江西贵溪滨江镇：以“党建+”为引领激发基层工作活力

一批批党员干部沉在一线，一个个重点项目鏖战正酣，一处处秀美乡村绽放新姿，一张张笑脸写满幸福……走进初冬时节的滨江，处处可见一番干事创业的热闹景象。今年以来，滨江镇紧紧围绕全市打造“智慧铜城、品质大邑”的发展战略，抢抓机遇，奋发有为，顺势而上，以“党建+”为引领，扎实推进新农村建设、宅基地管理试点和脱贫攻坚工作，大力推进重点项目建设，促进经济社会稳步发展，建设美丽幸福新滨江。

抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建。近年来，滨江镇以抓好基层党建作为“责任田”，坚持运用“党建+”的理念，打造基层党建工作升级版，做到党建工作、中心工作和重点工作统筹谋划、齐头并进，努力描绘滨江新画卷。

抓统筹谋划，强化自身建设。定期召开党委会研究部署党建工作，制定《滨江镇2017年党建工作要点》，量化目标任务；每月定期召开党建例会，调度党建工作，压实工作责任；建立健全党委中心组学习制度，围绕“两学一做”学习教育四个专题，督促党政班子成员制定学习计划、做笔记、谈体会、搞测试，着力打造学习型党组织。牢固树立“党建+”理念，推进党建+市重点项目建设，该镇30多名党员干部参与余信贵大道、城西防洪堤等重点项目建设。

抓重点任务，增强支部活力。探索村级集体经济发展。制定了《滨江镇发展壮大村级集体经济实施方案》，明确了责任人，选择试点村，因地制宜，一村一策，选准项目。有效对接政策项目，加大资金投入，努力培植和发展村集体经济。推进基层党建规范化、信息化建设。同时，积极改善村级办公条件和服务环境；整顿软弱涣散党组织，提前调整了该村党支部书记。

抓示范引领，打造党建特色。先后投入30多万元，重点打造“黄新发工作室”，持续发挥退休党员干部在调解矛盾纠纷中的积极作用，今年工作室共调处矛盾纠纷26起，调处率达96.3%。同时，为发挥脱贫攻坚党支部的作用，该镇成立了脱贫攻坚党支部，凝聚第一书记力量，发挥在精准扶贫工作中的作用。洪塘村第一书记积极争取了扶贫资金和实物共计11.8万元，创建“洪塘扶贫车间”，解决就业20余人，其中5户建档立卡贫困户。柏里村实行“一对一”“一对多”等方式，建立党员服务驻村企业机制，成功调处20多起企业和周边村民的矛盾纠纷，解决附近村民就业600余人，实现村企共建共赢。