释放党内政治文化持久力量

　　党的十八大以来，习近平总书记多次论述净化党内政治生态这个重大问题，强调政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响。推进党内政治文化建设，是新形势下加强和规范党内政治生活的必然要求。

　　党内政治文化是一种持久力量，是强党兴党的根本之策，必须正本清源、持续建设。对于治国理政来说，文化是一种基本、持久的力量；对于党的建设来说，党内政治文化是强党兴党更为持久的力量。政治文化影响政治生态，不健康的政治文化产生不正常的党内政治生态，一些政治生态出现问题，就在于党内政治文化出现“病变”：信奉关系学、庸俗哲学，党内政治生活肯定会“多栽花少种刺”“事不关己，高高挂起”；信奉厚黑学，就可能搞台上一套、台下一套，欺上瞒下、耍手腕等；信奉圈子文化，就有可能把心思、精力用在拉关系、找门路、搞小团体上等等。良好的政治生态必须从源头加强治理，以政治文化为魂引领政治生态建设，把共产党员的共有精神家园建设好。文化历来具有强大的渗透力、无形的感召力，全面从严治党进入关键期、攻坚期，重典治吏、猛药去疴，治标一刻不能放松，同时更要以理想、信念、价值、操守、伦理等文化的力量来涵养广大党员干部。我们党强调文化自信，正是因为我们国家有讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的优秀传统文化，有红船精神、井冈山精神、长征精神的革命文化，有实事求是、艰苦奋斗、谦虚谨慎、一心为民、清正廉洁的社会主义先进文化等。在这些优秀文化基因基础上总结、提炼出来的价值观，必须深入持久地融入党员干部的血液和灵魂中，打好党内政治文化建设的持久战，使得政治生态持续净化，促进全面从严治党由“治污”向“清源”转变，由治标向治本迈进。

　　党内政治文化是一种长期积淀，是以文化人的过程，必须破立并举、激浊扬清。既要破除庸俗政治文化，同时也要把鲜明的价值标杆立起来，把弘扬正气这个“大气候”营造好，使忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观深入党员干部内心，如同空气一样“日用而不觉”。从组织部门职能职责出发，就要抓住领导干部这个“关键少数”，厚植育人、选人、管人的先进政治文化。要用好教育这个手段，聚焦真懂真信，创新党内政治文化教育的载体、形式、方法和手段，不断增强党内政治文化的影响力和渗透力。要突出选人用人这个导向，坚持好干部标准，力求选一名干部就立一面旗帜、树一个标杆，让党员干部切实感受到先进党内政治文化的力量。要用好严管这个利器，坚持真管真严，让制度规矩“长出牙齿”、发挥威力，坚决抵制党内庸俗腐朽的政治文化，对领导班子和干部队伍建设中发现的违反组织纪律的问题，该提醒的提醒，该约谈的约谈，该问责的问责，通过紧抓常抓抓出习惯，让党员干部把成文的纪律、不成文的规矩都记在脑中，按照本色做人，按照角色办事。

　　党内政治文化是一种行为文化，是政治价值观的践行，必须知行合一、以上率下。文化要深入人心，靠的是内心的真正认同、真正自信，需要共同参与，久久为功。党员干部要弘扬正气，对党忠诚老实，不做“表里不一，心口不一，说一套做一套”的“两面人”。以上率下不是说教，不是口号，而是一种行为文化，需要领导干部言传身教，模范践行。要把坚守优秀政治文化作为全面要求，不搞选择，不讲条件，不打折扣；作为一个具体要求，把“讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻”落实到一言一行之中；作为一个长期要求，不管风吹雨打，精神品质都不能变，做到一辈子牢记、一辈子践行、一辈子维护，带动形成党内“人人都是形象，个个都是环境”的生动局面。（作者系安徽省芜湖市委常委、组织部长、统战部长）