河南嵩县：“旗手引领”锻造政治过硬组工队伍

近年来，河南嵩县县委组织部坚持把政治过硬作为做好组织工作的前提条件，结合“两学一做”学习教育，扎实推进自身政治文化建设，实施“旗手引领”工程，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬组工队伍，为全县党员干部做表率。

学字当头，练好基本功。以创建"学习型机关、学习型班子、学习型干部"为目标，严格机关干部每周集中学习制度，学习中坚持两个不少于二分之一，即政治理论学习占总学习时间不少于二分之一、“两学一做”规定篇目学习占政治理论学习时间不少于二分之一。将先进典型事迹和严重违法违纪案件引入集中学习内容，通过党性教育与警示教育相结合，教育引导机关党员带头遵守《党章》和党规党纪，筑牢“防火墙”、架好“安全网”。在苦练“内功”的同时坚持“走出去”，先后组织机关党员干部到大别山干部学院、林州红旗渠、新乡刘庄等地实地学习参观接受思想政治洗礼，进一步坚定政治信仰，牢固树立“四个意识”。

制度支撑，走好四方阵。以培养一支“四铁”干部队伍为目标，坚决贯彻县委将2017年定为党的组织生活制度规范落实年有关要求，带头认真落实机关党组织“三会一课”、领导干部民主生活会、党费收缴等党内制度，定期组织开展党员主题日、重温入党誓词、党员志愿者服务等活动。创新开展“想当年 看今天 坚定信念跟党走”专题组织生活会，观看革命年代和新中国建设历程专题片，邀请建国前老党员和部机关退休干部讲述革命和工作历程，通过组织机关党员联系自身思想和工作实际，回顾当年艰苦岁月的创业精神，共话今天的幸福生活，深刻剖析对照作为一名党员自身党性观念的前后变化，发扬优点，改正错误，以合格共产党员标准，严格自律，不忘初心，坚定信念跟党走，让每个党员都能红红脸、出出汗，受到一次严格的党内生活锻炼。

服务为本，当好排头兵。以建好“党员之家、干部之家、人才之家”为目标，坚持用文化思维、理念和办法来建立健全有关制度规范，修订完善部机关工作制度，设置以忠诚干净担当为主题的“组工文化墙”，采取“开门办组工”、聘请组织工作监督员、党务政务网上直通车等措施，主动接受社会和基层群众对组织部门工作的监督。组织部机关干部走出机关、深入基层、贴近群众，不当“坐堂”干部，多接触“地气”，让“沉下去”成为一种常态。围绕精准扶贫，组织部带头开展“精准扶贫 组工干部冲在前”活动，采取“一对一”的方式，将机关党员干部与帮扶村贫困农户结成共建帮扶对子，进村入户，问民生、听民情、解民忧，与贫困户“结亲戚”。截止目前，共入户调研对接1300余人次，帮扶贫困户49户，引进脱贫项目12个，协调争取各类扶贫项目资金200余万元，精准脱贫36户，机关党员干部也在扶危济困中磨炼了党性、改进了作风。

（河南嵩县党建云平台——杨传梁）