党员论坛：基层问题在基层解决

　　“软”罚是害不是爱

　　四川绵阳 季 伟

　　在从严问责的当下，有的党组织不敢较真碰硬，存在等待观望情绪，在责任追究上力度偏软、流于形式；有的党组织把对违纪当事人的处理等同于问责追究情形；有的单位把行政问责等同于对管党治党责任落实不力的责任追究……凡此种种，都导致了责任追究力度的弱化，降低了问责的震慑力度。

　　究其原因，是一些单位处理违规违纪人员时，碍于“低头不见抬头见”情面，一心想当“老好人”，琢磨着把大事化小，小事化了，用内部处理代替责任追究，用组织处理规避党规党纪。这样的处罚如同隔靴搔痒，对犯了错误的当事人不仅起不到警示教育作用，反而还会助长其犯错心理，对他人也起不到应有的教育作用。

　　严是爱，宽是害。这种“软”处罚的行为，表面上看似是对干部的关爱，实际上是对干部的不负责任。对干部真关爱，就应发现错误及时纠正，发现不良倾向及时制止，防止“温水煮青蛙”。需注意的是，防止严要求在执行的“最后一公里”跑偏走样，因为执行上的“软”，也是一种对干部的纵容和伤害。

　　基层问题在基层解决

　　江苏常州 华 靓

　　“村里电灌站运行不正常”“村里的桥破损，长年不修”“通往农田的道路太窄，农机进田不方便”……近日，笔者在村里调研时发现，村民所反映的问题绝大多数本该是基层组织应该及时解决的，但这些问题却迟迟未能妥善处理，一级一级向上推，一天一天往后拖。

　　这些“问题”的出现，本身就反映出了一种问题，即有的基层干部没把群众切身利益放在心上，没有把群众实际问题抓在实处。

　　基层干部与群众朝夕相处，为民解忧，群众会记在心里，如果不作为，也会被群众看得一清二楚。电影《我不是潘金莲》讲述的故事颇有现实针对性。如果人人明哲保身，不敢担当负责，小拖大、大拖炸，解决问题的成本会成倍增加，不仅伤害干部形象，也累及党委政府权威。明者见于无形，智者虑于未萌。基层的问题还是多在基层解决。

　　《 人民日报 》（ 2017年05月02日 18 版）