吉林敦化：深耕“三项工程”助力人才工作稳步推进

吉林省敦化市积极推进“三项工程”，以高素质储备人才引育为重点，以“招才引智”、“筑巢引凤”、“敦商回引”等重大人才工程为抓手，助力人才工作稳步推进。

实施“招才引智”工程，广泛聚才聚智。制定《敦化市高素质储备人才托举计划实施方案》，针对2016年及2017年引进的33名优秀高校毕业生开展岗前培训、挂职锻炼、党性教育等活动12次，有效检验文字水平，提升社会实践能力。出台《敦化市高素质储备人才日常管理办法》，指派专职辅导员传帮带，实施“每月一课、季度座谈、半年考核”的跟踪随访制度，建立青年储备人才长期培养支持机制,帮助协调解决问题10余件。充分利用敦化发布、大德先锋等微信公众平台，广泛宣传2018年招才引智工作，吸引敦化籍及各地优秀人才智聚敦化。

实施“筑巢引凤”工程，促进增才增智。依托“园区+项目＋基地”模式，发挥域内优势产业对返乡人员创业的承接作用，共梳理产业类、税源类、民生类返乡创业项目127个，吸引培育更多的返乡创业人才。扶持返乡农民工成为产业大户、家庭农场、农业合作社等新型农村经营主体的创办者，通过与淘宝网、开犁网合作，引领农民工利用电商创业。两年来，全市返乡农民工创办专业农场75个，专业合作社153个，建成标准化规模养殖场25个，设立电商服务站285个。

实施“敦商回引”工程，引导献才献智。成立北京吉林企业商会敦化分会、企业联合会等人才协会、域外商会9家， 依托医药健康、食品加工、全域旅游等优势主导产业强化与外埠商会等社会组织合作，搭建敦商回引平台，签订旅游特色小镇、中央厨房、硅藻土综合开发等13个高质量项目，助推本市经济发展。发挥领军人才辐射带动作用，引导在外敦商带资金、带项目、带技术回归家乡。目前，联系在外创业（务工）人员6326人，成功回引3777人。

（吉林省敦化市委组织部 窦锁力）