“四抓四铸”工作法——环境保护部核设施安全监管司党支部

（一）抓党建文化，铸忠诚。抓源头，从思想源头筑牢忠诚信念。落实总体国家安全战略和核安全观，扎实开展“两学一做”学习教育，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。抓学习，从思想深处培养忠诚自觉。认真执行“三会一课”，司领导带头讲党课，司处长开展辅导讲座，青年干部踊跃走上讲台。编印“口袋书”，借助微信平台，设立宣传长廊，全方位、多渠道推送学习内容。抓教育，强化思想交流锻造忠诚品质。开展“贯彻‘四讲四有’，做好人、做好事、做好官、做好党员”等专题教育，以视频短片为载体，及时学习传承红色精神、女排精神、残奥会精神，在思想教育及交流碰撞中锻造忠于党、忠于人民、忠于事业的崇高品质。

（二）抓廉政文化，铸干净。抓风险，对“干净”心中有数。梳理设备许可、经费预算、能力建设、违反八项规定行为等4个廉政风险点，完善并落实重大事项会议决策、专家咨询审议、A/B角技术审评等制度，分散决策权力，降低廉政风险。抓机制，使“干净”有章可循。构建监管联动机制，每次监督检查活动前宣读廉政声明，活动后反馈廉政回执，定期开展廉政回访，设立举报箱，构筑廉政闭环；定期开展廉政教育，建立廉政短信平台，节假日前重点传达廉政部署，以反面案例为警示，做到警钟长鸣；认真开展党风廉政教育月活动，全司干部签订廉政责任书，层层落实廉政责任。抓延伸，让“干净”不留死角。将廉政链条延伸至行业、家庭，与被监管单位建立司、处级联络点，邀请干部家属参加廉政学习，通过亲情防范风险，共筑“公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、甘于奉献”的廉政统一战线。

（三）抓核安全文化，铸担当。抓责任，有的放矢，人人担当。落实工作目标责任制，统筹部署业务工作、党建工作和党风廉政建设，逐项分解任务，做到目标明确、进度可控、责任到人，并纳入季度督办、半年汇报和年度考核。抓质量，严格要求，高标准担当。牢固树立“安全第一、质量第一”的理念，鼓励全司干部不断创新、追求卓越，提质量、保安全。强化公文纠错追责、专人跟踪督办、汇编优秀公文、编制标准化办会流程、细化会议准备等措施，全面提高办文、办会、办事工作质量。抓反馈，持续改进，精于担当。司领导每年十余次深入业务联系单位蹲点调研，了解监管一线情况和工作效果，帮助解决实际问题。定期对党建工作、文化建设、业务工作进行回顾，梳理“三定”履职情况。

（四）抓精神文化，铸铁军。抓意识，培育百炼成钢的意志。与海军核潜艇部队、解放军防化学院、武警“雪豹”突击队等单位开展交流，学习借鉴军事文化，大力弘扬“忠于职守、务实求真、科学严密、细致谨慎、团结奉献、众志成城”的核安全精神。抓作风，培育抓铁有痕的硬功。开展“马上就办、真抓实干”专项教育，赴秦山核电基地、中国一重等单位及有关省份深入开展调研，切实解决人员管理、核设备监管、监测应急能力建设等方面问题，真抓、敢抓、严抓，抓好、抓牢、抓实。抓协作，铸就钢铁长城的团结。开展“团结、紧张、严肃、活泼”的工、青、团、妇工作，开展集体生日、“核花杯”乒乓球赛等活动，营造“一家人，一件事，一家亲”的良好氛围。