党员干部下基层应保持三种状态

当下，很多地方组织党员干部深入基层开展大走访活动，通过与广大群众面对面沟通，心贴心交流，摸清基层的突出问题和隐患矛盾，构建起了联系服务群众便捷网络。大走访如同粘合剂，目的是将干部群众紧密融合到一起。作为走访主体的党员干部，肩负组织的重托、群众的期待，在走访过程中需保持脚踏实地、主动作为、持之以恒三种精神状态，带着责任与担当，用行动拉紧与群众的情感纽带。

脚踏实地，身入群众更要心入群众。有情怀，才有责任担当，有情怀才有目标方向。党员干部下基层，不是“走过场”、“花架子”，而是要秉持为民情怀，通过脚踏实地办实事、解难题，密切同人民群众的血肉联系。在开展走访过程中，不仅要走进去，更要融进去，把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，从结交群众朋友开始，沉下身子走门串户，赢得群众的信赖和支持。要牢记使命重托，坚持眼睛往下看、劲头往下使，重点关注低收入户、留守人员等关键群体，深入挖掘群众一粥一饭背后的故事，全面掌握群众想什么、盼什么、忧什么，真正把基层和群众的意见建议访清楚，把影响创业富民的短板弄明白，把影响基层稳定的矛盾隐患摸透彻。

主动作为，找准问题更要迎难而上。问题梳理的再细致、查找的再全面，如果不沉下心来抓好落实，在群众眼里只是“镜中花”、“水中月”。对于走访中发现的问题矛盾，党员干部不能瞻前顾后、绕道而行，当“甩手掌柜”，而是要迎难而上，主动为群众担当，争当为民解难“劲草真金”。对自身能力范围内的问题，要主动牵线搭桥，多打几通电话，多跑几趟部门单位，争取问题早日解决；对不能立即解决的问题，在耐心做好政策解释的同时，要认真思考问题解决的切入点，发挥后方单位的优势特长，多方协调找出问题解决的方法路径；对基层隐情隐患和苗头性、倾向性问题，要发挥好“雷达”、“哨兵”的作用，加强分析研判，提高警觉性、预见性，提前介入，争取把问题消除在萌芽状态。

持之以恒，援之以手更要援之以道。大走访开展的好不好，不仅看数字和声势，还要往群众的脸上看，把问题解决的好不好、群众满不满意作为最终衡量标准。对困难群众等特殊群体的问题解决要着眼常态长效，不仅要援之以手、更要援之以道，强化对矛盾问题解决的跟踪问效，落实好分类办理、问题交办、定期回访等工作制度，看准的事一抓到底，推动问题切实解决，让群众感到温暖、看到变化、得到实惠。要谨防问题解决“虎头蛇尾”，一阵热闹之后黯然收场，要注意对政策的合理把握，防止出现脱离政策条件的解决，避免脱离政策框架后带来“后遗症”。