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到群众中去,到最困难的地方去

——山东滨州联村联企联行业推进“两学一做”

2017年06月09日13:56    来源:中国组织人事报

原标题:到群众中去,到最困难的地方去

  自今年5月起,山东滨州市在全市启动开展大规模领导干部“联村联企联行业”活动,着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  “开展领导干部‘联村联企联行业’活动,就是号召大家抽出时间,拿出精力,走出机关,到群众中去,到最困难的地方去,听民声、问民需、解民忧,带领全市人民撸起袖子加油干,凝聚起全面建设更高质量更高水平小康滨州的强大正能量。”滨州市委书记张光峰说。

连续4年蹲点调研

  “这几年,村里的变化真大,村班子团结有战斗力!大家在发展经济中还有什么困难?对未来有什么新规划?”

  5月8日至14日期间,张光峰连续4年到惠民县皂户李镇康堡村进行驻村蹲点调研,了解群众所思所盼,帮助解决发展中遇到的难题。

  4年间,张光峰把惠民县皂户李镇74个村走了一遍,发现了发展中面临的瓶颈和难题,如水电路讯等基础设施建设不到位,苗木和食用菌产业有规模但品种单一、土地利用率低、科技含量不高,部分村村集体收入较低等问题。

  皂户李镇是苗木生产大镇,有良好的生态优势和资源优势。但各村苗木类型多为白蜡、国槐、榆树,品种单一。对此,张光峰提出要错位发展,积极探索“公司+合作社+农户”种植经营模式,引进培育苗木新品种,进一步提高市场竞争力和占有率。同时,因地制宜,突出特色,尊重农民意愿,灵活选择各种适宜林下种植养殖新模式,进行多元化组合发展,积极引导企业及农户向“一村一品、一乡一特色、一区一优势”的方向发展。通过多年发展,皂户李镇已逐渐成为“买全国、卖全国”的苗木周转站、集散地。

带头访民苦解难题

  滨州是传统农业大市,针对近年来一些村没有配齐班子或班子软弱涣散,穷、乱、差等问题突出的实际,滨州于2013年7月30日正式启动市委常委带头“联村为民”活动,利用一年时间,到全市最薄弱的难点村进行集中攻坚。

  至今,该活动已连续开展4年。活动中,市委常委深入农村基层、走到群众中间,访民苦、解难题、办实事,带动各级党员干部改进工作作风,加强农村基层组织建设。所有被帮扶村都修上了柏油路,通上了自来水,发生了天翻地覆的变化。

  “在领导带动下,我们村干部也都积极开动脑筋,想方设法加快经济发展,增加集体收入。”皂户李镇康堡村支部书记康希良说,“我们村在苗木地里养了2000只柴鸡,这既解决了苗木的肥料问题,又可以保证柴鸡健康无公害,市场供不应求。”

  在经济发展的同时,康堡村通过农村环境综合整治,全村五纵四横十几条巷道全部硬化,村里垃圾实现集中回收;排水系统得到改造,村容村貌焕然一新。康堡村也从一个党组织软弱涣散村转变为受到山东省委表彰的“先进基层党组织”。“现在村里都安上了路灯,还种了冬青、海棠等绿化植物,配备了2名保洁员,村里环境好了,我们心情也舒畅。”村民康振平高兴地说,“不忙的时候大家组织起来跳跳舞,我们的广场舞还参加了省里的比赛!”

放大“联村为民”效应

  为进一步擦亮“联村为民”的品牌、放大效应,“联村联企联行业”活动全面启动。

  联村,就是进一步深化市委常委“联村为民”活动,每名市委常委联系1个后进村或贫困村、1个先进村或特色村,抓好“九个一”,即开展一次集中蹲点调研、上一堂党课、帮建一个好班子、规范完善一套好制度、寻找一条强村富民好路子、兴办一批利民惠民实事、打造一个好环境、化解一批矛盾信访问题、撰写一篇调研报告。

  联企,即深入开展“千名干部联千企”活动,确定1000名左右领导干部,从全市骨干企业和中小微企业中选择1000家左右企业作为联系对象,联党建、联发展、联创新、联安全、联服务,不设具体期限,长期联系、久久为功。

  联行业,即开展市级党员领导干部领创党建示范点活动,所有在职市级党员领导干部结合各自分工,在分管行业领域选择1-2个基层党组织,开展党建示范点创建活动。

  “抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建。”滨州市委副书记、市长崔洪刚说,“在实际中,我们把推进‘两学一做’学习教育常态化制度化与脱贫攻坚工作、打造五大千亿级产业集群等重点工作紧密结合起来,努力在增强创新能力、推进协调发展、改善生态环境、提高开放水平、促进共享发展上取得新成效,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!”(李志武 管林忠 李坤晓)

(责编:黄瑾、秦华)
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