新疆和布克赛尔县：“积分管理制”强化“两栖”党员干部学习教育

近年来，针对“两栖”党员干部“春冬在县城居住、夏秋在农村忙碌”实际情况，新疆和布克赛尔县探索推行“两栖”党员干部“积分管理”制度，进一步促进“两栖”党员干部学习教育严在日常、抓在经常。

合理设置积分标准。制定印发《和布克赛尔县“两栖”党员干部学习教育积分制管理办法》。明确将各级党组织登记在册的“两栖”党员干部纳入积分管理范畴。围绕党员责任和义务，将“两栖”党员干部积分分为承诺履诺基本分值（20分）、测评分值（40分）及加、扣分量化分值三个部分。其中，承诺履诺基本分值规定，“两栖”党员干部要围绕《党章》和保持党员先进性、纯洁性的具体要求，做出切合实际，具有可操作性承诺，不承诺不得分；测评分值结合每年的民主评议党员活动，通过召开民主测评会对党员进行测评打分；加分量化分值包括按时参加“三会一课”、按时参加组织活动、党内教育等9项内容。减分量化分值包括不按时足额缴纳党费、缺席“三会一课”等12项内容。通过可量化、易操作的积分标准，不断提高“两栖”党员干部队伍的纯洁性。

从严规范积分考核。按照“季度公布、年底测评、党委公示”原则，明确积分管理由“两栖”党员干部的组织关系所在地党支部和居住地党支部共同开展。为每名“两栖”党员干部建立1张积分卡，并建立档案台账和公开台账，每个党支部确定一名委员为专职记分员，据实登记台账积分分值。每季度将每名“两栖”党员干部积分分值在支部党员大会和党务公开栏予以公布，年底及时将评定情况报基层党委审定。基层党委审定后，党支部将“两栖”党员干部综合得分和结果在党务公开栏公示。

抓实积分结果运用。明确规定，以60分为基准分，60-69分为一星级党员，在此基础上每增加10分晋升一个星级。优秀党员一般从被评定为五星级的党员中产生；被评定为四星级和三星级的，一般为合格党员；被评定为二星级和一星级的，一般为基本合格党员。将“两栖”党员干部积分结果运用到党员先进评比、政策照顾等方面。对评定为五星级的“两栖”党员干部，除享受经济发展项目、支农惠农政策照顾外，推荐到县级以上的先进表彰中。对当年积分低于60分（不含60分）的不参与星级党员评定，并由所在党支部进行诫勉谈话，由所在党委组织学习教育；连续两年低于60分的，由所在党支部研究，报所在党委批准实行问题告诫并限期整改；连续三年低于60分的，认定为不合格党员，按规定劝退或除名。

（中共和布克赛尔县委组织部供稿）