新疆库尔勒市：“点、线、面、体”全方位开展驻村工作

新疆库尔勒市找准“突破点”，形成“管理线”，拓展“信息面”，打造“结合体”，全方位深入开展2017年驻村工作。

立足“八个一”，找准“突破点”，力促融入基层。各工作队立足驻村实际，认真落实访民情“八个一”这一“突破点”（即：辖区户“小村每月、中村每两月、大村每季度”走访一遍；每周召开一次村党组织、村委会联席会议；每半月召开一次党员会议；每月召开一次村民代表会议；每两月走访一遍贫困户、“四老”人员；每个月走访一遍重点户；每周走访一遍清真寺、宗教人士；每星期督促一遍升国旗），进驻后及时召开座谈会，与村“两委”、村干部以及其他各类群体见面座谈，建立良好的协作沟通机制；继续深入开展周一升国旗宣讲、农牧民夜校等群众工作，大力宣讲“两会”精神、惠民利民政策和春耕备耕科技知识；定期走访入户，详细了解每户村民在生产、生活及子女就学、就业等方面存在的实际困难，并建立详细的入户走访工作台账，及时调整思路，细化工作措施，使想问题、办事情、做决策更加贴近实际、贴近群众、融入基层。截至目前，共走访群众3.78万余人次，排查登记流动人口0.68万余人次，走访慰问贫困户569人，联系清真寺275次。

落实 “八项任务”，形成“管理线”，规范驻村工作。各工作队围绕“八项任务”（维护社会稳定、建强基层组织、做好群众工作、落实惠民政策、拓宽致富门路、推进脱贫攻坚、办好实事好事、壮大党员队伍），结合工作实际及人员配备，及时成立党支部或联合党支部，制定工作队自身“学转促”专项活动计划；制定内部管理制度，健全工作分工、细化工作措施、定人定岗定责，制作驻村工作之窗、学习园地、公示栏，实施绩效管理量化考核，认真落实好“万千百培养工程”“村组划片联户”“每周主抓一件事”等工作制度，形成一条较完整的驻村工作“管理线”，确保驻村工作取得实实在在的成效。

紧扣“八必问、八必讲”，拓展“信息面”，畅通民生渠道。各工作队按照 “八必问、八必讲”要求，积极拓宽“信息面”，协同村（社区）建立多层次、多渠道、多途径的信息收集渠道。采取交心谈话、走访调查、节日慰问、发放“双语”便民联系卡等形式，深入田间地头，逐一走访农户，与群众拉家常，掌握群众的基本情况。在各村组（小区）公布工作队办公地点、热线电话，随时接受村民意见建议。充分发挥新媒体作用，开通驻村（社区）工作队微信公众号，构建“访惠聚”工作队、村委会（社区）、村组（网格）三级“微信群”和“QQ群”，搭建征求意见建议新平台。对照村民所思所想所盼，查找存在问题的“症结”，及时研究解决对策。截至目前，为群众办实事好事245件，排查化解矛盾纠纷79件。

构建“多位一体”工作机制，打造“结合体”，有力统筹各方力量。村（社区）党组织第一书记统筹领导“访惠聚”驻村工作队、住村管寺管委会、村“两委”班子、警务室等各支工作力量，共同组织群众开办农牧民夜校，与群众一同学“两会”精神、学“双语”、学技术、学经验；收集和梳理维稳信息，每天一起分析研判辖区稳定形势，商讨解决措施，提出具体办法，为全面掌握辖区群众的思想状况、维护辖区的稳定打下坚实的基础。入户宣传各类法律政策，与群众面对面交谈，了解群众的家庭和生活状况，收集群众的意见建议，及时提醒群众做好春季防火、防盗等安全防范工作，消除安全隐患。共同帮助群众清渠道、进梨园、下棉田，帮助村民开展农业备耕生产工作。通过同学习，同研判，同入户，同宣传，同劳动，切实形成合力，打造驻村工作立体格局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

（新疆维吾尔自治区库尔勒市党建云平台供稿）