安徽阜阳：干部选任监督纳入巡察

　　近期，安徽阜阳市研究制定《关于结合巡察开展干部选拔任用工作监督检查的实施办法》，将干部选任工作监督检查纳入市委巡察专项内容。

　　督查工作由市委组织部统筹协调。市委巡察组采取沟通情况、听取汇报、个别谈话、民主评议、受理反映被巡察单位党委（党组）及其主要负责同志有关选人用人问题的来信来电来访、查阅资料、延伸检查、组织查核、反馈情况、形成专项检查报告等十项方法步骤，重点监督检查上一轮巡察以来党委（党组）干部选任情况。

　　对检查中发现的违规选人用人问题，巡察组视情况可直接查核、及时纠正，也可作为市委组织部立项督查件，转交被检查单位限时查核处理。对检查中发现领导班子及其成员在执行民主集中制、干部选任等方面存在突出问题的，由市委组织部按照相关规定，对相关领导干部或组织（人事）部门负责人进行提醒、函询及诫勉等。

　　针对检查发现的问题，被检查单位党委（党组）主要负责人作为落实整改工作第一责任人，2个月内须将整改报告书面报送市委组织部，同时将整改情况列为巡察整改报告重要内容。市委组织部干部监督机构对整改情况进行跟踪，对整改措施不力、落实不到位的，进行重点督办。（通讯员 阜组宣）