扶风：创新服务机制，落实党建新举措

近年来，随着县域经济社会的快速发展，县城框架不断完善，人口不断增加，扶风县立足城市党建，组建了社区“大党委”，激发了党建新活力。

一、聚焦居民的需求，坚持“五化四时”服务模式。以精准化服务为目标，依据社区网格内居民的需求，社区“大党委”充分调动社区干部、志愿者、在职党员的积极性，根据其职业特点、个人特长，组建党员志愿服务队20支，吸纳志愿者1500 余人，建立了完善的网格化服务队伍。细化了服务流程和服务标准，开展多元化服务，按照“五化四时”工作法(网格化管理、精准化对接、菜单化服务、公开化承诺、规范化运行；平时掌握、定时梳理、适时办理、及时反馈) ，建立服务工作登记、审核、批办、反馈、评价工作机制，实现服务“零距离”、管理“全覆盖”、诉求“全响应”，提升了党员干部对居民的熟识度和居民对党员干部的满意度。

二、立足社情民意，开展在职党员进社区活动。积极开展在职党员进社区活动，严格落实在职党员进社区“一证四卡”(在职党员报到证、党员信息卡、服务承诺卡、活动记实卡）制度，协调辖区单位党组织确定联络员，及时督促在职党员到社区报到，及时了解、掌握其在社区参与服务、活动的情况，真正使在职党员的先进性在8小时以外充分体现。推行“居民点单、组织下单、党员接单”的“三单制”服务模式，强化“双重管理”，让党员自主认领服务、群众自主选择服务。截至目前，“三单制”服务30 余人，梳理问题46个，接单率100%，解决率98%，通过“三单”服务增强了社区服务功能，拓展了党建工作新领域，推动了基层党建区域化。

三、围绕“主题党日”，推进学习教育常态化制度化。关注低收入群体和困难居民的生活，在社区广泛开展以“爱的传递”为主题的主题党日十“爱心捐助”、“爱心义诊”、“爱心家长”、“爱心交通安全宣传”等助老、助残、助学、助孤、助困爱心的活动，为弱势群体和困难职工奉献爱心。认真落实就业优惠政策，引导、鼓励和支持下岗职工到公益性岗位就业、灵活就业、异地就业，拓宽就业途径，累计举办家政服务等各类培训8次；飞凤、百合社区开办“四点半课堂”，累计服务学生200 余人次，祥云社区设立了“爱心服务驿站”，广泛开展“传递正能量、圆梦微心愿”活动，通过设立社区“心愿墙”、居民“心愿箱”等方式，全方位立体化征集服务对象的“微心愿”，共收集微心愿500 佘条，经社区帮助实现480 余条，实现率96%。

来源：陕西党建网