中国共产党新闻>>从严治党进行时——党的十八大以来中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求成果巡礼

走对路 扎实干

——在社保基金会庆祝建党96周年专题党课上的报告
(2017年6月23日)

王尔乘

2017年07月18日16:32    来源:人民网-中国共产党新闻网

同志们:

再过几天,我们就将迎来中国共产党建党96周年纪念日。不久前,机关党委搞了一个活动,组织全体党员“向党说出心里话”,机关党委同志告诉我绝大多数党员都已经谈了自己的心里话,我想肯定有很多心里话说得好,会给我们带来启发,甚至是感动。我和继伟同志也都写了我们的心里话。这个活动虽然不大,但比较有意义。

从“三严三实”学习教育活动到开展 “两学一做”学习教育,大家通过学习党章,学习习近平总书记系列重要讲话,思想认识水平有了很大提高,政治觉悟有了很大提高,党员意识普遍得到了明显增强,队伍的精神面貌也有了明显改进。不久前,我们安排对理事会全体党员,也包括非党同志,进行了全员学习培训,学习贯彻六中全会精神,这也是理事会“两学一做”学习教育的重要安排,取得了比较好的效果,这是多年来没有过的一次集中进行的全员党规党纪学习培训。我认真看了同志们讨论发言的部分记录,有的同志讲得很好,联系自己的思想实际,联系理事会工作实际,谈了很好的感受和体会,应该说这次学习培训达到了预期的效果。我跟机关党委的同志讲,要好好总结一下,把我们的做法、收获和体会向党组作一次专门汇报。

也是在“两学一做”学习教育中,从今年4月份开始,按照计划,机关党委进行了一次理事会干部职工思想状况调查,形成了一份调研报告,对问卷情况作了比较深入的分析,反映了目前经过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,包括中央巡视组对理事会的巡视和巡视问题的整改,理事会党员干部职工队伍面貌发生了可喜变化。137份有效问卷,还有24名干部职工一对一的访谈,从结果来看,75%的同志认为“自己的身心健康状态为健康和比较健康”,总体呈现积极向上的状态;68.6%的同志认为“每次完成工作任务后自己感到非常开心”;70.8%的同志认为“工作任务经常很重,但很有信心能够完成”;58%的同志认为“每天精神饱满地投入工作,非常充实”;还有71%的同志认为“理事会的目标使命让我觉得我的工作很重要”;仅有5%的同志选择“对自己所做的工作是否对社会有贡献越来越不关心”。这充分体现了同志们对理事会使命、价值的认同。还有值得注意的是,对当前机关党建工作按照5分评价,大家打出了4.04分,对近期开展的“两学一做”学习教育和巡视整改工作也都给予了较高评价。总体上看,机关党建工作得到了干部职工的认可。当然,我们做的还不够,调研中也反映出一些值得我们注意和改进的地方,包括大家在调研中提的一些意见和建议。

我讲的这几项工作,都是我们今年所做的党的建设方面的工作,以及这些工作所带来的队伍精神面貌发生的一些积极变化。这些都值得充分肯定。

按照机关党委的部署,我给大家讲一次党课。讲什么呢?我想就这一段时期以来,学习习近平总书记系列重要讲话的体会,在这里同大家交流一下,叫做党课也可以,叫做学习体会交流也可以。党的十八大以来,习近平总书记就治国理政新思想、新理念、新战略发表了一系列重要讲话,形成了治国理政的思想理论体系。这些讲话有的振聋发聩,有的语重心长。去年党课我们围绕“增强党员意识”谈了学习体会。今天我想以“走对路、扎实干”为题,谈谈学习体会。

一、谈谈“走对路”

