安徽宁国：组工干部“大练兵”，“两学一做”出实效

今年以来，安徽省宁国市以“岗位大练兵”为抓手，在全市组工干部间广泛开展“打好铁、磨好刀、砍好柴”三项活动，抓实“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动，推动组工干部内修心智，外强素质，有力提升了学习教育实效。

一是“打好铁”，在持续学习上下力气。围绕加强组织部门学风建设，落实组工干部“学在前头、走在前列，先学一步、学深一层”要求，宁国市在主题实践活动中采取“必修+选修”“自学+帮学”的方式组织学习研讨，以读原著、学原文、悟原理为方向灵活设置学习内容，在确立12项必修课程的同时，创新结合“书香机关”“组工讲坛”等活动载体，组织组工干部上讲台，推荐一本好书、分享一次心得、开展一次演讲，着力营造学习氛围，深化学习效果，不断提升组工干部“内力修为”。主题实践活动开展以来，共开展组工干部上讲台21次，集中学习15次，组工大讲堂3次，取得了较好效果。

二是“磨好刀”，在业务提升上花心思。积极培养“精业务”型组工干部，通过开设业务培训班、赴先进地区考察、座谈交流等形式提升组工干部业务能力，不断为组工干部“提能补钙”，推动全市组织工作迈上新台阶。主题实践活动期间，先后组织全市组工干部集中开展了2次专题业务培训，对基层党组织和党员信息采集、党费收缴等工作进行业务培训，并对当前组织工作重点任务进行部署。组织全市各乡镇街道党（工）委副书记和部分村组织书记40余人赴安吉、长兴开展参观学习并组织座谈，在学习先进发达地区发展经验和思路的同时，突出本地特色，推进全市组织工作干出亮点、走在前列、取得实效。

三是“砍好柴”，在成果转化上见真招。以“联点共建”机制为基础，扎实推进“1234”联系点制度，即1名组工干部联系2个村（社区）、帮扶3户困难群众、联系4名党员，进一步扩大组工干部走访调研覆盖面。主题实践活动中，共进行2轮入户走访，走访住户1000余户，联系帮助解决实际问题17个，获得群众“点赞”。以基层党组织标准化建设、党员活动日征求意见为契机，组织全市168名组工干部带着问题深入一线开展实地调研，及时发现问题，研究对策措施，抓实工作载体，做好成果转化。截至目前共收集涉及组织工作相关意见建议68条，形成推进“两学一做”制度化、常态化建设调研报告19份，总结基层党建工作典型经验24例。

（中共宁国市委组织部供稿）