四川万源：“十条奖惩措施”加压明责打响脱贫攻坚冲锋仗

四川省万源市鲜明“从实正向激励、从严反向问责”奖惩导向，研制《超常推进脱贫攻坚十条奖惩措施》，推动形成加压明责、脱贫履责、督导促责的党建扶贫新格局，打响全市脱贫攻坚冲锋仗。

连环加压明责

设置“获中省市肯定的记三等功1次、最高追加绩效考核10分”等11项奖励办法和“被中省市发现问题的免职、停职检查”等22项惩处规定，通过召开全市决战脱贫攻坚千人誓师大会、市委分乡授“决战旗”、52个乡镇签订“军令状”等方式，连环传导压力，倒逼各级党组织把农村住房安全、人居环境改善和扶持发展“五小庭院经济”等硬性要求压实到户到人，把创业增收、基础建设、完成时限等量化指标细化到月到日。

决战脱贫履责

把落实“十条奖惩措施”要求转化为强大帮扶力量，开展结对认亲、补齐短板、助力圆梦“三个覆盖”行动，根据不同类别贫困群众，让党员干部“对号”结对、“蹲户销诺”；深入推进“两路一线”党建示范点建设，推行“挎包党建”扶贫模式，联动推进川陕渝交界处“边缘党建”，夯实脱贫攻坚堡垒；深化“群众微心愿、干部大行动”，解决政策咨询、创业信息、代办服务等具体困难。注重“柔性”攻坚，利用本地红军文化、林森精神资源，开展思想脱贫、文化脱贫、精神脱贫“三项培元”活动，激活群众内生动力，营造“我要脱贫、率先脱贫”时代氛围。

跟踪督导促责

按照“十条奖惩措施”要求，及时调整充实帮扶工作机构，严格“每周一督查、每月一通报、每季一问效”要求，从全市抽调150名精兵强将组建8个督查组，立体式全覆盖跟踪督查问责。把率带示范贯穿落实始终，建立县级领导每月到贫困村召开一次推进会议、解决一个实际问题，每季分片开展一轮交叉督查、向常委会报告一次工作“四个一”制度，30名县级领导带头啃硬骨头，带动形成“脱贫攻坚层层抓、奖惩责任人人担”的联动效应。