道路问题是一个根本问题。对党和国家来说,道路问题关系到前途命运,关系到生死存亡。我们可以想象,如果没有选择正确的道路,中国革命不可能成功;没有选择正确的道路,就不会有中国特色社会主义在中国的成功实践。走对路、走正路,党兴旺发达,国家引向富强;走错路、走邪路,党将不党,国将不国。我们看看那些所谓的“失败国家”,生灵涂炭,人民流离失所,在痛苦中煎熬。对个人来说,人生道路的选择同样也决定人生的成败。走正路、走对路,个人健康成长、家庭幸福,对社会做出贡献,赢得同事、邻居和大家的尊重;走错路、走邪路,那又是什么结果呢?最终很可能是天堂和地狱的区别。古语道:“一失人身,万劫不复”。当然这是极而言之,是最不堪的结果。这样的教训太多了,大家看得也太多了。我们有时常说“这人路子不对”,不是说他某件事情没做好,而是不认同其价值观,认为在关键和根本问题上他跑偏了。所以无论是对政党、对国家,还是对我们个人,一定要把路子选对,否则可能南辕北辙。习近平总书记在与青年座谈的时候,就讲 “要把人生第一颗扣子扣好”,道理就在这里。

作为一个共产党员,怎样才能走对路?

第一,坚守理想信念。共产党员举起拳头宣誓时,意味着选择了一种理想信念。这种选择是我们“自觉”的选择。习近平总书记提出的20字好干部标准,首先是“信念坚定”。去年党课,我们谈了“信仰的力量”。为了自己选择的信仰可以忘我,可以慷慨赴死,可以不当叛徒;为了自己选择的信仰,可以不图名利,全心全意为老百姓服务,为党赢得荣誉,赢得人民的衷心爱戴而永载史册。这样的例子太多了。我们说信仰是总开关,它像天上的北斗星,指引人生的大方向。一个人只要理想信念不出问题,就不会出大问题,因为不会迷航。为共产主义奋斗终生,为绝大多数人谋利益,有远大目标和人生抱负,就能处理好公与私、义与利的关系。

昨天,国务院党组中心组学习,白春礼、潘建伟、潘云鹤、周琪四位院士介绍世界新科技革命和产业变革总体态势以及量子科学、人工智能、基因编辑领域研究发展的情况。其中,潘建伟院士是从事量子科学研究的专家,带领量子信息研究团队取得了很多重要的研究成果。2009年国庆前,潘建伟给当时正在国外的学生发了一条短信:“我正在人民大会堂里看《复兴之路》,感触良多!甚望你能努力学习提升自己,早日学成归国,为民族复兴、科大复兴而努力!”他说,“我们是在为国家做事,做的是伟大事业”。在潘建伟看来,“又红又专”的优良传统不能丢,“只红不专,飞机开不起来,不能打敌人;只专不红,开飞机打自己人或把飞机开跑了,都不行。”他选择学生时每次都会问:“你是想来我这儿镀镀金,当跳板去美国,还是真的为了科学,如果为了科学,这个团队就是最好的。”

前不久,我在中科院见到中科院副秘书长、研究生院党委书记邓勇同志,他谈到当年中科院好的传统的时候,讲到李佩的例子。李佩是我国“两弹一星”功勋之一郭永怀的夫人,今年年初99岁,走完了她传奇的一生。李佩、郭永怀两人先后就读北大和西南联大,共同在美国康奈尔大学学习,郭永怀是李佩的学长,后又双双在康奈尔大学任教并结婚。回国后郭永怀从事导弹核武器研究;李佩开始在中国科大,后来到中科院任教,是中科院研究生院外语教研室主任。她主持下的这个外语教研室是80年代全国英语教学最强的单位。当年李政道举办中美联合招考物理学学生的项目,中美双方和李政道只认中科院研究生院外语系组织考试的成绩。李佩还主持制定了当时全国最系统、最权威的研究生英语教学、考试大纲,并被外国同行誉为“中国应用语言学之母”。她退休后提议创办了中关村老年大学,八九十岁还坚持去上课,被誉为“中关村最美玫瑰”。李佩有个特点,她从不主动提及郭永怀和她的光荣历史,更不会渲染和突出丈夫和自己。十几年来,每当科学院的人向她求证或询问某个久远的事情,她表述起来的“老郭”,就像一个平平常常的普通人,而涉及她自己的建树和成就,就更是寥寥数语,平淡应对。但有一件事她罕见的不淡泊,少有的放心不下,盯着邓勇。就是研究生院要在怀柔建一个新校区,听说要拆掉当年的钱学森实验室。她听到这个消息,给研究生院书记写信,坚决反对拆掉实验室。书记向她解释不会拆的,她仍半信半疑,坚持要约书记到七十公里外的怀柔新校区,亲眼看拆没拆。见到我国第一个火箭研发实验室S2基地建筑完好无损,才放下心来。她和书记的对话很有意思。书记问:“李老师,当年这块地光秃秃的吧?”她说:“不,当年就有许多树,是坐着直升飞机选的地点,就是要从天上也看不清楚。”书记问:“一直是郭先生负责实验室吧?”她说:“不,他的办公室在城里,有事才过来。”书记说:“反正是郭先生提出才要建这个实验室的。”她说:“不,是钱先生提出的。”这一问一答,就感动了很多人,体现了李佩一贯的淡泊,总是把郭永怀的功劳贡献,下意识地推到他的同事和战友们身上。其实,郭永怀自1956年6月回国后就担任了力学所的负责人,很长时间主持力学所的全面工作,当年这神秘的S2基地就是“力学所怀柔分部”,也是我国火箭及核弹研发的启程摇篮。她这种淡泊名利、“耻于言功”的品德,多么令人敬佩。

