安徽旌德烟草专卖局：“531”推进“两学一做”常态化制度化

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，安徽省旌德县烟草专卖局以“531”为抓手，要求全体党员对照标准找不足，鼓足干劲争先进，激发活力促成效，推动县局全面从严治党不断向纵深发展。

一是“五查五看”找不足。围绕“坚定理想信念，明确政治方向”、“坚持根本宗旨，敢于担当作为”、“坚守纪律底线，树立清风正气”3个专题，按照“三会一课”要求，以党组中心组、支部委员会、党小组学习会等形式，每月集中学习，分别组织讨论。在研讨活动县局党组要求全体党员紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，以查党性修养，看自己能否坚守共产党人信仰信念宗旨；查组织观念，看自己能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系；查道德品行，看自己能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式；查纪律意识，看自己能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，看是否自觉遵守公司各项工作纪律规定；查担当精神，看自己能否保持良好精神状态，为企业发展破解难题、担当作为、形成合力为重点，逐条对照梳理，列出整改清单，公开整改措施，兑现整改承诺。通过“五查五看”学习研讨，党员干部提高了思想认识，找到了差距不足，明确了努力方向，为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，奠定坚实的理论基础和思想保障。

二是“三亮三比”争先进。县局党支部以党章党规为镜，对照先锋先进典型，深入开展“三亮三比”活动，查找差距不足，提升思想认识，争创先进标兵。今年以来，开展了以“党员上岗戴党徽”推动党员主动亮身份，守规矩，形成“我是党员，向我看齐”担当意识；以“梳理职责列清单”推动党员亮职责，提效能，实现“日事日毕，日清日高”高效管理；以“马上就办，办实办好”树立党员亮承诺，见行动，树立起“言必行，行必果”良好形象。同时围绕市局（公司）“讲看齐、正风纪，知感恩、比业绩”主题实践活动，开展“比技能、比作风、比业绩”活动。通过“岗位大练兵 业务大比武”比技能活动，激发学习热情，掀起比学高潮；通过“立规矩、抓小事、集大成”比作风活动，营造比事业心、责任心氛围，推动作风转变。通过“网格化管理，专业化分工，优质化服务，科学化考核”比业绩活动，立足中心工作，把握部门重点，找准工作定位，形成全员真抓实干，争创佳绩局面。

三是“一红一黄”促成效。“动员千遍，不如问责一次”，县局党组聚焦问题实质，敢于动真碰硬，积极推行党员“红黄榜”制度。每季度根据考评细则，采取党员自评、党员之间互评、党小组点评和党组中心组考评等程序，对每一位党员进行打分和排序，85分以上的党员上红榜，排名后3位或70分以下及出现“一票否决”情形的党员上黄榜。红榜露露脸，黄榜出出汗，红榜起到激励作用，黄榜达到警示效果，红黄对比、泾渭分明，有效增强党员自觉性和主动性。“曝曝光”、“亮亮相”“一红一黄”的“红黄榜”，在县局全体党员心中形成了一种无形的责任和压力，产生了严厉的提醒和警示作用，形成了积极向上、不断上进的效果。

（陈永贵）