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浙江龙游立足三个“基本点” 推进学习教育常态化制度化

2017年07月03日15:20    来源:人民网-中国共产党新闻网

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要精准把握“经常性”这个基本定位,不断完善融入日常、抓在经常的有效机制,把学和做贯穿于学习教育的全过程。

一、瞄准切入点,“先锋红卡”管理是基础。党员“先锋红卡”工程是龙游县强化党组织星级评定和党员“零基积分+反向减分”考评机制结果运用的创新实践。根据“零基积分法”考核结果,并结合经济评估、党员学习统计,将基层党员和党组织按照五星到一星级别进行评定。同时将基层党建与金融信贷支持结合,形成“党建+金融”的普惠金融新模式,为农村发展提供助推力;通过与医疗机构合作,给予体检优惠,为党员健康提供保障力;结合党员先锋指数平台和远教入户向党员发放学习卡,为党员学习提供吸引力。星级越高,享受的各种福利优惠力度越大,推动基层党组织加强党员平时管理和自身建设。

二、抓住着力点,“两年”活动开展是关键。围绕干部队伍中存在的突出问题,实施“队伍建设年、规范管理年”活动,对照“三严三实”要求和好干部标准,打好“上、下、管、育、爱”组合拳,打造敢打必胜的龙游铁军;聚焦项目管理、工程质量、招商引资、城市管理、督查问责等方面存在的突出短板,健全机制体系,切实以制度管权管人管事;结合“五查五看”活动,开展问题查摆整改工作,并将问题整改纳入单位年度工作目标和个人实事计划。通过“两年”活动,进一步增强干部队伍专业意识、主动意识、经济意识、质量意识和规矩意识,形成忠诚谋事、主动认事、科学办事、实干成事、合作处事、干净干事的浓厚氛围。

三、立足落脚点,“全域党建”提升是目标。完善“三会一课”“党员固定活动日”等基本制度规范,全面推行党组织活动“5+X”模式,即在党员学习教育、基层民主议事、党员走访联系、为民服务奉献、党内民主评议等5项规定主题的基础上,围绕业务知识、实用技能、法律法规、文化科技等创新“X”特色主题。按照统一时间、统一组织、统一标准、统一主题、统一督查、统一指导的“六统一”要求,实行主题党日“计划报备—过程纪实—完结报告—备案归档”全程纪实制度。全面完成农村基层党建“‘整乡推进、整县提升’三年行动”计划,抓好剩余20%行政村示范创建,对示范点、示范乡镇(街道)进行全面验收;对现有示范点进行晋位提升,按照不低于20%的比例打造党建精品示范村。制定机关党建“分类推进、整体提升”三年行动计划,打造一批符合“五有六规范”标准体系的示范点,开展机关党建“互学互看互比”活动,积极开展“十佳”党建品牌创建等活动,以标准化、项目化、品牌化持续推动基层党建全面进步、全面过硬。

(龙祖轩)

(责编:秦华、闫妍)

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