钱学森1956年回国,郭永怀、李佩夫妇也是1956年回国。郭永怀是我国近代力学著名的开拓者之一,“两弹一星”国防事业关键的支撑者之一。1968年12月,郭永怀搭乘夜航专机从酒泉基地飞往北京机场降落时,因大雾飞机不幸失事。同机唯一生还者在昏迷醒来回忆说,当飞机出现险情时,机舱里一片沉默,最后只听得一声高喊,只有四个字——“我的资料!”飞机失事后,解放军战士在清理坠毁现场的时候,看到了格外引人注目、紧紧抱在一起的两具已被烧毁的遗体。当人们费力地把他们分开时,才发现两个人胸膛间还紧紧地夹住了一个未被烧焦的公文包,现场的战士们跪地一片,放声痛哭。那两个紧紧抱在一起的人,一个是郭永怀,一个是他的警卫员牟方东。当这个公文包护送到城里,同事们打开它时,相关热核导弹项目的实验数据等重要技术资料文件全部完好无损,在场的同志无不动容。1968年12月25日,郭永怀被授予“中华人民共和国烈士”的称号。郭永怀、李佩都是人中翘楚,他们都是有崇高理想、有坚定信念的人,既平凡普通,又像丰碑一样矗立人群之中,让人无限敬仰!

第二,对党忠诚,跟党走。忠诚是共产党人的政治品格。忠诚,首先是忠于党的路线方针政策,与以习近平同志为核心的党中央保持思想上政治上行动上的高度一致,忠实执行党的决议决定,增强“四个意识”,自觉维护党中央权威,坚决维护党中央的集中统一领导。毛主席在七大报告中讲过:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”看齐是政治纪律、政治规矩。作为党员,要自觉遵守党的章程,自觉做到“四个服从”。作为领导干部则要在本部门本单位的实际工作中全面贯彻党中央决策部署,不走样,更不能夹带私货,拉自己的队伍、打自己的旗帜。

忠诚就不能三心二意,对党怀有二心。对党的路线方针政策不能怀疑和动摇,在关键问题上要旗帜鲜明。中央通报指出了这方面的问题。有些党员领导干部,不认同党的路线方针政策,对中国特色社会主义事业没有信心,随时准备“跳船”,背叛党的路线方针政策,甚至站到了敌对势力一边。

叶利钦在他的回忆录里谈到他是怎样选择普京的。他认识普京是在一次野餐宴会上。那次野餐中,一头硕大的棕熊意外出现,在其他人慌张胆怯钻到桌子下边时,唯有普京突然站起,抄起猎枪果断击发,打死了棕熊。叶利钦说,“这个人必须到莫斯科去!”从1994年开始,普京担任了叶利钦办公室主任,后来当总统,再当总理,又回来当总统,是这么一路上来的。普京当时就说“给我一个二十年,我给你一个全新的俄罗斯。”这就是普京,不顾及个人政治前途,而为国家舍生取义,对国家忠诚。

