国资委：以责任制为抓手全面从严加强央企党建

　　国资委党委书记郝鹏17日说，今年是国资委党委确定的“中央企业党建工作落实年”，要以责任制为抓手，层层落实管党治党责任，推动全国国有企业党的建设工作会议精神和全面从严治党各项要求在央企落地生根。

　　他是在此间国资委举行的一次有关央企党建工作责任制的座谈会上作出上述表示的。

　　郝鹏表示，国资委将建立“述评考用”相结合的工作机制，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建，把党建考核结果与企业领导人员的任免、薪酬、奖惩挂钩，并作为领导干部选拔任用的重要依据。同时，强化追责问责导向，充分发挥问责“利器”作用，对党建履职不到位、措施不得力的，坚决追究责任。

　　“今年国资委全面开展央企党组织负责人党建工作现场述职，用3年左右时间，使二三级以上央企党组织负责人至少参加一次现场述职。”郝鹏说。

　　他表示，目前中央企业中已有73家建立了党建考核机制，积累了有益经验，要积极稳妥推进，把党建考核同企业领导班子综合考评、经营业绩考核相衔接，进一步提高党建工作在领导班子和领导干部考核中的权重。

　　郝鹏强调，中央企业要把坚持党的领导、加强党的建设贯彻于国企国资改革发展全过程，在坚决落实创新驱动发展战略、“一带一路”与京津冀协同发展战略特别是雄安新区建设、深化供给侧结构性改革、落实全面深化改革的决策部署以及精准扶贫等方面发挥示范带头作用。（新华社北京4月17日电 记者王希）