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推动从严管党治吏纵深发展

黄建发

2017年09月25日13:51    来源:中国组织人事报

原标题:推动从严管党治吏纵深发展

  ●充分发挥干部监督对事业发展的保驾护航作用,紧扣重要部署、重大活动、重点任务开展工作,做到中心工作在哪里,干部监督工作就要跟进到哪里

  ●要把从严管理监督干部的功夫下在平时,坚持抓“常”抓“长”,落细落小,常态化“咬耳扯袖”“红脸出汗”,有的放矢进行提醒、函询和诫勉,着力变事后组织处理为事前提醒防范

  习近平总书记把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,实现治党与治国的内在统一,作出“从严治党,关键是从严治吏”重要论断,对从严选拔、教育、管理、监督干部提出系列新思想新要求新举措,开辟了党的建设新境界。不久前召开的四川省第十一次党代会,从“三个不可低估”基本判断出发,紧紧抓住“干部”核心要素,鲜明突出“从严”主题主线,聚焦聚力“优化政治生态”根本任务,作出“推动全面从严治党向纵深发展”重大部署。贯彻落实中央、省委系列部署要求,必须持续用力、久久为功,必须抓在平常、融入日常,让党员干部讲政治、受监督、守规矩成为常态。

  把强化政治监督作为重中之重。政治问题是根本性的大问题。要旗帜鲜明讲政治,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终保持坚强政治定力。提高政治站位,拓展内涵外延,聚力主责主业,推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的有机统一,需要进一步加强和改进政治监督,这是新时期干部监督的鲜明特征、应有之责。要把政治监督作为重点内容,聚焦党的领导、党的建设、选人用人等重点,看看党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强,是不是坚定地与党中央保持高度一致,是不是在管党治党上体现“严”“实”要求。要充分发挥组织工作牵引和杠杆作用,引导监督对象牢固树立“四种意识”、坚定“四个自信”,形成严守政治纪律、政治规矩的思想自觉和行动自觉。

  把服务中心大局作为核心取向。伟大工程始终是为伟大事业服务的。充分发挥干部监督对事业发展的保驾护航作用,紧扣重要部署、重大活动、重点任务开展工作,做到中心工作在哪里,干部监督工作就要跟进到哪里。当前,要围绕脱贫攻坚、生态环境保护、供给侧结构性改革、创新驱动发展等重点,紧跟推进进程,紧扣关键环节,同步加强监督。对违规违纪行为及时调查、及时处理、及时纠正,避免出现“事业搞上去、干部倒下来”的情况。对工作不力的干部及时提醒函询甚至组织处理,通过监督来倒逼干部激情干事,让干部习惯在监督下干事、适应在高压下作为,始终保持奋发有为的工作状态。

  把日常“咬耳扯袖”作为工作常态。习近平总书记强调,对干部身上的苗头性、倾向性问题,及时咬咬耳朵、扯扯袖子,早提醒、早纠正。开展干部监督,目的不在于查处多少干部,而是尽量让干部少出问题、不出问题。要把从严管理监督干部的功夫下在平时,坚持抓“常”抓“长”,落细落小,常态化“咬耳扯袖”“红脸出汗”,有的放矢进行提醒、函询和诫勉,着力变事后组织处理为事前提醒防范。要注重信息共享,加强干部监督工作机构与其他干部工作机构的信息沟通,对巡视、审计、举报、选人用人检查、个人有关事项报告查核,以及干部考察、调研等工作中发现的问题,该提醒的及时提醒,该函询的说明情况,该诫勉和组织处理的坚决到位,决不能“宽松软”,防止“小毛病”演变成“大问题”。

  把依纪依规办事作为职业准则。干部监督工作检视的是纪律规矩,必须做到自身硬、自身净,特别是要严格依纪依规办事、履职。要坚持实事求是、客观公正,始终秉持对党和人民事业负责、对干部政治生命负责的态度,每件事、每项工作、每个政策都把牢把准把好,确保经得起社会的评价,经得起历史的检验。要敢于动真碰硬、一抓到底,不仅严格检查是否存在问题,还要严肃抓好每一个问题的整改,不搞模棱两可,不得随意变通。干部监督不能简单化,对每一件信访举报、每一个问题处理,都要深入分析研判,既强化担当,又把握好工作的力度和节奏,细致谨慎地拿捏好工作中的“度”,这是对干监工作的更高要求。要坚守职业底线,监督者必须自觉接受监督,从严律己、自警自励,要求党员干部做到的自己首先做到,禁止党员干部做的自己坚决不做,努力做讲政治、重公道、业务精、作风好的模范。(作者系四川省委常委、组织部长)

(责编:黄瑾、闫妍)

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