跟党走是每个党员应有的自觉。跟党走是跟党的路线方针政策走,跟党的重大决策部署走。长征途中历经千难万险,小平同志女儿问他长征时候都做了些什么,小平同志回答就三个字:“跟着走!”跟着走意味着明确方向、服从纪律,对红军忠诚不渝。要知道,还有多少人是没跟着走,脱离、逃离了队伍,更有多少人当了叛徒。“跟着走”确实很不容易!

第三,守住底线,防贪拒腐。市场经济条件下多元复杂利益格局的现实,对社会思想意识和人们的思想观念造成影响难以避免。怎么办?有党章在,有准则在,有纪律处分条例在,有监督条例在,还有我们理事会职业规范、行为守则在,只要认真按照这些章程、规定、制度、要求去做,就保证不会出大问题。但是说起来容易,做起来也难,否则那么多高级领导、那么多基层干部怎么就倒下去了呢?这有多方面原因,但归根到底还是意志不坚定,没有守住底线,根基没有打牢,或者把已有的规定、准则、要求统统忘记了,置之脑后。

我们有过治党不严“宽松软”的深刻教训。现在,管党治党的大环境已经大为好转,我们不能再找什么客观原因了,那就要好好地把党章、准则、条例、守则学一学。当然,关键还在做,“道不可坐论,谈不可空谈,于实处用力,从知行合一上下功夫”。党中央提出全面从严治党以来,党的规矩、纪律越来越严,执纪也越来越严。我们理事会也同样。大家的纪律和规矩意识不断增强,接受来自组织、群众严格监督的自觉性不断增强,逐步习惯于在严格的纪律、监督约束下工作、生活。在与理事会投资委托人和与理事会关联单位打交道时,严格遵守职业道德和行为守则,不利用理事会工作之便、职务之便谋取个人利益,公与私要清清爽爽、利利索索。当然我们强调严管,从反面典型中汲取深刻教训,确保守住底线,防贪拒腐,同时干部也是宝贵的财富,需要从政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱,鼓励干事创业、大胆作为。在反腐败和从严要求的同时,要调动干部积极性,迸发创业激情,贡献成就事业的智慧。

第四,陶冶情操,提高修养。习近平总书记多次谈到,中华文化博大精深,几千年历史形成了许多优良的传统文化。我们要认真汲取中华优秀传统文化、思想精华和道德精髓。比如,讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同,还包括助人为乐、见义勇为、充满爱心、舍生忘死、敬业奉献、虔诚勤勉、孝老爱亲等等。这些传统文化曾经深深地印刻在中国人的血液当中,成为一种社会行为规范和道德规范。

作为一名共产党员,首先要弘扬和践行优秀的中华文化,成为这方面的模范,要有高尚的情操和境界。曾经在理事会任职的佟达宁,因为职务提升没有满足个人的要求,就出卖国家机密,背叛祖国,沦为间谍,走上人生不归路。这是曾经在我们身边的反面典型。一个人有没有境界,关乎一个人的行止。对我们共产党员来说,要体现共产党员的高尚情操。当然,我们距离李佩、郭永怀那样,我们最近学习的廖俊波等那样的榜样和模范,还有很大差距,但他们应该是人生道路的方向,是我们毕生努力学习的榜样。陶冶情操,提高境界是共产党员长久要做的功课,时刻不忘我们历史上好的传统,包括怎样对人对事,怎样与人相处,怎样区别公私、义利,怎样对待组织,怎样对待身边的同事。我们国家历史和我们党内这些好的传统,对于我们走对路、走正路有很好的潜移默化的规范作用。

第五,选择了正确的道路,还需不断坚守。我们选择了一条正确道路,并不意味着就一定能在这条道路上坚持走到底。多少当年意气风发、充满报国激情的人,中途掉队或晚节不保,这就意味着这条道路需要坚守,要抵御各种诱惑,要不时地调整调整,纠纠偏向。人的一生难免不犯错误,谁也不是神仙,这就是常说的要“活到老,学到老,改造到老”、“靡不有初,鲜克有终”。

