成都市双流区人社局积极探索推进社会化管理服务新举措

为进一步完善社会保险社会化管理服务体系，保证城乡养老保险待遇领取人员老有所养、老有所乐，成都市双流区社保局积极探索社会化管理服务新举措，充分发挥镇（街道）、村（社区）两级社会劳动保障服务平台作用，为城乡养老保险待遇领取人员提供优质高效的社会化管理服务，实现了社会保险社会化管理服务全覆盖。

成都市双流区人社局依托镇（街道）、村（社区）社会保障信息平台，摸清各辖区内服务对象的基本现状和服务需求，建立社会化管理服务对象基础信息数据库，对特困、高龄、孤寡、病重、残疾等服务对象实行“一人一档”动态管理；还印制《双流区离退休人员社会化管理服务基本信息表》《双流区退休人员管理服务需求登记表》等6类表册共计1200余册服务对象管理账册，《双流区企业离退休人员社会化管理服务联系卡》3万余份，并将服务对象管理账册发放到村（社区），由基层平台工作人员进行登记造册并录入系统，进行信息化管理。

同时，成都市双流区人社局积极协调双流区文体局、卫计局等部门，为重点镇（街道）社会保障工作平台配置体育器材、举办义务诊疗、开展健康体检活动，搭建基层社会化管理服务平台。以双流区民政局老年大学和老年协会健康活动为牵引，启动“快乐老人工程”，组建“老年书画协会”“秧歌队”“广场舞队”和“太极拳队”等文体组织，丰富基层服务平台文体活动。下拨787万社会化管理服务工作经费，指导各镇（街道）社会保障工作机构开展各类专题活动。

此外，成都市双流人社局还紧紧围绕活动场所建设、身心健康服务、特殊群体关怀等主题，努力拓展社会化管理服务内涵和外延。成都市双流区人社局不断扩充完善电教室、阅览室、书画室、健身室、棋牌室等文体活动设施，努力提升基层服务平台活动场所档次；在社区卫生服务中心开设医疗和心理咨询服务，定期邀请专家学者开展老年卫生知识讲座、心理咨询和心理疾病等治疗活动；建立“调解员”队伍，组织身体健朗、热心服务、善于调解的老同志，帮助调解邻里家庭纠纷，实现老有所为；接转退休人员组织关系，保证退休党员的组织生活经常化、制度化；定期对特困、高龄、鳏寡、重病和残疾人员开展走访慰问和扶贫帮困活动，截至目前共计慰问2.3万人次、发放慰问金280余万元。

（王良勇）