神华蒙东铁路有限责任公司强化督导确保“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进

在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，神华蒙东铁路有限责任公司党委不断加强组织领导，强化检查督导。公司成立两个督导组，每月到基层党组织进行检查督导，确保“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进、收到实效。

细化督导方案。公司制定了《关于加强对推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作检查督导的通知》，明确了督导组成员、检查督导形式、检查督导重点内容等。各督导组在督导之前均制定了详细的督导检查方案。对督导重点、流程以及方式等进行了明确，确保“两学一做”学习教育与公司党委同向发力、同频共振。各督导组成员通过查看党员学习笔记、学习计划、心得体会、谈心谈话、履职履责、月度考试、党支部“三会一课”、新闻宣传以及落实公司“十个一”措施情况，党员是否按照“四讲四有”标准和神华集团共产党员20条行为规范，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等进行详细督导检查。

突出问题整改。公司各督导组坚持从实际出发，有针对性地分类指导，确保一把钥匙开一把锁：针对个别党支部工作创新不够，缺少亮点，学习形式单一，缺乏有效载体；各别党员学习不扎实，学习和会议记录不详实、不完善等情况均提出了明确的整改意见，要求坚持和落实好“三会一课”、民主生活会等制度，严肃党内政治生活，真正让党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来，坚持以学促做、知行合一，把学习教育同做好公司当前工作相结合，相互促进、相得益彰。各党支部要根据督导检查所发现的问题，制定详细整改方案，责任到人，按照时间节点将相关整改情况报公司党委备案审查。

强化督促指导。公司督导组结合各基层党组织实际情况，出谋划策、把脉会诊，做到了“到位不越位、督导不包办”，对各党支部思想认识、组织领导、创新思路、组织学习、专题讨论等情况坚持从严要求、从严把关、从严督促；对发现的问题如实指出和反馈，做到了不隐瞒、不包庇、不护短并督促整改到位；坚持高标准严要求，督促党总支、党支部主要负责人、班子成员全面贯彻落实公司党委各项部署，做到尽好责、抓到位、见实效。

同时，督导组成员在督导中严格落实中央“八项规定”和集团党组、公司党委有关规定要求，严格遵守相关纪律要求，坚持原则、公道正派，全面准确地反映情况，并将加强自身建设放在首位，坚持“学”上先一步，“做”上快一步，牢牢掌握工作主动权，不断增强自身履职能力与水平，努力成为能督善导的“行家里手”，共同推进公司各项工作在“两学一做”学习教育中迈上新台阶。

（孙扬）