我曾经讲过刘志军的例子,当年我国第一条高铁试运行时,他就坐在车头最前面,如果要出事故,他首当其冲,当时也感动了在场的人。当年他意气风发,最后见到他却是在审判席上,这样一个结果很令人痛心。在正确的道路上刘志军没有坚守住。我也曾经说过苏荣,当年在白城市任书记时不到40岁,妻子是最基层非常普通的工人,要求自己也很严格。谁能想到苏荣成为一个巨贪,为人不齿。前后是两个刘志军、两个苏荣。所以说,选择正确道路还需坚守。我们自己回顾总结一下,也会发现有时候坚守是比较难的,因为有时候外界的利益诱惑太大。在巨大的利益诱惑面前,或者最软弱的一面遭到攻击,人就可能扛不住了。所以说,坚守不容易。而且坚守可能是要伤人的,尤其是在风气不正的环境下,塌方式腐败环境下,要坚守原则确实也是挺难的。

继伟同志来到理事会后,进一步明确要追求社保基金投资的长期价值。我记得中欧国际工商学院许定波教授,在谈到上次金融危机时候就说过,那次危机最大的教训是企业和企业管理者对短期利润过度追求的危害,以及激励企业追求长期价值创造的重要性。追求长期价值,有各种工具和手段。其实,最好、最基本的激励工具是莎士比亚在几百年前就提出来的:“我们要追求一样别人不能从你这里偷走的东西,那就是一个高尚的声誉,一个好名声!”要得到一个高尚的好名声,经常需要作出一些困难的抉择,像不做假账、不投资次贷等。做出这些困难的决策,除了需要有坚实的知识基础和智慧外,更需要道德勇气。你最需要的是你对自己信念的坚守。这些信念不必来自于高深的理论,而是来自于一些在我们小时候,祖母和外婆教过的道理,比如“多做好事,少做将来会后悔的事”。

我举这个例子也是想说,坚守确实不易。很难说一个人从根儿上就不好,这不是唯物主义者,不是实事求是。他们很可能在人生或者人生的大部分阶段为国家为社会做出了许多贡献,但就是没有坚守,初心未葆而留下了终生遗憾。对于这个道理,我们都要很好地领悟,不断地纠正错误,调整方向,永葆初心,走好我们的人生之路。

二、再谈谈“扎实干”

习近平总书记在新年贺词中号召“撸起袖子加油干” ,激励了全党同志,鼓舞了全国人民。当前,无论是站在党和国家事业发展的全局看,还是具体到理事会面临的形势和任务,都需要我们全体党员干部以对党和人民高度负责的责任感和使命感,求真务实、真抓实干、扎扎实实干好本职工作。扎实干,简单说,就是要想干事、能干事、干成事。

第一,扎实干,就要敢于担当。习近平总书记说,“我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任” 。要说有担当,总书记最有担当,是敢于担当的榜样。党的十八大以来,面对各种错综复杂矛盾和问题,以习近平同志为核心的党中央,担为民之责、显治国魄力、绘小康蓝图、添自信风采,用一系列实际行动凝聚起全党的力量,塑造起13亿人民的信心,鼓舞了13亿人民的斗志,生动诠释了共产党人敢于担当的崇高精神境界。我们可以看看当今世界上其他一些党派,美国现在的情况就不必说了,看国民党这个百年的老党,谁有担当精神?出了个洪秀柱,还落到了现在这个境况,她的前任马英九号称“不粘锅”, 哪有什么政治担当和坚定信念啊。一切都是为了“选举”、“登大位”,为此可以调整和改变自己的政治理念。我们党特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从中华民族复兴的最大利益出发,从巩固中国共产党执政地位出发,敢于担当。在重大原则、重大是非面前,旗帜鲜明,拨乱反正,正本清源,对我们党的兴旺发达和国家的长治久安起到了至关重要的作用。

