强化“四观”培养 锤炼优秀队伍

在“两学一做”学习教育中，区委办着力强化培养党员的为民观、辅佐观、效率观、纪律观，持续锤炼优秀队伍，确保学习教育实效。

一是强化培养为民观，锤炼全心践行宗旨的党员队伍。围绕习近平总书记七一讲话“全党同志要把人民放在心中最高位置”等要求，组织开展学习讨论，牢固树立“服务群众当好亲人和朋友”的群众意识，切实做好为民服务工作。常态深化“走基层”，持续开展联系服务基层工作，今年已走访基层调研90余次，推进解决实际问题60余个。加强网民留言及群众来信来访办理，80余个关系群众切身利益问题得到满意解决。

二是强化培养辅佐观，锤炼勇于担当作为的党员队伍。对照办公室统筹协调、参谋辅政、督查督办的职能职责，通过科室查、相互帮、集体研，对办文、办会、办事进行全面再认识、再梳理，完善专题会议及领导批示督办、公文流转与办理问效、参阅类信息采编等工作机制5项。今年已开展领导批示督查督办190余件，编辑信息调研类刊物232期，编辑的外埠先进经验、反映的区内工作动态、提出的工作建议等获领导批示40余条（篇）。

三是强化培养效率观，锤炼善作善成的党员队伍。以开展全员岗位责任制工作为契机，梳理形成岗位职责清单31份，确定岗位职责300余项，组织开展个人工作清单定期晒、工作正反典型案例大家评，不断提高工作质效。目前已形成个人自评表62份，开展互评和班子评4次，优化工作流程8项。党员干部对照清单认真履职尽责，在提高工作效率同时，有力推动了各项工作的落实。

四是强化培养纪律观，锤炼作风优良的党员队伍。将践行监督执纪“四种形态”作为党风廉政建设的重要抓手，设置廉洁从政学习教育专区，通过内部纪检刊物《四风晒场》刊载学习心得、反映廉政动态9期，组织开展作风纪律督查22次，加强对主体责任履行情况、工作纪律等的监督，对发现的违纪行为和苗头性问题，进行及时的批评教育、诫勉谈话或内部通报，确保了办公室风清气正。