强基固本砥砺创新　以学促行推进全面从严治党

“坚持党要管党、从严治党，全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题……”在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记强调：要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，着力提高国有企业党的领导能力和执政水平，增强防腐拒变和抵御风险能力，为全面从严治党筑牢根基。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。作为国家大型一类供电企业，国网吉林供电公司党委在如何加强国有企业基层党组织建设工作中实现党的建设与企业发展改革深度融合、同步加强的探索实践中，把强基固本、创新突破，履行党要管党、全面从严治党作为推进深化基层党组织建设的根本，通过严肃党内政治生活，夯实党建基础工作，规范党员队伍建设，将持续深化党员干部作风转变摆在突出位置抓紧抓好，坚定不移地推进全面从严治党的要求落实落地，有效促进党建工作的全面升温。

严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。严肃的党内政治生活是党的优良传统和政治优势，也是全面从严治党深入推进的重要基础和重要抓手。新形势下，加强和规范党内政治生活，是解决党内自身矛盾和问题的“金钥匙”，锤炼党性的“大熔炉”，纯洁党风的“净化器”。当前，党员干部队伍中仍存在理想信念不坚定、纪律松弛、脱离群众、庸懒无为等问题，严重侵蚀党的思想道德基础。针对庸俗化、随意化、平淡化、失之于宽软这些突出问题，必须把握根本，突出问题导向，有了严肃的党内政治生活，党的政治优势、思想优势、组织优势、作风优势、纪律优势才能得到充分发挥，才能让党内政治生活这个熔炉真正“热”起来，得到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，有效提升拒腐防变和抵御风险能力。

为此，公司党委把扎实开展“两学一做”学习教育作为首要政治任务，细化具体举措，牢牢把握“学、做、提”三个重点，依托全员政治理论半日学活动，从“学精髓、做精彩、提精神”等三个方面入手，将学习教育渗透到生产经营管理的全过程，确保在企业各项中心任务和重点工作中有党组织的声音、有党组织的活动、有党组织的形象、有党组织的作用。丰富“三会一课”内容，建立256个学习微信群，充分利用“吉电先锋”微信公众平台推送学习内容184条，实现学习教育“全覆盖”；深化“党课大讲堂”活动，组织各级党员干部深入基层讲党课201场，开展调研169人次，引导和督促基层党员干部加强党性修养，切实提升党员干部的综合素质。

在公司党委的示范带动下，各基层党组织结合实际，逐级举办党员辅导班，开展党群队伍技能竞赛、“流动党课进支部”等主题活动，建设“一网一微”在线推送学习内容，开设党员微论坛、微讲堂、微故事；激活“党员主角”、对照标杆学，制定涵盖315个典型岗位的合格党员标准库，将“四讲四有”标准化，让党员做有标尺；广泛学习宣传“时代先锋”吕清森、“中国好人”郭伟等一批“最美国网人”，让党员学有榜样，教育引导广大党员干部增强“四种意识”、严明纪律规矩，不忘初心、继续前进，真正将从严治党要求延伸到基层末端，形成党内带党外，党员带群众的良好氛围。

夯实党建基础工作是全面从严治党的关键。贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，充分发挥各级党组织的主体作用，用责任传导压力，用压力推动党建工作落实。不断提高党员干部的担当意识、责任意识、进取意识，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

夯实党建基础工作面临着一个如何改进和创新的课题，企业党的建设重心在基层，创新在基层，活力也在基层。大力推进基层党建工作创新，重点是要积极推进基层组织设置、领导班子建设、党员教育管理、完善工作机制等方面工作创新，发挥基层党组织主体作用和基本功能，推动思想政治建设抓在日常、严在经常，把“处方权”往下放，让基层当“小郎中”，为的正是发挥基层党组织的积极性、主动性和创造性，防止“一张处方用到底”“一个药方治百病”。

公司党委从增强基层党组织的执行力入手，积极探索基层党建工作的新方法。完善党建工作考核评价机制，制定下发公司政工工作考评试行办法和考核细则。实施党建对标管理，重新梳理公司党建基础工作制度，强化执行力建设情况督导；按照“组织共建、阵地共建、载体共建”的原则，探索开启“三维党建”工作模式，即：召开党群工作协调会、建立党务工作者联络群、定期下发《党建工作督办单》，通过协调会直接落实、联络员横向沟通、督办单纵向督促的工作方式，准确把握时间节点，实时掌握工作进度，协调解决重点、难点问题，确保党建工作目标任务有效落实。

