浙江东阳：在“两学一做”中全面喊响“我是党员”

去年以来，浙江省东阳市紧紧围绕“两学一做走前列、赶超发展当先锋”主题，突出亮身份、定标准、重发挥，以实际行动践行“两学一做”学习教育，推动全体党员全面喊响“我是党员”，争做发展带头人、新风示范人、和谐引领人和群众贴心人。

亮“党员”身份，平常时候看得出来。分层分领域亮身份。在两新领域，通过落实党员示范岗、党员责任区，推动党员在生产经营和业务中心工作目标任务落实中争当先锋；在窗口单位和服务行业，通过落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，推动党员在敬业修德，奉献社会，提高服务质量、争创“最美窗口”中争当先锋；在机关事业单位，通过抓好机关效能建设、8890志愿服务联盟等，推动在职党员进社区，亮出身份、认领项目、开展服务，在模范履行岗位职责、服务社区社会中争当先锋；在村（区）亮出支部星级、展出党员职责、亮出公开承诺、晒出党建清单等内容，推动党员提振精气神、展示新作为，立足岗位发挥先锋模范作用。围绕中心工作亮身份，截至目前，全市6万余名党员全部上牌亮相，将党员身份亮在家门口、亮在工作岗位上、亮在群众心中。

定“党员”标准，日常管理严得起来。着力党员积分管理，打造规范化队伍。全面践行“四讲四有”标准，深化实施党员积分管理，根据党员实际，确定积分基本指数、加分扣分项目，每个党支部落实专人登记积分，“一人一账”，月度一考评，季度一排名。着力个人重大事项申报制，营造公开化监督。围绕“五水共治”、“三改一拆”、环境革命等年度中心工作，每年确定党员干部个人重大申报事项。去年结合农村党员干部违建违排等突出问题专项排查整治工作，明确党员个人申报事项为是否存在违法用地和违章建筑、是否存在违规排放、是否支持环境革命等三大块7小项内容。截止目前，全市3.1万名农村党员干部完成申报，排查出农村党员干部违建违排问题1366起，完成整治1334起；有46名农村党员干部因漏报瞒报被扣分；10名党员因拒不承诺整改被确定为后进党员，组织关系被迁入镇乡街道后进党员帮教支部进行整转帮教。着力长效考评机制，完善常态化考核。制定出台《东阳市村（社区）级组织运行考评细则》，将村级组织运行细化为村两委班子自身建设、党员队伍建设、集体经济发展、便民服务举措、创业承诺落实、农村信访维稳、计划生育、“五议两公开”执行等17个大项85个小项的具体内容，同时赋予相应的分值。

重“党员”作用，关键时刻站得出来。在学习教育中争当“启迪者”。深入推行领导干部领学、每月专刊导学、多方资源助学“三学”模式，以学习《准则》和《条例》为抓手，持续引导全体党员在“两学一做”学习教育中做好“学、思、找、干”四字要求，做到边学边思，深刻领会全会精神，对照自身、结合实际查找存在问题，突出学做结合，增强使命感，提升党员带动引领能力，辐射带动身边群众。在全面推进中争当“排头兵”。发挥“我是党员”示范引领作用，通过在职党员、退休党员带头引领，志愿者、村（社区）工作者积极响应，结合党员联系群众制度，全面推行党员“1带N”模式，编织党群联系网，确保党员在市委市政府重点工作推进中发挥中心辐射作用。目前党群联系网已有5000余个。在急难险重中争当“破冰人”。坚持“党建+”发展理念，特别是在环境革命、三改一拆、美丽乡村建设、城市集镇风貌提升等重难点工作，以及抗台防汛等急险工作中，成立各层次各领域攻坚小组，同时不断完善党员志愿服务联盟，激励党员关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。如在横店城市风貌综合提升工作中，成立了工作指挥部，抽调全市230多人组成11个专项组集中办公，实行25个区块责任包干，开启“白加黑”“5+2”工作模式，全员扑上，全线压上，为小城镇环境综合整治建立了样本。

（浙江省东阳市党建云平台供稿——张丽英）