中化集团党组中心组召开集体学习讨论会进一步深入学习《中央企业党建工作责任制实施办法》

6月15日，中国中化集团公司党组中心组召开集体学习讨论会，进一步深入学习贯彻《中央企业党建工作责任制实施办法》（以下简称《实施办法》），交流认识体会。集团党组书记、董事长宁高宁主持会议，党组副书记、总经理张伟及党组成员结合工作和思想实际展开了深入讨论，领导班子其他成员和有关职能部门负责同志列席会议。

这是继中化集团党组传达学习中央推进“两学一做”常态化制度化座谈会和国资委贯彻落实中央企业党建责任制座谈会精神后召开的一次专题学习讨论会，也是中化集团党组率先垂范、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措。

宁高宁同志在会上率先作了交流发言。他强调，学习贯彻《实施办法》，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是当前中央企业的重要政治任务。要正确认识《实施办法》出台的重要意义，深刻理解出台《实施办法》是中央关于国有企业从严治党系列部署的重要一环，深刻理解《实施办法》所体现的强化责任的鲜明导向，深刻理解落实党建责任制、加强党建工作对于推动公司改革发展的重要意义。

宁高宁同志指出，贯彻落实《实施办法》要求，一是要明责，从集团党组到各事业部、利润中心班子成员都要抓好自身学习，明确责任清单；二是要履责，各级党组织书记、副书记、班子成员要各尽其责，在集团上下层层建立责任体系，最终形成一级抓一级的党建工作格局；三是要考责，进一步完善党建工作考评标准，创新考评机制，对各级党组织党建工作成效进行科学合理的考核评价。四是要问责，强化考评结果运用，明确传导压力，使讲政治抓党建、懂经营善管理的干部受到激励和重用。

张伟同志在发言时表示，贯彻落实《实施办法》的前提是要提高政治站位，特别是要从三个方面来理解“一岗双责”的意义，即抓好经营管理是政绩，抓好党建工作同样也是政绩；抓好市场化改革能出效益，抓好党建工作同样也能出效益；抓不好生产经营要问责，抓不好党建工作同样也要问责。张伟同志指出，贯彻落实党建责任的关键是要抓好督促考核，坚持“两纳入”（将党建考核纳入所在单位业绩考核、纳入党员领导干部个人绩效考核），抓住“关键人”，划出“高压线”，最终目的是要促进企业经营发展，推进公司改革创新，层层激发创业激情。

领导班子在学习讨论时一致认为，要结合“两学一做”常态化制度化要求，深化自身学习，强化责任担当，按照《实施办法》要求履行党建责任，抓好分管领域的党建工作，以落实全国国有企业党建工作会议精神的实际成效推动集团改革发展。

会议最后，宁高宁同志就进一步抓好《实施办法》贯彻落实和“两学一做”重点工作提出明确要求。他强调，一是要深入抓好学习贯彻，引导广大党员、职工把思想和行动统一到中央的决策部署和集团党组的要求上来。二是要深入研究制定中化集团贯彻落实党建工作责任制的具体规定，加强顶层设计，抓紧建立主体明确、界限清晰，有机衔接、奖优罚劣的党建责任体系。三是要深入抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作，不断提升广大党员的思想认识水平和精神面貌，为公司改革汇聚强大精神动力。（李爽）