辽宁盘锦高新区：“三建”解“三难”助推非公党建工作新发展

近年来，辽宁盘锦高新区党工委通过建优队伍、建好平台、建强保障，着力解决园区非公党组织工作难推动、作用难发挥、基础难巩固等问题，有效促进了非公党建工作创新发展。

建优队伍，着力破解“工作难推动”问题。聚焦非公企业党建工作无人管、没人干，高新区党工委积极拓宽选人渠道，打造一批高素质的非公党务骨干队伍来领跑非公党建。实施“能人回请”，聘请3名具有丰富党建工作经验的退休党员任9家企业“党建顾问”，累计指导党建工作50余次，上专题党课18堂，肩负起了党的政策宣传员、党群活动指导员等重大责任；通过“择优内选”，按照“守信念、懂经营、会管理、善协调和熟悉党务工作”标准，选取32名非公企业党员为党支部书记，配强了领导班子；采取“社会购买”，招聘18名学历高、能力强和热衷从事非公党建工作的优秀大学生任党务专干，充实了非公党建力量，提升了工作水平。

建好平台，着力破解“作用难发挥”问题。高新区党工委注重将传统党员教育管理方式与新兴媒体相融合，搭建起“线上+线下”双联动的党员管理平台，配套施行《党员等级积分制》，增强了党员参与活动的积极性和主动性。“线上”打造集学习教育、家园等4大板块16项内容的“红色家园”手机APP，精心推出90余份十九大精神等“营养套餐”，党员通过在线答题、阅读、评论等方式获取积分，通过“app积分商城”可兑换网络电子书，人数达2000余人次，既传递了党的声音又激发了学习热情；“线下”围绕“三会一课”“主题党日”等活动打造党员践行平台，按照活动情况记录积分，每月15日在“党员积分超市”除换取书籍，还可以免费参加“红色之旅”和技能培训等增值活动，既规范了组织生活也发挥了党员先锋模范作用。

建强保障，着力破解“基础难巩固”问题。高新区党工委着力强化经费、阵地等保障措施，全面提升了非公企业党建工作规范化制度化水平。设立“专项党建储备基金”。采取党费返还、财政列支、群团支持、企业赞助等方式筹措资金200余万元，用于党建阵地建设、党员管理、党群共建等各类活动的开展，缓解了企业党组织想活动没经费的压力。开展“三建三送”活动。“三建”即帮企业建一个党建阵地、一个党建宣传栏、一套党建工作制度；“三送”即向企业送一个基层党务工作者“一包通”、一面党旗和一套党建书籍。截至目前，已投入130余万元建成海兴科技、陕汽金玺等20个党群活动中心，配发1万余册党建书籍，园区非公企业党组织基本达到“三有一化”标准。

（兴隆台区委组织部供稿）