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“网”住责任

——宿迁市宿豫区探索构建落实“两个责任”纪实管理网络平台

2017年09月07日10:00    

党的十八届三中全会明确指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,深刻阐释了全面从严治党的新内涵,明确提出了管党治党的新要求。在江苏省宿迁市宿豫区,落实“两个责任”早已成为日常必履之责、必交“功课”和必考科目。2016年9月,宿豫区充分利用网络便捷互通的优势,开发建设了全程留痕的“两个责任”纪实管理平台,有力推动了全面从严治党责任落细落小落实。

履责压力得以持续传导

目前平台已将全区84家基层单位459名领导班子成员各单位和领导干部履责情况纳入平台集中管理,将责任清单事项按时间节点纳入平台管理报备,建立严密的履责报备制度,履责过程性资料要作为附件上传平台备查,从而构建责任清单落实“数据库”,实现对责任落实的全程痕迹化管理。

强化干部廉洁自律意识

针对部分基层单位存在的“八项规定”精神执行不严、党员干部廉洁自律意识不强问题,要求各单位按月报备作风建设“四类情况”大数据,即“党员干部主动上缴礼品礼金情况”、“单位发放奖金福利和津补贴情况”、“党员干部婚丧嫁娶操办情况”和“单位公务接待情况”,应报未报或隐瞒不报的将对相关人员严肃追责问责。今年以来各单位共报备“四类情况”552例,其中因不符合中央八项规定精神要求被退回整改93例,规范领导干部廉洁自律行为。

“抓早抓小”着力用好“第一种形态”

在平台单独设立了践行“第一种形态”管理板块,针对基层单位对运用“第一种形态”认识不到位、实施不规范问题,建立“第一种形态”运用集中管理系统,要求各单位、部门按月报备,让红脸出汗成为常态,真正抓小抓细。今年6月份,在区农工办开展的自查自纠活动中,一名班子成员和一名工作人员主动向单位纪检组说明收受他人超市购物卡的问题,并主动上缴。单位党组织运用“第一种形态”对两人进行了诫勉谈话。

预警系统给责任落实“敲警钟”

为及时评估和提醒党员干部履责风险,依托执纪审查、信访办理、廉政巡察、作风建设、履职尽责五大“问题源”建立了责任预警系统。对责任落实不力导致单位发生违规违纪问题或侵害群众利益的,信息录入后系统自动生成负面积分,根据情节轻重,积分累加时自动触发“蓝、黄、红”三级预警模式。分别对发放蓝、黄、红的预警单位给予约谈提醒、公开检讨、“双约谈”、“五方联谈”等处理。今年以来共实施责任预警36家,倒逼责任有效落实。

平台建设使用一年来,对于强化履职尽责、推进工作落实起到了积极作用,责任落实严明规范,引领“两个责任”的规范落实有成效;监督管理便捷高效,实现了管理者与执行者实时互动的便捷沟通,进一步提升了推进责任落实的质效;考核评价客观真实,考评结果和平台的大数据分析功能,为准确研判评价单位和部门的政治生态也提供了有力支撑,实现“两个责任”落实的无纸化、不见面、客观公正的考评。

(中共宿迁市宿豫区纪委供稿)

(责编:高巍、秦华)

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