海航技术总结发展经验：将工匠精神融入生产中

2016年以来，海航技术党委坚持定期向各总支、各支部下发党中央，集团的学习文件及光盘共计40余份，组织支部形式的集体学习交流会和探讨会共计380余场，深入把握习近平总书记系列重要讲话的科学内涵和精神实质。在日常工作中，海航技术更是将“工匠精神”融入生产中，获得了众多成功经验。

工匠精神，是指工匠以极致的态度对自己的产品精雕细琢，精益求精、追求更完美的精神理念。根据飞机维修行业特征和工作性质，结合安全文化、机务文化精神，建设具有海航技术特色的工匠精神追求和文化氛围，将海航技术的工匠精神明确定义为“三专三严”：专注、专研、专业、严谨、严格、严肃，通过建设具有海航技术特色的工匠精神和文化氛围，海航技术党委筑牢了基层战斗堡垒，将党建结合生产，有力地推进了党建工作水平。

立足“三专三严”工匠精神

在公司架构上，海航技术立足“三专三严”的工匠精神，抓好党员干部工作作风，确保党员干部安全履职到位。

海航技术党委积极组织自查整改工作，对负责采购、招聘、基建、人资工作的相关部门的党员干部实施严格的自查和检查，并要求形成自查报告，对出现的问题一一整改。其次要落实好监督责任，对财务、采购、培训和人事部门工作进行管控，要求健全风控制度，完善业务台账，使“从严治企”工作切实发挥作用。

此外，海航技术党委借“从严治党”和“合规年”的号召力，全面提升公司治理，将党性认识、思想政治教育到制度建设提高到一个新的水平，为企业安全生产服务。重点部门、重点生产岗位要重点治理。凡是影响到企业安全生产的问题，要全力克服；凡是滋生在企业健康肌体上的毒瘤，都要坚决祛除。

海航技术党委以干部管理为重点，组织管理干部参加各类合规培训，并对干部基本情况、任职资格等信息进行梳理，落实关键岗位轮岗机制，于此同时，组织各级党组织全体党员干部开展形式多样的廉洁教育活动并签订廉洁自律诚信承诺书1614份。

工匠标准 以身作则

结合民航局长冯正霖强调要在机务维修、航空工程管理工作中弘扬打造工匠精神，使之成为机务维修、航空工程技术人员的职业追求，海航技术党委通过举办“如何培养工匠精神研讨会”，开展质量安全模范评优、新员工拜师仪式活动，倡导精益求精、注重细节、追求完美的工匠精神，从而保证维修安全。

海航技术维修差错万时率持续降低，每年降低幅度在10%，一直保持在可接受水平范围内，公司整体安全管理能力持续提升。同时，海航技术推行公司内部各分子公司标准和流程统一化，提升公司整体质量和安全管理品质，建立海航技术质量管理品牌，为民航维修业探寻高效、落地性强的安全管理模式。

打造创新的工匠精神

为推动企业发展与时俱进，海航技术依托工匠精神，尝试了多维度的创新。

首先，海航技术升级IT信息平台，飞机故障信息通报的及时性大大提升，基本解决飞机故障信息通报滞后的问题，因信息通报出现的客户投诉事件基本杜绝。

同时，海航技术出版了8期《维修与探究》并广受好评，相关制度已固化并体现在手册中。技术品质方面，全年完成故障类供结45篇，标准处置流程14篇，运行中发现机队问题并提出改进建议11项。根据公司体系建设需要，完成《应急处置手册》（第1版）的编写。

针对性提升国际运行管控的各项能力。随着各客户航空公司新开国际航线陡增状况，海技总共保障了含海航股份、天津航空、首都航空、祥鹏航空、西部航空超过80条国际航线，遍及欧洲、北美、东南亚、韩日、大洋洲的不同国际外站已达50余个，重点开通了洛杉矶、曼彻斯特、伦敦、特拉维夫、布拉格、卡尔加里悉尼、墨尔本等重要航线。经一年的持续建设，在安全运行数据方面，2016年境外机械延误事件环比去年减少35%，境外恶性延误事件环比去年减少57%；同时在欧洲局方的SAFA检查值同比年初下降16.3%，并保持稳态下降趋势，全年控制显著有效。

2016年，海航技术保障了重要航班：国内航班138班，国际航班97班。重大运行保障任务，通过精细化组织和控制，顺利完成“两会”、“博鳌”、“澜湄”、永暑礁/渚碧礁，以及SKYTRAX审核航班54班任务；圆满完成了博鳌新开机场、新开桂林航空、长安航空的验证飞行；顺利保障了国家重要保障任务。

（海航集团供稿）