四川成都青白江区：“一单解三难”助推基层党建工作责任精准落地

近年来，成都市青白江区始终坚持“易操作、可量化、好检验”的原则，全面推行党建工作“月清单”制度，通过“出单、办单、评单”流程管理，切实解决“头绪多、任务重、重点不突出”的问题，推动基层党建工作责任精准落地。

“出单”解“细化分解难”。青白江区依据党建工作重要决策部署，按月建立“党建工作月清单”，将全年党建工作细分为三大类20项，区分基础工作、重点工作和事务性工作，逐一明确工作内容、具体要求、责任主体和完成时限，促使党建工作责任到人、任务到岗，由“软任务”变成“硬指标”。

“办单”解“推进落实难”。青白江区强化过程管理和跟踪指导，确定“党建品牌建设、基层治理机制、落实党建责任、党员示范行动”4大重点工作，分层分类召开片区会、推进会、研讨会。以“聚智创新、合作共进”为主题，搭建“党建智汇”常态交流平台，加强纵向指导与横向交流，避免大而化之、落不着地。

“评单”解“考核落地难”。青白江区建立“月督、季查、年考核”考评机制，每月随机入村（社区）督导不少于1次，已随机抽查村（社区）22个，督导发现组织设置、活动场所标识标牌不规范等问题181条次，下发限期整改通知书12份，对工作不落实、限期整改不到位的，运用函询、诫勉等手段，并纳入年底党组织书记述职内容。

（成都市青白江区委组织部）