推动固本强基的接力传承

曾几何时，村级组织负重运行，一方面要下大气力对村民征收税费，一方面在各种检查评比中迎来送往，严格的组织生活却难以再现。这些基层管理的怪象，让一些老党员觉得跟时代脱节，以至于他们在村级活动中不愿发声。

十八大以来，新一届中央领导班子从八项规定入手，驰而不息狠抓作风建设，把压力传导到基层，党风政风，民风村风，处处清风劲吹。在基层支部主题党日活动中，一批老党员带头参加学习，带头发挥先锋模范作用，群众感叹：党的优良传统又回来了！

宏伟的目标凝聚人心，时代的召唤催人奋进。为百姓谋利益，以党性践诺言，小康路上一个都不能少的时代强音响彻神州大地千山万仞。建成小康中国需要广聚民智民力，推动基层“全面进步全面过硬”需要干群同心。今天，神州号巨轮朝着中华民族伟大复兴的目标扬帆竞发，必须调动一切积极因素。

老干部是党执政兴国的重要资源。在条件艰苦的基层农村，一批老支书在带领群众创造美好生活的征程中铸就忠诚品格，锤炼坚强党性，坚守价值追求，从村支书岗位卸任后不忘初心，继续前进，树立起新时期基层党员干部的良好形象。在全面建成小康社会决战决胜的关键节点，把一批经验丰富、威望高、有热情的退休村支书发现出来并使用好，意义重大，势在必行。

新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。中央的精准扶贫政策，要成为入脑入心的致富良策，激发内生动力的对症良方，除了媒体的广泛宣传外，更需乡情乡音的精准诠释，需要身体力行的无声示范。让老支书成为“精准扶贫政策宣传员”，让身边人讲身边事，无疑有着循循善诱、潜移默化的作用与效果。老支书本身就是基层党建的参与者实践者，同时，他们的奋斗经历又是一部党的光荣历史的活教材，让他们担任“党建工作指导员”，既可以让大家看到合格的标准，又能感受榜样的力量，推动固本强基的接力传承。转型时期，矛盾交织。在执法部门的职能职责还没有完全覆盖的地方，事关群众切身利益的新问题，我们绕不开也躲不过，必须依靠一批德高望重、熟悉情况的老支书“信访维稳调解员”出来主持公道，化解矛盾，弥合职能界定的缝隙，凝聚远行的力量。

一切伟大的成就都是接续奋斗、接力探索的结果。发现并用好一批老支书“三员”，是“树立党的一切工作到支部的鲜明导向”的具体体现，让我们撸起袖子加油干，真正在小康征程上创造业绩、追逐辉煌。