理事会讲担当,就要将敢于担当的精神落实到本职工作中,首先要勇于担责。党员干部要做到对党忠诚、为党分忧,就要在实际工作中勇于任事、敢于担责,在矛盾问题面前迎难而上,在危机困难关头挺身而出。可以说,现在很多事情常常是不缺说法,也不缺认识,缺的是做法和办法,尤其缺的是责任和担当。对党中央的重大决策部署,对国务院的工作要求,以及对理事会党组为贯彻党中央、国务院的指示精神提出的具体任务,各部门、各处室的负责同志都要勇于任事,确保事事有人管、件件有落实,坚决杜绝推诿扯皮、懈怠慵懒现象。在干事担责过程中,难免会碰到一些新情况和问题。怎样看待这些新情况和问题?关键还是要打消顾虑、正确对待。要按照习近平总书记讲的“三个区分”来做,也就是:“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。”我们得把这“三个区分”落实到位,要鼓励大家敢担责,敢负责,敢于创新。是自身的问题,我们要认,虚心改正,不能躲躲闪闪;不是自身的问题,可多解释,多沟通,多报告,坚持实事求是的原则。要以事业为重,鼓励大家去做,鼓励大家去冲去闯,这一点应该明确。只要不是以权谋私,不是明知故犯,真正为理事会事业发展谋利,就不必有那么多顾虑。当然如果利用工作之便,谋取个人或家属私利,那就另当别论了。不谋个人之私,谋理事会发展之大利,就没有什么可担忧的。我们要进一步提高站位,牢记共产党员的第一身份和为党工作的第一职责,以对党和人民高度负责、以对社保基金事业高度负责的责任感和使命感,忠于职守、尽职尽责、踏踏实实、兢兢业业地做好各项工作。

当前,我们在投资运营、内部管理、党员和干部队伍建设中遇到的新情况新问题越来越多,很多工作都需要探索,在这个过程中也可能会出现这样或那样的问题、缺点,甚至是失误。但是不能因为害怕出现缺点和失误,就畏首畏尾,遇到一些新事和需要选择的时候,躲着走、绕着走。我们要努力营造鼓励探索、宽容失误的氛围,真正把总书记讲的“三个区分”落到实处。

第二,扎实干,就要甘于奉献。有一句话说得好,“哪有什么岁月静好,是因为有人在为你负重前行”。意思就是在我们安享的静好背后,是有千千万万的人在默默奉献、辛苦付出。我们管理运营好社保基金,是为了千百万退休人员老有所养、老有所依。这是党和人民赋予理事会的神圣职责,也是我们每一名社保人的光荣使命,需要每名党员干部不负重托,奉献出自己的智慧和力量。刚才我讲了,有那么多的同志认识到理事会的使命,认识到自己的责任,并且认为从事社保基金工作是光荣的。我见到外单位一些同志,说到我们理事会都说你们责任大、任务重啊。在这种使命感和责任感的驱使下,必须要有甘于奉献的精神。

关于奉献,也是老生常谈的话题。来理事会以后,接触到许多老同志,他们讲起理事会当年创业时的艰难和奋斗精神,事业发展了、前进了,从中也得到了慰藉,获得幸福感、成就感。希望我们理事会当年创业的精神、奉献的精神永远保持下去。讲到奉献,个人的名利、地位,如果说一点不想,这不可能,问题不在于想不想、想多想少,关键在于是不是想得开、怎么想。例如,对于干部提拔和交流,个别同志会有些牢骚,认为不公平。我们承认,确实存在一些不公平的现象,特别是在干部规矩遭到破坏、人事规定遭到践踏的时候。但我们怎么看待不公平,特别是正常情况下的不公平。毛主席在七大选举的时候讲过一段很好的话,“我们又不能选举几千万中央委员,这就会在选举中,使有些在能力上、知识上比较好,对党也有功劳的同志没有当选。这岂不是不公平吗?从一个侧面去看,是不公平的,但是从更大的方面看、从全面看,是公平的。因为要照顾各方面,就会使得有些同志按他的能力、知识本来可以当选,但是没有选上。这种情况会有的,就是说我们要有这种准备,如果我们不在这里说清楚这个问题,就会有同志说,犯过错误的倒又选上了,没犯过错误的倒选不上;你知识不及我被选上了,我还不错没选上。这种情况,我们大家在精神上都要有准备。”所以,怎么看公道?在大的原则下公道,站在个人的角度怎么看公道不公道?这个时候就要想得开。当然,有问题可以反映,组织上也会尽量把事情处理得圆满,尽量做到公道,尤其是不能违反纪律,搞不正之风。

