江西兴国：“四式培训”提升农村基层“关键少数”的履职能力

“村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看‘领头羊’”。近期，江西兴国结合推进精准扶贫工作，抓住农村基层“关键少数”，全覆盖、多形式加强教育培训，创新推行“四式培训”模式，不断提升基层党支部书记的整体素质和能力，为脱贫攻坚提供坚强的政治、组织和智力保障。

“封闭式”培训提升理论素养。为避免学员出现培训中人在心不在、走读风严重、效率低下、实效性不强等现象，该县将304个行政村党组织书记进行科学分组，“封闭式”全方位开展培训。一是严格考勤制度管理，用制度管人，每天实行培训签到，要求学员不迟到、不早退、不缺席，安排考勤人员对每天的培训情况进行汇总统计，并将学员培训的表现反馈给当地党委。二是科学设置课程安排，重点围绕当前农村基层党组织服务水平不佳、服务能力不强，农村党员党性意识弱化，村（社区）集体经济发展不平衡，精准扶贫措施单一等问题，精心设置“习近平总书记关于扶贫攻坚重要指示精神”“农村基层党建相关知识”“村级组织财务知识”“党风廉政建设警示教育”和“农业标准化生产”等课程，既有思想政治理论教学，也有对口业务知识学习，确保培训“对症下药”，内容丰富，安排紧凑得到，学员普遍欢迎。三是适时进行考核考试，对每堂课学习内容情况，采取闭卷考试、现场问答、撰写心得等方式进行测评，既检验培训的效果，又让学员在压力中主动学习。

“体验式”培训转变工作思路。突破往常村干部培训时间短、重理论、轻实践的“弊端”，该县打破常规，县财政拿出专门培训经费，组织村党组织书记开展“体验式”培训，外出学习先进理念，拓宽视野，汲取经验，达到进一步解放思想、转变思路的目的。针对当前村书记在脱贫攻坚中思路不开阔、措施单一等问题，组织全县304个村党组织书记赴井冈山市神山村参观学习，借鉴整村推进脱贫攻坚做法；同时，还专门组织52名2017年预脱贫村党组织书记远赴河南濮阳市濮阳县、南乐县等地开展“体验式”培训，通过听介绍、看变化、访农户、进企业等实地体验方式，亲身感受扶贫攻坚中改革发展的成果，进一步理清精准扶贫的工作思路。正如该县长冈乡秀水村党支部书记钟贺文所说：“看到了井冈山神山村和河南濮阳村精准扶贫后的变化，我回去后一定要转变观念，大胆创新，结合我村产业发展，做好规划，做大集体经济收入，带领全村农户奔小康，实现整村脱贫”。

“交流式”培训补齐自身短板。交流可以找到差距，共同提高，补齐自身短板。为充分调动学员的积极性，该县组织学员参加学院特设的“U形岛”教学、优秀支书报告会等特色讨论交流式培训，每期培训班结束前进行总结，推选学员现场发言，谈体会、谈看法、谈不足、谈经验。同时，通过“农友茶吧”开茶叙会、以“我的扶贫工作你把脉”专题等座谈方式拉近距离，沟通交流，达到了加强横向对比，促使取长补短的效果。另外，还邀请了全国优秀共产党员李连成和学员们现场交流吃亏奉献精神，参训同志纷纷表示深受教育鼓舞。该县龙口镇芦溪村党支部书记邓新勇说：“过去培训参加了不少，老师在上面讲学生下面听，不痛不痒，这一次培训太给劲了，安排了这么丰富的教学内容，从种植到养殖，到美丽乡村建设，再到村域经济发展与国家方针政策，培训方式不再是空洞的说教，而是同行之间真诚的互动交流。我觉得同行干得比我好，懂得比我多，我算是长了见识，知道了差距。”

“跟踪式”培训巩固后续成效。为避免“培训时轰轰烈烈，培训后鸦雀无声”现象，该县把培训后续工作做实做细，对学员的后续学习情况进行跟踪指导，做到“离校不离学、离校更要学”。一方面，要求每位学员关注濮阳农政和兴国在线公众号，建立全县支部书记交流群，让培训学员适时交流工作心得，发布经验建议，并对共性问题由专家“坐诊”答复，并及时反馈意见，延续培训成果，实现跟踪互动。另一方面，建立训后成果运用跟踪方案，从思想认识、工作措施、成效等三个方面进行跟踪指导，进一步压实责任，推动支部书记主动作为、敢于担当，形成培训前与培训后的明显对比，进一步培训效益的最大化。该县高兴镇龙山村党支部书记邱欣葆说：“这次培训非常给力，让我收获颇丰，甚至有点意犹未尽，建立训后交流微信群的做法正好应了我们的需求，让我们回去后还能和其他同志们更深入地交流学习，把‘一次性’培训变成了‘持续性’培训。”

（江西省兴国县党建云平台供稿——邱联锦、廖群）