服务中心提质增效 撸起袖子加油干

2月3日-6日，邛崃市委组织部召开2017年组织工作专题会，围绕干部、组织、人才、“两新”党建和组织系统自身建设5个方面分专题研究讨论新一年工作。市委常委、组织部长雷鸣全程出席专题会。

各专题会上，科室围绕深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和全国组织工作会议精神，就如何服务保障邛崃市委“1234”发展思路和市委中心工作，坚持创新与务实并举统筹谋划部署2017年组织工作重点思路进行了专题汇报阐述。一是抓好干部选用工作。紧紧围绕“工业强基”工程，加强干部选用，重点配强工业一线、经济部门领导班子；加大干部交流力度，变“体内循环”为“内外循环”；探索建立“三个一”联系制度，进一步考准考实干部；大力推进能上能下制度和容错纠错办法并行，探索建立绩效考核激励机制，坚持奖优罚劣；以保障“四大工程”为主线，建立与经济发达地区知名院校、优秀培训机构的长期合作，积极探索“干部培训+合作交流+项目落地”的模式，力争通过干部培训，促进好的项目落地。二是全力夯实党建基础。完善党建责任“三张清单”，压紧压实主体责任；进一步划清职权边界，加强村“社区”干部队伍管理；实施一村一策，持续开展“三分类三升级”；按照“三定三不定”推进思路，创新开展党建交流模式；探索“为村﹒有事说事”平台，创新村民自治方式；深化“三级党校”体系，探索推行“微党校”“微课堂”APP，加强党员教育。三是做实做细人才工作。强化人才工作战略谋划，研究出台《邛崃市“十三五”人才发展规划》和“邛崃市人才新政”；成立“邛崃市人才发展中心”和“邛崃市人才发展促进会”；提升人才发展信息化环境，探索“互联网＋”人才工作模式，开发“邛崃市人才工作管理系统”；立足工业强基，加大聚才揽智力度，充实工业经济人才队伍；切实做好重点人才队伍建设。四是着力提升“两新”党建工作水平。实施“六抓六强”工作措施，即抓制度、强保障，着力夯实“两新”组织党建工作基础；抓组建、强规范，全面扩大“两新”组织“两个覆盖”；抓队伍、强素质，锻造一支能打胜仗、业务过硬的党建工作队伍，增强“两新”组织发展动力；抓创新、强载体，切实提高组织生活吸引力凝聚力，激发党建工作活力；抓典型、强引领，培育一批叫得响的党建特色品牌，发挥示范带动效应；抓平台、强服务，统筹整合资源，形成园区大党建格局，提升园区党建工作整体功能。五是加强组工干部自身建设，继续深化“组工大讲堂”学习载体和专题培训，促进组工业务学习常态化。

雷鸣同志对各科室工作思路给予了充分肯定，指出组织部门要抓住迎接党的十九大胜利召开这条线，以学习贯彻落实党的十八届六中全会、习近平总书记重要讲话和全国组织部长会议精神为指导，牢固树立“四个意识”，组织部全体干部要迅速进入工作状态，吃准上情，打好基础，巩固深化，统筹谋划，聚焦主责主业，强化担当作为，紧密联系组织工作实际，想大事、议大事、抓大事，突出重点，不断提高组织工作水平，为实现邛崃“两个全力”提供坚强组织保证。一是围绕市委中心工作统筹谋划。要按照市十四次党代会确定的“1234”发展思路，围绕“四大工程”实际需要，认真抓好干部队伍建设、基层党建、干部培训、人才引用、“两新”党建等各方面工作，出实招、求实效，切实找准组织工作服务市委中心工作的结合点、着力点和落脚点。二是强化调查研究突出务实举措。要坚持问题导向，深入基层各领域认真调研，找准短板重点发力，做好归纳梳理和分析研究，打破思维定势和常规模式，在工作中多想办法，攻坚克难，整合有效资源，精准施策发力，彰显特色亮点，乘势而上，努力开展组织工作崭新局面。三是全面加强组工干部自身建设。围绕“讲政治、知规矩、善作为”三型组工干部标准，强化“六带头六不准”，努力提升业务水平、完善内部管理，切实加强组织部门自身建设，立足本职岗位，树立良好形象，始终把纪律和规矩挺在前面，建设模范组织部门，打造过硬组工干部队伍。

（邛崃市委组织部）