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江西新余:让流动党员有家有为

2018年02月14日10:30    来源:中国组织人事报

原标题:江西新余:让流动党员有家有为

近年来,江西新余市通过规范化管理、亲情化服务、差异化引导,激励外出务工党员创先争优,吸引党员回乡创业,引导个体私营业主党员报效桑梓,成为促进经济发展、维护社会稳定、助力脱贫攻坚的先锋队和生力军。

规范化管理,确保流动党员流而有序。市、县两级成立流动党员工委,乡镇(街道)建立流动党员管理服务站,村(社区)明确一名流动党员联络员,构建起市县乡村(社区)四级流动党员管理网络。出台进一步加强流动党员教育管理的实施办法等规范性文件,明确规定流动党员组织关系管理、党组织设置、管理考核等工作。实行流动党员“一人一证”“一人一档”“一人一员”“一月一报”“一节一问”“一年一训”的“六个一”管理模式,实现全市流动党员动态持证率达96%以上。依托全市驻外办事机构、行业协会、同乡会、商会等组织,成立江西省第一个驻外流动党员党委、第一个非公企业和社会组织组建的流动党员党支部、第一个由村级党组织组建的流动党员党支部、第一个由商会党委组建的流动党员党支部;实现了全市规模以上非公企业党组织全覆盖。发挥远程教育手段,对流动党员进行党的基本理论和实用技术的常规培训;依托驻外机构办事处、商会党组织对流动党员进行培训。同时加强流动人员中入党积极分子的培养,组织参加学习和党员志愿服务活动,通过蹲苗、压担促进其早日成长。

亲情化服务,确保流动党员流而有家。通过“一条热线”“一个中心”“一本读本”“一张卡片”,架起党组织和流动党员之间的连心桥。“一条热线”即“12371”流动党员咨询服务热线,近年来共受理各类咨询600多人次;“一个中心”即党员服务中心,为流动党员提供组织关系迁移、政策法规咨询、就业技能培训及职业中介等服务;“一本读本”即发放《流动党员小读本》,让流动党员了解掌握流动党员管理的基本常识、外出务工人员权益保护的基本常识等;“一张卡片”即赠送党员教育服务温馨提示卡,对流动党员的权利和义务进行提示。推行党内关怀关爱机制,建立党内关爱基金,加大对流动党员中困难党员的关怀力度。组建支农支教专业服务队,在农忙时节帮助缺少劳动力的流动党员家庭搞好农业生产;开展留守儿童关爱活动,组织实施“代理家长”“爱心妈妈”“学友玩伴”与流动党员家庭留守儿童进行“3+1”结对帮扶。成立土地流转、托管中心,为流动党员家庭提供代耕、转包、租赁服务。依托各级驻外办事机构和驻外流动党员党组织做好劳动纠纷的调解和维权工作。

差异化引导,确保流动党员流而有为。推行“先锋创绩”制度,激励外出务工党员创先争优。结合外出党员从业性质、岗位特点和经济实力,组织外出务工党员立足岗位公开承诺,带头示范践行承诺。实施“渝郎回乡”工程,吸引技有所长党员回乡创业,在融资、培训、服务等方面,对回乡创业的流动党员提供政策扶持。近年来,全市回乡创业流动党员近600人,创办实业550多家,实现产值近5亿元,带动就业9000多人。开展“反哺家乡”活动,采取企业联村、帮助就业、助困助学等方式,让他们在统筹城乡发展、增强劳动就业、扶危济困中承担更多社会责任。渝水区水北商会党委在会员党员中开展“三比三评”活动,引导个体私营业主党员回馈家乡建设。在党组织的引领下,全市11个乡镇商会为脱贫攻坚事业捐款捐物560余万元,捐资助学1600余万元,修路造桥1000余万元,支持新农村建设5800余万元。(通讯员 余组研)

(责编:姜萍萍、常雪梅)
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