创新和丰富企业党建工作的内容和方式，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是把“服务中心做工作，融入管理起作用”作为有效发挥企业党组织政治核心作用的关键。公司党委通过开展以“百名基层干部联系百个班站，百名机关干部业务包保联系百名一线员工，百名书记联系百名‘特需’员工，互助工作、互助学习、互助生活”为主要内容的“三联三百三互助”活动，组织相关专业部室干部和党员深入基层对同业对标指标进行全面分析，深入一线传授工作经验，全面推广机关干部下基层结对帮扶、为民服务等做法。活动中，共有125名基层干部对接联系158个班组，118名机关干部对接包保119名一线员工，139名基层党组织负责人对接包保145名“特需”员工，有效解决基层实际问题343个，切实增强“联系基层、服务基层”的凝聚力和实效性。

规范党员队伍建设是全面从严治党的源泉。落实全面从严治党要求，重点聚焦各级党员干部，动力也来源于各级党员干部。党员队伍作风问题关乎党的形象、关乎人心向背，作风问题又具有顽固性、反复性，“歇歇脚”就有可能“回潮”，松松劲就可能反弹，甚至还会变本加厉。要从“源头”上解决党员队伍理想信念不坚定、能力素质不达标等问题，不仅要政治上“靠得住”，也要思想水平和综合素质“过得硬”。

要把党员的身份亮出来。敢于亮明党员身份就要有坚定信仰的底气。作为一名党员，只有坚定信仰、坚守信仰，才能有发挥先锋模范作用的精神动力。亮出党员身份，就要有兢兢业业的工作风气。“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”勇于负责，敢于担当，不仅是为人处事的准则，更是一名党员的本色。亮出党员身份，就要鼓励党员干部“敢于负责”，对自己负责的工作敢抓敢管，严抓严管，不推诿、不退缩，敢于到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方去工作。“敢于担当”是一种责任、一种精神，更是一种能力，让党员亮出身份，就是要激励党员干部“乐于负责”，进而树立起共产党员的良好形象。

要让党员的作用看出来。无论何时何处在何条件下都要发挥先锋模范作用，这是对每一名党员的基本要求，理想信念是思想和行动的“总开关”，要在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，模范做到遵纪、守法，廉洁从政，顾大局、识大体，以群众利益、集体利益、国家利益为重，以自己的模范带头作用去影响带动群众，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；要立足本职岗位，干得好。党员的先锋模范作用发挥的怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，所以党员的模范作用就是要从群众看得见、摸得着的平凡小事做起，立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，以一流的工作业绩，为周围职工群众做出表率，不断提升服务群众的能力和水平；要带头遵纪守法，过得硬。没有规距，不成方圆。党员要带头严格遵守党的纪律和国家的各项法律、法规，敢于坚决同各种违法违纪行为做斗争；要挺身关键时刻，站得出。在困难和挫折面前，不言苦、不言累、不言悔；在物质利益和各种好处面前，不捞、不争、不抢。在紧急关头、非常时期、特殊情况下，要能够挺身而出。

要让党员的形象树起来。树立党员的先锋形象，必须着眼做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，每名党员的一举一动，都连着党的形象、党的作风、党的声誉，都直接影响党在人民群众心目中的形象。党的形象如何，在很大程度上取决于每名党员的作风和形象。所以我们要坚定信仰信念，把理想信念时时处处转化为有力量的行动；践行党的宗旨；加强党性锻炼和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线；保持干事创业、开拓进取的精气神，让奉献变得更加自觉，让党性变得更加纯洁，以良好形象影响和带动“一批人”。我们身边有许多榜样可以借鉴，对外我们可以学习焦裕禄、牛玉儒、郑培民，他们让共产党人的形象熠熠生辉，对内我们可以学习吕清森、葛猛、刘长河这些立足岗位的先进典型，他们所产生的激励力量是无穷的，他们的思想境界、精神气质、行为举止，对于广大党员树立先锋形象具有重要的示范作用。如果我们每名党员都能牢记党员第一身份，严格要求自己，时刻管好自己，党的形象自然更能得到群众认可。

强信念、固根本，抓作风、夯基础，国网吉林供电公司党委以党建创新为动力，将党建工作内嵌到公司治理结构之中，带动和引领群团工作与生产经营工作紧密融合，与时俱进，合力推进，全面激发了党建工作新活力，实现了党的建设和中心工作目标共融，发展共谋，责任共负，有效提升了基础管理水平，为公司可持续发展奠定了坚实基础。

（国网吉林供电公司供稿）