宁强县禅家岩镇全力提升基层党建整体水平

为切实做好基层党建、脱贫攻坚、基础设施建设、产业发展、社会事业等各项工作，真正让群众认可，让群众满意，宁强县禅家岩镇强化措施，精准发力，全力提升基层党组织建设工作整体水平。

一、提高认识，强化职责，扎实落实党建工作责任制。

首先，及时召开镇村干部大会传达了各级党建促脱贫攻坚会议精神，认真学习了省委组织部出台的抓党建促脱贫攻坚的16条措施，提高了党员干部对党建促脱贫攻坚工作的认识；其次，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，党委书记和党支部书记切实履行“第一责任人”职责，党委副书记、组织委员、第一书记、党建指导员牢固树立主责主业意识，8个党建指导组投入充分时间精力履职尽责，运用责任机制层层传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；最后，建立完善以党委书记和副书记领衔、党建指导组为主体的督办责任制，推行意见交办、信息反馈、再督再办、成效评价等制度，将指导监督工作具体化、责任化。同时，充分运用“三项机制”，抓早抓小，防微杜渐，把指导监督工作挺在前面，对工作落实不力、造成不良影响的严肃执纪问责。

二、坚持问题导向，分类施策，全力提升“两力两率”。

“两力两率”只是衡量基层党建工作的一把尺子，最根本的是要切实把各项工作做细、做好、做实，才能真正提升“两力两率”。首先，努力做到底子清，情况明。对全镇205名党员逐个打电话了解掌握情况，其中认为“比原来好”的169人，占82%，和“原来一样”的2人，“比原来差”的5人，“不了解”的6人，挂断的17人，无法接通的18人，不满的原因多数集中在道路、饮水、用电等基础设施建设滞后，部分人对个别村组干部作风不满意。其次，坚持问题导向，进行分类施策。对认为“比原来好”的继续加强沟通，做好跟踪服务；对认为“和原来一样”和“比原来差”的，安排工作组上门深入了解原因，做好相关政策解释，道路、水电等基础设施不满的告知其项目建设计划进度，村组干部作风不满的，对村组干部进行谈心谈话，加强教育管理，并对党员群众做好回复；对“不了解”和中途挂断的，安排工作组上门做好宣传讲解，引导其耐心回答，做好评价；对无法接通的，留取其家人的电话号码，并给党员本人和家属做好沟通解释，力争赢得党员群众满意。再次，加大宣传力度，营造良好氛围。充分利用短信平台、微信群、QQ群等平台推送“两力两率”宣传信息，努力提升群众知晓，营造良好氛围。同时，结合“主题党日+”活动，利用集镇赶集日摆点集中宣传，结合脱贫攻坚数据采集入户走访进行宣传，通过政策宣传讲解、发放宣传挂历等方式拉近群众距离，融洽干群关系，提升群众满意度。最后，分解任务，做好微信公众号调查评价。将微信公众号任务分解至6个村党支部，学校、医院、信用社等各驻镇单位，并落实责任人，召开党员群众大会对“两力两率”进行集中培训和现场指导。

三、突出重点，狠抓落实，推进基层党建工作上水平。

当前，基层党建和脱贫攻坚任务十分艰巨，禅家岩镇坚持统筹兼顾，突出重点，狠抓落实。一是狠抓后进支部整顿，针对禅家岩村支部班子不全、党组织服务能力弱的情况，于5月中旬配齐了党支部书记，下派了党建指导员，明确了组织委员协助联系后进支部，夯实了工作力量。同时，加强教育培训，引导村“三委”班子强化职能，夯实责任，团结协作，明确工作思路，强化工作措施，推进各项工作上水平。二是狠抓第一书记管理，按照禅家岩镇《关于做好对驻村第一书记和联户扶贫工作队人员管理的通知》的要求，严格考评，严肃管理，严格问责，每月检查一次第一书记工作日志，每季度召开一次第一书记工作会议，及时拨付第一书记工作经费，积极培树第一书记先进典型。三是认真落实成立驻村工作队临时党支部工作要求，经贫困村驻村工作队申请，镇党委研究，成立5个驻村工作队临时党支部，任命5名党支部书记，强化了党建促脱贫攻坚的组织保证。四是深化拓展“两学一做”学习教育，多元化丰富完善学习计划，加入思想引导、技能培训、鼓励激励、警示教育等内容，采取集中学习、座谈交流、宣讲培训等方式扎实开展学习，通过随机提问、检查笔记、交流心得、测评考试等方式检验学习效果，推动学习教育常态化、制度化。五是持续用力抓好基层党建规范化建设，严格落实“三会一课”、村干部坐班值班等制度，深入开展“主题党日+”活动，定期开展谈心谈话活动，扎实开展村委会向支部报告工作等，严格党内政治生活，巩固全面过硬成果。六是实施“育苗工程”，严格按照程序，重点从有潜质的年轻人、能带领群众致富的能人中发展党员，并强化村级后备班子人员的培育，为村“三委”换届提供人才支撑。七是做好“党员+”，力促“两个作用”发挥，探索实施“党员+留守老人”、“党员+留守妇女”等模式，使农村的留守老人和留守妇女们能够发挥余热、发挥潜力助力脱贫。八是抓好党建宣传，充分发挥宁强党建、天汉先锋、党建网媒等的学习和宣传平台作用，积极做好先进典型和先进经验的宣传推介。

四、发挥作用，注重实效，力促党建为脱贫攻坚保驾护航。

严格落实省委组织出台抓党建促脱贫攻坚的16条措施，认真贯彻市县相关安排部署，切实抓好党建促脱贫攻坚工作。一是优化干部作风，确保党员干部作用发挥。深入开展“激情、干净、超越”主题作风建设，教育引导党员干部自觉遵守政治规矩和政治纪律，要求党员干部增强服务意识、大局意识、发展意识，转变工作作风，改进工作方式，结合精准扶贫工作任务，夯实包抓责任，因户施策，营造人人身上有担子，人人都在抓发展的工作氛围。二是落细落小“三项机制”，用制度识人管人。根据镇域实际，制定切实可行的实施方案，通过目标责任差异化考核奖惩、镇村干部顺畅流通、脱贫攻坚敢于担当等方面真正落实落细“三项机制”，促进党员干部队伍管理更加标准化、制度化、科学化，为决胜脱贫攻坚凝心聚力。三是围绕“三五三”产业发展规划，深入开展“双示范”活动，充分发挥党员创业致富示范基地和党员示范户带动作用，力促全镇大力发展烤烟、中药材种植和养鸡、养牛、养蜂等产业，打造我镇特色产业品牌。四是充分发挥村党支部的政治、组织优势，积极推行“党员干部+互助协会+贫困户”的模式，带动贫困户发展烤烟、中药材、养蜂等产业增收，努力实现党建与脱贫攻坚双推进。

来源：陕西党建网