内蒙古克什克腾旗：打造“叠加课堂”增强干部教育培训实效

近年来，克什克腾旗依托“干部素质提升工程”，积极实施“叠加课堂”模式，增强干部教育培训的吸引力和实效性，努力实现大规模培训干部、大幅度提升干部素质的目标。

“理论培训+拓展训练”，促干部提素质，练能力。以党校为“主阵地”，采取举办主体班次系统轮训、依托清华远程集中讲训、围绕大局大势专题培训等方式，共举办主体班次和专题培训班80期，培训各级各类干部4000余人次。同时，增设实地调研、座谈研讨、拓展训练、军事训练等实践课堂，多方面锻炼干部的团队合作能力、应变能力、语言表达能力和调查研究能力。

“请进来讲+走出去学”，促干部长见识，阔眼界。采取“请进来”的方式，先后邀请清华大学、中央党校、自治区党校和市委党校等高等院校的专家教授10人，打造高端精品课堂，举办“干部论坛”8期，培训科级领导干部3200余人次。坚持“走出去”的方式，共选派180名干部到清华大学、北京大学、人民大学、苏州农村干部学院等高校进行高端培训，促使干部开阔视野，增长见识。

“挂职锻炼+结对培带”，促干部学本领，接地气。坚持“1+x”挂职目标管理办法，每年选派一批优秀青年干部到嘎查村、信访、团委、非公经济组织和社会组织党组织以及重点工作前沿、中心工作一线进行挂职锻炼。在挂职锻炼中，由所挂职单位指定工作经验丰富、综合能力强的领导干部作为培带人，对挂职干部进行“一对一”差异化培带，确保干部在挂职锻炼中提升能力水平。近年来，共选派干部挂职锻炼405人次。（邹静）