武汉发动“红色引擎”推进社会治理 让党组织和党员“动”起来

近日，武汉市委印发《意见》提出实施“红色引擎工程”，并召开工作推进会，注重以党组织引领带动基层各类组织，以党员队伍密切联系服务群众，推动基层治理体系和治理能力现代化。

“红色引擎工程”重在发挥“引擎”功能，让党组织和党员“动”起来，发挥引领带动作用，打出了“八个红色”的组合拳：强化基层党组织引领作用，推动组织向下扎根、工作全面覆盖，强化基层党组织的思想引领、组织引领和工作引领，把党的“红色引领”贯穿基层治理全过程；通过丰富基层精神文化生活、增强宣传教育感染力、注重典型示范引领，不断繁荣“红色文化”。

建强基层治理骨干队伍，培育“红色头雁”，选优育强基层党组织书记、加强履职管理、强化激励保障，打造“群众信得过、服务有本事、治理有办法”的基层带头人队伍；深入践行“党员常青”，落实党员干部联系服务群众制度、畅通社情民意收集处置和反馈渠道，激活“红色细胞”；持续整顿软弱涣散基层党组织、大力开展基层作风巡查、加强居（村）务监督委员会建设，掀起“红色旋风”。

打造“红色物业”，加强和创新党对物业服务企业的领导，建设一支高素质的物业服务管理队伍，把“红色物业”打造成为推进基层治理体系和治理能力现代化的有效载体，将其作为城市基层党建探索的主攻方向和创新之举。

提升基层党组织保障力，建设“红色阵地”，高标准推动党员群众服务中心提档升级，实现面积、功能“双达标”；用好“红色基金”，创新党内激励关怀经费筹资方式、发挥激励关怀作用，全面提升基层党建保障力。

为推动“红色引擎工程”落实，武汉市加强组织领导和指导。压紧压实工作责任，健全各级党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核制度，层层建立责任清单、项目清单、问题清单，坚持目标引领、项目推动、全程管理。全面推广“百步亭经验”，形成具体可操作的标准和流程，在全市加快形成一批百步亭式的先进基层党组织示范群。全面规范整区推进，各区各行业分别制定具体实施方案，全领域、全行业、全要素推进。广泛开展“星级争创”活动，引导各级党组织和党员在争“星”晋位中发挥作用。

中央党校党建教研部教授戴焰军认为，“八个红色”正在探索一种新颖的科学的现代社会治理模式——以党建为抓手，带动整个城市发展。他表示，《意见》与“八个红色”是武汉在基层党建和社会治理方面的经验总结，是基层党建工作的创新性探索，“非常具有前瞻性”。（记者 魏杰）