《中国共产党廉洁自律准则》“党员自律规范”的第四条就规定,“坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。”作为党员就应当时刻牢记自己的身份,这就是党员和群众的区别,切实承担党员责任,履行党员义务,也就是我们经常说的做到“平常时候看得出来、关键时刻冲得出来、危难时机豁得出来”,时刻发挥共产党人的先锋模范作用。理事会在讲奉献方面,在发挥先锋模范作用方面,也有很好的例子,值得我们宣传、提倡和学习。

第三,扎实干,就要追求卓越。追求卓越,就是不甘平庸,争创一流。这既是一种工作态度,也是一种生活态度。作为共产党员,无论从事什么工作,干什么事情,都应该保持追求卓越的状态,这本身也是保持共产党员先进性的题中应有之义。

现在理事会有些工作标准还不够高,无论是业务工作中,还是管理工作中,还存在不少不认真、不规范,甚至犯低级错误的现象。这里面反映出来的,既有制度流程不完善和工作能力不够的问题,也有工作态度不认真和责任心不强的问题,起码是我们有些工作水平不高,没有更高地追求上水平。要做把工作干好,就要在敬业和精细上下功夫。敬业,就是尽职尽责、敬终如始的职业状态。在六届一次理事大会上,马凯副总理强调,要把理事会建设成为一流社会保障资产管理机构。实现这一目标,就需要我们在资产规模、投资收益、内部管理、人才储备、市场声望等方面全面发力,来提高我们的能力,做到最好。应该说,我们离“一流”的目标差距还不小,这就需要大家在各自岗位上,坚持敬业和精细的标准,在一点一滴、日积月累中,久久为功、积小胜为大胜。

追求卓越,就是讲认真。认真、细致、负责地工作,守好这个本分,尽量减少工作中的失误。现在大家都讲“工匠精神”。所谓“工匠精神”,也不外乎是对所干工作敢于较真、善于较真,一丝一毫都不差。我们对待工作也要秉持“工匠精神”,从细节做起,从细微处着手,逐渐养成严谨细致的工作习惯。按照“工匠精神”来检查我们的工作,确实还有很多漏洞,如果每个同志在各自的环节都能负责任、敢较真,那我们整体的工作质量就会有较大的改观。

第四,扎实干,就要“安专迷”。赵乐际同志到中组部后提出要“安专迷”,“安”是指安心,“专”是指专心,“迷”是说干本职工作到痴迷的程度。曾国藩曾在写给弟弟曾国荃的信中说到,“凡人作一事,便须全副精神注在此一事,首尾不懈,不可见异思迁,做这样想那样,坐这山望那山”,说的也是要安静专注地干一件事情,“人而无恒,终身一无所成” 。这就是赵乐际同志反复强调的“安专迷”。我们理事会的同志由于所处行业等多方面原因,也会受到多方面的诱惑,这就更加要求我们时刻保持安静专注的心态,做到心中有定力,排除干扰、踏踏实实、专心致志、心无旁骛地做好本职工作。

这里我想谈一谈怎么看待干部交流轮岗问题。首先,干部交流轮岗是必须的,既是工作的需要,也是培养锻炼干部的需要,有利于干部的成长和发展。我历来不主张一个人死守在一个岗位上,但前提条件是要热爱本职工作、敬业,成为现职岗位的行家里手,不能一味的这山望着那山高,好高骛远,轻视自己的岗位,鄙视自己现在所从事的工作是不对的,这样怎么能让组织放心!干部交流轮岗,取决于我们自身的工作定力,工作的责任心,也取决于工作的需要,组织是要全面考察的。我们不能仅仅从自己的角度考虑问题,甚至说出一些出格的话。无论在什么岗位都要敬业爱岗,这是起码的职业道德,要在现有的岗位上把工作做出彩来,把基础打牢。

