天津认真落实十九大新部署

　　近期，天津深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极落实十九大对干部队伍作出的新部署，坚持党管干部原则不动摇和好干部标准，严把政治首关，“首关不过，余关莫论”，用好标准、好作风、好方法、好机制，以对党忠诚之心选对党忠诚之人，着力锻造高素质专业化干部队伍。

　　坚持以政治建设为统领，引领全市党员干部牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威。用好“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动这个特色载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。市委常委会专门制定工作方案，市委书记李鸿忠谋划活动主题，带头宣讲党的十九大精神和市第十一次党代会精神，多次深入基层调研指导学习教育，市领导带头践行各项要求，示范推动学习教育深入开展。组织开展3个专题研讨，以上率下，真学实学，用党章党规规范党组织和党员行为。全市各级领导班子和基层党组织共组织集中学习17.7万次，各级党组织书记作宣讲、讲党课7.5万场次，分级培训党员108.3万人次。认真贯彻中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，修订出台实施细则，聚焦和突出战斗性，对民主生活会中存在“没有紧扣主题”“相互批评不深刻、走过场”等问题的市管领导班子责令重开，收到了人人受教育、人人受检验、人人有提高的良好效果。

　　坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高全市党员干部思想政治素质和实际本领。市委举办6期领导干部学习贯彻党的十九大精神专题培训班，李鸿忠作开班动员讲话，对全体市管局级干部进行集中轮训，实现应训尽训全覆盖，带动层层开展培训。突出政治之训、党性之训，结合“两学一做”学习教育，把党章党规党纪教育纳入各级党校、行政学院和干部教育培训机构的必训、必修内容。紧紧围绕推进京津冀协同发展、“一带一路”建设、创新驱动发展、自贸区建设等重大国家战略，统筹推进精准化的重点项目培训，全面增强执政本领。

　　用好标准、好作风、好方法、好机制，以对党忠诚之心选对党忠诚之人。聚焦政治表现，强化廉洁把关，严格落实“凡提四必”要求，最大限度甄别干部的忠诚度、干净度、担当度，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。抓住“选、育、管”三个环节，把教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督、激励惩戒有机衔接起来，形成从严治吏完整工作链条。研究制定《天津市优秀年轻干部培养计划实施方案》，组织开展后备干部调研工作，建立健全各级后备干部名单。出台《关于进一步深化绩效管理工作的意见》，首次全面落实市管领导班子和市管领导干部年度考核等次评定要求，进一步强化考核指挥棒、风向标作用。

　　坚持敢管敢严、真管真严、长管长严，推动干部监督工作进一步忙起来严起来硬起来。坚持选拔、任用、监督“三位一体”，既“戴帽子”、又“正衣冠”，抓早抓小抓日常，今年以来共提醒市管干部80人、函询121人、诫勉4人。加大干部“下”的力度，全市党政机关和企事业单位共“下”干部1800多人。深入开展不作为不担当问题专项治理，全市查处不作为不担当问题864起、处理1443人，问责处理一批市管干部，产生较大反响。（通讯员 津组）