牢固树立组工精神　争做四讲四有表率

中央提出的“四讲四有”合格共产党员标准，为我们实实在在做人做事提供了根本遵循。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，必须牢固树立“讲政治忠诚可靠、讲公道选贤任能、讲奉献淡泊名利、讲规矩清正廉洁”的组工精神，推动组织工作创新发展，为全面深化改革、推动经济社会发展提供坚强的组织保证。

讲政治忠诚可靠。人生历程，修身为本；从政之道，信念为基。作为组工干部要大力加强党性修养，不断提升道德境界，做到面对大是大非始终信念坚定、对党忠诚。一是坚定政治立场。坚持把中国特色社会主义理论体系与学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与学习党的历史、党的基本路线结合起来，在真学真懂、真信真行上下功夫，树牢世界观、人生观、价值观和权力观，不断坚定“四个自信”，始终保持清醒的政治定力。二是严守党的纪律。要坚决贯彻落实中省市县决策部署，确保政令畅通、步调一致；对上级的改革措施，决不能搞阳奉阴违、虚以应付，更不能说三道四，散布不利于党的领导、不利于改革发展、不利于团结统一的言论。要增强组织观念、程序观念，决不能我行我素，搞小团体，真正做到下级服从上级、个人服从集体。三是强化政绩意识。坚持“谋事实、创业实”的要求，把“管好队伍，用好干部，建好组织，搞好服务”作为最大政绩，解决唯上不唯民、重局部轻全局、搞形象工程、违规用人等问题，当好干部党员群众的“娘家人”，做好组织工作的“实干人”。

讲公道选贤任能。坚持以“四有干部”为尺度，按照习近平总书记提出的好干部“二十字”标准，做到公道正派，选贤任能，树立正确的用人导向。一是公道待人。坚持五湖四海、唯贤是举，公道正派、心底无私，敢讲真话，不分远近亲疏，不讲门第背景，始终做到一视同仁、不偏不倚，把优秀干部选拨推荐到合适的岗位。二是要公平识人。坚持德才兼备、以德为先用人标准，按照“选贤看干部的政治立场、品德、作风；任能看干部的实绩、经验、公论”的要求，不戴有色眼镜、不搞先入为主，真正了解干部的实际情况，切实把修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部用起来。三是要公正用人。坚持实事求是，全面、历史、辩证地看干部，对好干部用当其时、用其所长，不搞论资排辈、平衡照顾，保证那些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部有为有位，为党的事业提供坚强的人才支撑。

讲奉献淡泊名利。讲奉献是组工干部的传统美德。作为组工干部就是要做到乐于奉献，淡泊名利，甘为“人梯”和“铺路石”。一是甘愿吃苦。面对组织工作头绪多、任务重、要求高的新形势,组工干部要始终把党的事业放在首要位置，正确处理苦与乐、得与失的关系，时刻不忘义务和责任，聚精会神做好工作，无怨无悔守好组工干部精神高地。二是甘为人梯。组织工作担负着选拔、培养、任用、教育管理干部的重要职责，组工干部要敢于舍弃自己，做到不争名、不图利，乐于“成人之美”，当好“绿叶”和“嫁衣”。三是甘于服务。组工干部要自觉强化服务意识，提高服务能力，破除“就组织工作抓组织工作”的习惯思维，树立“跳出组织工作看组织工作”的观念，树立组织工作为中心工作服务、为经济社会发展服务的意识，切实让组织部成为党员干部群众的“温馨家园”。

讲规矩清正廉洁。组工干部是党的干部工作的参谋助手，必须笃守廉洁自律的底线。一是筑牢思想防线。要装上清除私心杂念的“除尘器”，切实加强党性修养和锻炼，筑牢思想防线，永葆组工干部的政治本色。二是约束用权行为。组工干部一定要经常给自己念好“紧箍咒”，树立正确权力观，强化公仆意识，时刻把人民的利益放在第一位，把人民给予的权力用来为人民办好事、办实事、办大事，绝不能利用手中的权力办私事、办错事、办歪事、办坏事。三是严管生活小节。组工干部必须守住做人为官的底线，在小节上严格要求自己，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，从一点一滴做起，从严要求自己，防微杜渐，始终做到耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，抗得住侵蚀，始终保持共产党人的浩然正气。

·加入全国党建云平台，党建交流一网通