林则徐早年曾在福建长乐县县衙担任书房掌管书信的小官,在这么个岗位上做得兢兢业业,涵养定力,终得赏识,其后成举人,联捷进士,旋入翰林,并成就大业。在《古春风楼琐记》一书中讲了这段掌故。林则徐当年能够耐得住寂寞,有涵养功夫,能坐冷板凳,不拒绝小事琐事,在今天看,仍然是值得我们学习的。

“安专迷”的心态并非与生俱来,也不是一天能够养成的,需要在工作和生活中不断磨练和积淀。无论在什么岗位都要有这种精神,不要好高骛远、心浮气躁,要老老实实把本职工作做好,相信党,相信组织,也相信周围的群众。

第五,扎实干,就要有改革创新的精神。习近平总书记讲,“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜”。当前,扎实推进社保基金事业发展,也需要不断改革创新,需要我们着力培养改革创新思维,努力做改革创新的推进者和实践者。

理事会发展到今天,无论是外部环境还是内部建设都发生了非常大的变化。开始管理200亿的资产,现在已经两万亿了,开始20多人,现在编制230个人,基金规模越来越大,影响越来越大,风险也越来越大,这既包括市场风险,也包括道德风险。继伟同志担任理事长以来,在已有的基础上,抓住体制机制问题,大力推进改革,完善体制机制,目的也是为今后理事会更好的发展打下更坚实的基础。这也是不甘现状、勇于改革的精神。我们每位同志在各自的岗位上,也要有不断革新、刀刃向内的精神。我们每天、每月、每年,持续促进我们的工作,哪怕每周每月一点小的改进,积累起来可能就是了不起的成就。香港一个作家说过,你把买十件衣服的钱买一件,那这件衣服就经典了;你把琐碎的时间都利用起来,做不断的改进,你的人生也就经典了。

第六,扎实干,就要增强本领。扎实干,不能光靠热情,我们手上还要有“金刚钻”。目前,我们手上的“金刚钻”还不多,成色还不够,面临的挑战还很严峻。

毛主席就讲过:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。习近平总书记也多次讲到这个问题,“从总体上看,与今天我们党和国家事业发展的要求相比,我们的本领有适应的一面,也有不适应的一面。特别是随着形势和任务不断发展,我们适应的一面正在下降,不适应的一面正在上升。如果不抓紧增强本领,久而久之,我们就难以胜任领导改革开放和社会主义现代化建设的繁重任务”。在上次集中培训开班动员上我也讲了,为什么要组织培训,就是因为客观环境发生了变化,挑战增多了,因此我们必须学习。

这次机关党委开展的干部职工思想动态调查结果显示,本领恐慌已经成为主要的一个压力来源。大家有这样的认识是很好的,关键是怎么解决。上一次我们集中组织的是党规的学习,今后我们业务方面的学习也要开展起来。目前,这方面做的还是不够的,有些资源我们利用的还不够。除出国培训外,还请一些管理人和委托人做一些咨询,我想今后参加的人能不能再扩大些。请外部专家来讲,也可以组织理事会的部门主任来讲,很多主任都积累了丰富经验。机关党委把这件事情办起来,很好的资源共享起来,形成理事会学习的氛围和文化,把队伍专业水平大大提高。真得有了“金刚钻”,才能揽得了“瓷器活儿”。

理事会要履行好职责,完成好使命,决定因素是人,又红又专的人。虽然这几年有的同志离开了理事会,我们的人员结构有了不少变化,但一些老同志和骨干力量还在,而且又新来了一批新同志,数量还不少,要赶快把接力棒传下去,加快培养,增长本领。一方面组织上要创造条件,一方面个人也要注意学习。通过各种培训手段,形成浓厚的学习氛围,真正把队伍带好,完成好组织交给我们的任务。 

(责编:王金雪、秦华)

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