落实责任强班子带好队伍激活力──天津滨海供电公司基层党建工作掠影 

　　国网天津滨海公司党委全面落实构建“六位一体”大党建格局和“三年登高计划”部署要求，紧盯“两个排头兵”目标，坚持融入中心、服务大局，牢固树立党的一切工作到支部的导向，立足“落实责任、建强班子、带好队伍、提升质效、激发活力”，着眼“支部有特色、书记有特点、党员有特长”，争创“电网先锋党支部”，将“两学一做”学习教育融入日常、严在经常，着力提升支部党建科学化水平和价值创造能力，助推滨海公司卓越争先发展。

　　滨海公司基层党支部立足组织有效覆盖，着力健全组织结构，强化党小组功能和作用发挥。基层支部广泛开展“一支部一项目一特色”活动，以项目化管理深化岗位建功，推动企业卓越运营。同时积极探索“开放式”党组织生活模式，纵向邀请专业上下游关联部室党员代表，横向邀请配合施工队伍、非组织成员参加组织生活。在党员带动下，配电抢修一班外部配合施工人员王纯工作质效显著提升，完成好抢修配合施工工作同时，主动请缨加入共产党员服务队，积极参与扶贫帮困志愿服务，赢得客户一致好评。

　　滨海公司基层支部在扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，既有基础积累规范标准的“漫灌”，更有灵活多样实用管用的“滴灌”。完善支部“三会一课”等制度同时，充分发挥支部微信群、微党课等“微传播”优势，广泛开展“党课互讲·业务互学”党课“讲评展”。更以完善党员民主评议机制为切入点，根据评议结果有的放矢开展“三带三保”“三亮三比”等活动，推动支部和广大党员在攻坚应急抢险、迎峰度夏等急难险重任务中彰显战斗堡垒和先锋模范作用。

　　先进典型是一面旗帜，能凝聚巨大力量。滨海公司充分发挥全国劳模、优秀共产党员张黎明先进典型示范引领作用，深入开展“看旗争优，对标黎明”主题活动，按照优秀共产党员标准，建立58项党员对标体系。通过讲微党课、研讨辩证、评先展示、志愿服务等多种形式，对标践行，营造走模范路、创优秀业绩、做最好员工浓厚氛围，引领广大员工弘扬践行社会主义核心价值观。