激发楼宇党建活力　促进园区经济发展

近年来，成都市金牛区委按照中央和省委、市委关于加强产业园区党的建设推动产业园区科学发展加快发展的有关要求，明确了以高新技术产业为先导，总部经济为引领，“新城、新区”为定位的高端总部聚集区发展思路，通过加强组织建设、整合党建资源、创新载体平台，形成了以点促片、以片带面的党建工作格局。

强化组织建设，完善工作保障

金牛区针对园区党组织作用发挥不够、有效覆盖欠缺、管理难度大等难题，从夯实基础、完善保障入手，以楼宇为单位，强化组织建设。一是完善组织体系，增强工作力量。以总部楼宇为核心，着力构建园区党工委—企业党委—楼宇党支部—企业党小组的完整组织体系。2011年成立园区企业党委，2016年成立园区党工委，全面领导园区党建工作，每年专项拨付党建经费20余万元，用于保障楼宇党建工作。二是打破边界设置，扩大工作覆盖。围绕以党建促总部楼宇经济发展目标，一面筹建联合党支部，扩大组织覆盖，一面对现有企业党组织整合重组，扩大工作覆盖。针对西部黄金珠宝中心入驻企业迅猛增多的实际情况，加强工作力量，筹建西部国际珠宝中心联合党支部，持续吸纳新入驻企业中的党员。三是明确党建思路，创新工作模式。经反复调查研究，明确了“区域共建、站企同管、双轮驱动”的党建工作思路，探索确立了“1+1+N”党建工作模式，即：1个楼宇党支部+1支党建工作指导员队伍+N个入驻楼宇企业，以党群服务中心和楼宇党员活动室为基础，推动园区内区域共建。

促进资源整合，形成党建合力

金牛区针对产业园区服务资源零散、群团组织资源丰富等现状，从整合资源着手，凝聚工作合力。一是整合服务资源，实现共建共享。在每个楼宇设置党建指导员、工商服务专员和地税服务专员各1名，整合组织关系转接、工商、税务、产权办理等党务、政务、服务“三务”，构建“企业注册落户、组织介入孵化”的“双孵化”机制，打造跟踪式、一站式企业服务，实现园区内服务资源与党建共建共享。二是整合群团组织，实现有机融合。确定“资源共享、共同合作、抱团服务”的党建思路，通过整合党建指导员与工会专干等群团工作力量，共享楼宇图书馆等硬件设施，共同开展职工茶艺角等群团活动，实现党建与团、工、妇互相促进、有机融合的工作格局。三是整合物业公司，实现党建联建。整合园区企业党委、物业管理公司、楼宇党组织三方力量，构建“两个交叉任职”，即物业管理公司员工与楼宇党组织班子交叉任职，入驻企业主与园区企业党委班子交叉任职，增强物管公司与楼宇党组织在推进党建中的协同配合，形成分工明确、协调推进的工作机制，实现党建联建。

推动载体创新，提升整体效能

针对总部楼宇入驻企业流动党员多、党组织吸引力不够强等实际，以创新载体平台，丰富活动内容，吸引年轻党员，不断增强党组织影响力和吸引力。一是以优良传统吸引青年党员。改坐等党员来为主动找党员，敢于态度鲜明亮出红色旗帜、弘扬红色元素、维护优良传统，以不同形式的红色元素吸引青年党员积极向党组织靠拢。二是以双向培养发挥党员作用。探索建立“双促、双培、双帮”为内容的“三个双向”培养模式（“双促”是以党建促企业发展，以党建促园区和谐；“双培”是把党员培养成骨干，把骨干培养成党员；“双帮”是党员帮助骨干提升思想理论水平，骨干帮助党员增强业务创新能力），构建党建服务企业、党建促企业发展、党建促文化建设的双向培养平台。三是以特色品牌扩大党建影响。依托楼宇企业不同的职业特性和专业优势，以不同特色的党建活动品牌，吸引年轻党员，不断增强党组织影响力和吸引力。

（中共金牛区委组织部供稿）