江苏新沂住建局：突出“学做干”常态化推进“两学一做”

江苏省新沂市住建局党委坚持用党章党规规范党组织和党员的行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，突出“学、做、干”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一、坚持入心为先，把握精神内核，在“学”上筑牢思想根基

“两学一做”，基础在学。为了学出深度，学出水平，学出效果，新沂住建局党委对照检查党员干部思想工作实际，科学制定详细的学习计划，多形式构建学习载体，增强党员学习积极性、主动性。一是明确重点学。针对全局22个党支部、718名党员，列明学习清单，坚持领导干部带头，以上率下，要求党员干部精读党章、“一条例两准则”、《习近平总书记重要讲话文章选编》等篇目，做到入脑入心，学深学透。二是利用平台学。充分利用党委中心组学习会、“党员活动日”、“三会一课”、多彩党课、微信课堂等学习载体，发掘红色教育等学习资源，活化形式、扩大覆盖，真正把每个党员都动员起来，增强学习的广泛性和实效性。三是建立机制学。建立健全党员干部讲党课制度，制定实施局中心组学习制度，确保每月至少举行两次中心组学习会，并将中心组学习拓展到全局中层以上党员干部，通过党委委员到局属党支部讲党课、身边党员讲党课、老干部讲党史等举措，帮助党员进一步树牢“四个意识”，把对党和人民的忠诚，作为干事创业的思想灵魂，增强爱党信党护党的思想和行动自觉。

二、坚持践行为本，勇于担当尽责，在“做”上彰显先锋本色

“两学一做”，关键在做。新沂住建局党委突出“做”这个关键，引导党员干部以学促做、学做结合，针对问题开展“改、补、做”，扎实染牢党员底色。一是找准问题“改”。通过组织专题座谈会、民主生活会、开展民主测评等方式，对照总书记提出的“七个有之”“四讲四有”“五个必须”等要求，督促党员用好批评和自我批评这一有力武器，深刻查摆自身在思想、作风、纪律等方面突出问题，把党规党纪刻印在心，不该说的绝不说，不该做的决不做。二是对照先进“补”。新沂市有着宿北大战纪念碑、小窑头烈士纪念馆等丰富的红色教育资源。为此，局党委通过组织实地参观、影视观览等形式，引导党员主动以历史先贤、革命先烈为镜，弘扬先烈精神，传承红色基因，提升自身人格品质。三是树立标准“做”。广泛开展 “让党徽在工程一线闪光，为党旗添彩”、岗位竞赛、技能比武等活动，鼓舞和激励党员干部亮身份、树形象，向先进典型看齐，争做合格党员、当干事先锋。

三、坚持务实为重，心系群众福祉，在“干”上汇聚发展动能

“两学一做”，重点在干。新沂住建局突出问题导向，进一步深化改革创新、打开发展局面，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的新业绩。一是干部率先垂范。局党委进一步提高政治站位，强化责任担当，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为深化全面从严治党的重要任务，作为党建工作考核的重要内容，坚持融入日常、抓在经常。坚持把“两学一做”学习教育与中心工作、重点任务相结合，把重点工程建设管理放在更加突出位置，亲自抓、带头干，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。党委成员做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、工程建设亲自督察，扑下身子，狠抓落实。同时，开展“党员干部基层行”活动，全局党员干部扑下身子，深入基层，贴近百姓，倾听群众呼声，了解群众诉求，帮助解难题、办实事。二是党员卯足干劲。为激励党员干部敢于担当、勇于创新，局党委制定细化考核细则，确立以实绩用干部的鲜明导向，把想干事、能干事、干成事的党员用起来，严惩不想为、不敢为、乱作为的党员干部，营造风清气正的政治生态。三是群众实时监督。在公开局领导班子成员和中层干部的姓名、职责、联系电话等内容的基础上，进一步公开重点工程招标信息、建设进度等，做到公开栏、网站、新闻媒体等同步公开，方便群众办事，主动接受监督。不久前，新沂市举办群众满意度调查，住建局以96.5%的满意率再次名列前茅。（李澍）