践行“两学一做” 服务国家战略

按照中央关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育的统一部署，公司党委认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实全面从严治党要求，把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，紧扣学习主题，紧密联系实际，精心筹划部署，科学组织实施，有效推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，公司系统广大党员、干部认真践行“四讲四有”标准，理想信念更加坚定，“四个意识”更加牢固，工作作风持续转变，服务国家战略、履行政策性职能的政治使命感和责任感进一步增强，为实现发展转型和由大到强转变提供了坚强组织保证。

一、精心筹划部署，确保组织领导保障有力。公司党委对“两学一做”学习教育高度重视，提前筹划、周密部署、压实责任、推动落实。在2016年初的年度工作会上，就明确将学习教育作为公司系统党建工作的中心任务，摆上重要议事日程；3月21日，公司党委同步印发《党建工作要点》和《述职评议考核方案》，将“两学一做”学习教育列入工作要点，作为评议考核的重要方面，明确目标要求，实施量化考核；4月6日上午中央召开“两学一做”学习教育工作座谈会后，公司当天下午就召开党委会，学习传达会议精神，研究部署有关工作；4月12日，公司党委印发“两学一做”学习教育实施方案，要求系统各级党组织层层落实责任，强化组织保障，从严从实抓好学习教育。公司党委书记、董事长王毅同志认真履行第一责任人职责，亲自主持制定学习教育实施方案，深入基层调研指导，先后赴8家分支机构督导学习教育工作，在月度、季度司务会和半年、全年工作会上，及时总结盘点学习教育情况，指出问题，明确要求。公司党委班子成员认真履行“一岗双责”，6名班子成员深入学习教育联系点调研指导40余次，种好“两学一做”督促指导的“责任田”。党委组织部作为牵头部门，加强对学习教育的工作指导和过程检查，做到抓在日常、严在经常；党委办公室、党委宣传部在组织协调、氛围营造等方面做了大量工作，各部门紧密协同配合，确保学习教育有力有序推进。

二、坚持以上率下，发挥领导示范带动作用。公司党委认为，“两学一做”学习教育要取得好的效果，领导干部必须带头学习研究，带头践行党章，既当“指挥官”，又做“示范员”，切实发挥表率作用。在理论学习上，公司党委班子在全面自学的基础上，认真落实中心组学习制度，党委班子先后组织12次专题学习研讨，把学党章党规与系列讲话结合起来，系统学、反复学、深入学，努力学深悟透，用以武装头脑、指导实践、推动工作。系统各单位党委带头做表率，累计组织中心组学习168次，为基层党组织开展学习起到了很好的示范作用。在党课讲授上，公司党委书记、董事长王毅同志带头在6月30日召开的公司纪念建党95周年大会上，以“怎样做一名合格的共产党员”为题给全体党员讲党课。各基层党组织也把讲党课当成党性锻炼的重要平台，不仅书记讲、支委讲，普通党员也上台讲，用身边人身边事感动人、教育人、鼓舞人，公司各单位共组织党课183次，累计参加4000余人次。在组织生活上，公司党委班子每名成员都被编入总部一个部门党支部，参加支部集体学习和组织生活会，与党员平等交流、坦诚沟通、深入讨论，教育引导党员坚定信念、对党忠诚、廉洁自律、担当有为。在公司党委班子的带动下，各级领导干部以普通党员身份参加党支部、党小组集中研讨1200余人次，参加组织生活196人次，过双重组织生活进一步制度化、常态化。

三、创新发展，党支部主体作用有效发挥。公司党委在学习教育中，从一开始就明确支部的主体地位，强化支部的主角意识和阵地意识，把工作重心下移，充分调动基层党组织抓学习教育的积极性主动性。在具体实施中，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，公司系统119个党支部，平均每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次党小组会和支委会，支部书记每年带头讲一次党课，支部每年组织党员集中学习时间平均达到32学时。在做好规定动作的基础上，公司还鼓励基层党组织结合实际，不断创造学习形式和载体。公司研究制定《基层党建工作专项经费管理办法（试行）》，从行政预算中划拨适当经费用于基层党建工作，支持和保障各基层党组织以“两学一做”为基本内容，结合团队建设、中心工作和企业文化建设，开展主题鲜明、形式多样、具有教育意义的党员学习教育和主题党日活动，有效激发了基层党组织凝聚力创造力战斗力。比如，项目险承保部，福建、上海等分公司组织党员深入革命老区、红色教育基地，通过理论授课、现场教学、案例研讨等形式，学习革命历史，感受革命精神，进一步坚定理想信念，增强党性觉悟；河北、广东分公司、南宁营业管理部等以支部党日活动为载体，组织党员参观监狱、观看党风廉政建设和反腐败成果展览，收听收看落马官员忏悔录，教育党员干部知敬畏、明底线、守规矩；第一营业部，宁波、厦门等分公司积极与金融同业、企业客户开展支部共建活动，共同互帮互学，加强工作交流，促进学习教育与业务工作同频共振、齐头并进。

四、激发动力，争做合格党员。公司党委坚持把教育引导广大党员立足岗位、争先创优作为学习教育的着眼点和落脚点，要求全体党员始终铭记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，按照“四讲四有”标准严格要求自己，认真履行职责，积极为党工作。建立“党员示范岗”、“党员先锋队”、“党员责任区”，在直接服务客户的窗口岗位，积极推动党员亮身份、亮承诺，充分发挥党员的先锋模范作用和示范带动效应。在全系统开展“两优一先”评选活动，在公司纪念建党95周年大会上，对21个先进基层党组织、30名优秀共产党员和15名优秀党务工作者进行了集中表彰，营造了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。坚持把做合格党员与做好本职岗位工作结合起来，大力弘扬“讲政治、顾大局、不畏难、敢担当”的“840”精神，紧紧围绕公司发展战略和单位中心任务，勇挑重担，主动作为，在完成国家任务、履行政策性职能中发挥先锋模范作用。2016年，公司各项工作取得了明显成效，圆满完成国家第六次下达的短期险专项任务，服务“一带一路”等重大战略取得新成绩。全年实现总承保金额4731.2亿美元，占出口总额的比重接近五分之一，远远超过10%的全球平均水平，服务支持小微企业突破5万家，覆盖率超过20%，总承保规模和各主要业务规模在全球所有官方和非官方出口信用保险机构中排名第一，为国家开放型经济建设作出了积极贡献。