有为有位为百姓发出更多“公安之声”

近日，贵州省安顺市公安局西秀分局被公安部评为“全国优秀公安局”，在各项行风测评及群众安全感满意度测评中，西秀分局在全省名列前茅，全市位居首位。在安顺市首届“我最喜爱的人民警察”评选活动中，西秀分局参选民警以群众支持率第一当选。该分局奋发有为、有所作为的“民生主导警务，警务服务民生”，赢得党委政府和人民群众的高度赞誉，近30万网友纷纷点赞西秀警察蜀黍在“最美逆行”中，493名民警发出掷地有声的全国“公安好声音”。

安顺市公安局党委委员、西秀分局局长谢朝纲认为：“近年来，西秀分局以‘建设一流班子，打造一流队伍，争创一流警种’为目标，各级党委（支部）积极适应形势任务和时代发展变化，立足为民服务，围绕”十件实事“，坚持主动作为、公平公正、不断创新，推动西秀公安工作实现跨越式发展。”

两学一做 铁面问责治不为

分局机关一个部门科室因为公文材料不规范，被责令强化培训；基层两个所（队）因为社会治安大防控新体系建设工作不力，所（队）领导被分局党委集体约谈；基层一个所（队）周末接到群众违法线索举报未及时受理，所（队）领导写出深刻检查……“两学一做”学习教育开展以来，西秀分局铁腕治理“懒政、庸政”的工作作风，铁面问责治理“不作为、乱作为”的“不为”行为。

“为官不为也是一种腐败。”谢朝纲说。“不为”者在其位不谋其政，为其政未见其效，当前基层所（队）少数领导干部习惯于“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子。”这些“不为”的工作作风，危害实在不浅，伤及风气甚深，严重影响到公安队伍的战斗力和队伍形象。

从“两学一做”学习教育的常态化制度化工作开展以来，该分局党委就召开专题会议，由分局纪委牵头，部门领导组成联合督查组，开展“不为”工作作风的长效治理。对治理中发现的“不为”问题推行责令整改，进行责任倒查，实行领导问责。

分局督察组针对发现的“不为”问题，一改以往蜻蜓点水，雷声大雨点小的走过场形式，直面问题，动真格，硬碰硬，有的放矢，具体到事、落实到人，让庸官、懒官、太平官们过不了组织关、群众关。

同时，该分局建立了党员干部“作为”的相关制度、机制，营造敢干事、能干事、干成事的好环境，让大多数被动“不为”者重拾创业雄心，重燃干事激情。在“迎接十九大、真诚保平安”主题教育实践活动开展之际，该分局以此为契机，推先树优，树好榜样典范，营造“有为者有位，无为者失位”的良好氛围和“人人有责任，个个有压力”的工作环境，激励党员干部用心谋事、专心干事、尽心成事。

建强队伍 不拘一格用人才

汗流浃背，满脸通红。当在培训基地见到东街派出所副所长李燕琼时，她刚刚完成3000米长跑和100米负重。高强度的训练对这位80后的女警来讲，实在不是一件容易的事。

“眼下我们正在准备全市青年民警警务技能大赛，天气炎热，训练强度大，意志力稍稍薄弱就可能坚持不住。”李燕琼说，“我是去年年底参加分局组织的‘双考’考试，提前晋升为基层所（队）副所长的，我作为一名入职刚三年的新警，若没有这种竞争激励机制，晋升这一职务至少需要五年时间。”

近年来，在西秀公安机关，像李燕琼这样被破格提拔的年轻干部不在少数，他们凭借优异成绩和过硬素质，脱颖而出，走上领导岗位。

“这是基层警务改革选人用人制度的一次改革创新，打破以往论资排辈、坐等提拔任用的成长模式，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。”西秀公安分局政工室主任徐尚介绍说，通过建立“以品德立身、凭能力晋升、靠实绩进步”的用人导向，建立完善基层所（队）“双考”制度，使干部公选更加公平、公正、公开，进而在全系统形成“能者上、平者让、庸者退”的干事创业、创先争优氛围“。

为带头转变作风发挥示范作用，西秀分局先后制定出台《安顺市公安局西秀分局党委（支部）转变作风十项规定》、《安顺市公安局西秀分局党风廉政建设责任制实施办法》等，确保工作作风更加务实、生活作风更加健康、领导作风更加严谨、纪律作风更加过硬，并以此激发分局全体民警工作热情。同时，还创新建立了约谈、基层所（队）所队领导交叉担任纪检委员、特邀律师担任警风监督员等9项机制，开展党的纯洁性教育，构建了具有黔中特色的廉政惩防体系，铲除腐败滋生土壤，确保队伍纯洁。

与时俱进 打造信息化执法办案中心

”谢谢！谢谢你们的救命恩情。“今年5月16日，再次走进西秀分局执法办案监督管理中心接受审讯的嫌疑人张某，见到该中心民警，”扑通“一声跪在地上，使劲磕头，感谢民警对他的救命之恩。

原来，今年西秀分局禁毒大队破获一起重大毒品案件，抓获以张某为首的嫌疑人3人。张某在候审时，癫痫发作，分局特殊病康复中心远程席位的医生，对赶到现场的急救医生进行实时指导救治，把张某从死神身边拉了回来，保护了嫌疑人的身体安全。

”规范、安全、高效、服务、监督，既要体现执法办案的威严至尊，又要体现出人性执法的宽严相济，法律是有温度的。“西秀分局法制大队大队长张龙光对北京、浙江、江苏、宁夏等十几个外省前来参观学习的同行介绍。据统计，执法办案监督管理中心投入使用以来，执行办理案件讯（询）问嫌疑人300余人次，期间，未发生一起嫌疑人身体意外安全事故。

赢得信任 群众安全感满意度双提升

今年4月7日，家住西秀区蔡官镇粮管所的87岁孤寡老人潘发芬，她生前无儿无女，却在蔡官派出所21个”警察儿女“的”送别“中，走完人生最后一程。

”我们是老人的‘警察儿女’，尽到最后一份孝心。“遵照老人遗愿，披麻戴孝，举行葬礼，祭奠老人，将老人骨灰送往邻县普定乡下安葬，蔡官派出所所长刘锐带领民警送好老人最后一程。

”你照顾我5年，比我亲儿子还亲！“老人临终前，还紧紧拉着55岁的”警察儿子“龙文进的手，安详的合上双眼。

”老人家：您没有儿女，我就是您儿子，您家就是我家！“龙文进，蔡官派出所一个普通的社区民警，身患糖尿病等多种疾病，家庭经济拮据，他却从微薄的工资中挤出5万余元，十几年来帮扶照顾辖区潘发芬等5位孤寡老人，他的爱心、孝心、真心感动着安顺这座大山深处的城市。

”燕子警务室的致青春！“著名艺人小燕子赵薇导演的电影《致青春》风行全国，”火“了电影拍摄基地安顺老街儒林街，东街派出所副所长李燕琼，象春燕衔泥般”润物细无声“，把点滴真情”飞入寻常百姓家“，”燕子警务室“是老百姓对西秀公安的命名。

”我们信任王玲，他是我们心中的‘好愚公’。“这是西秀区岩腊乡3000多名群众的一致赞誉。岩腊乡派出所所长王玲，四年如一日，坚守在大山深处，为百姓修建一条4.5公里，通往”饮水思源“的取水之路，打通服务群众的最后一公里。

党员是一面旗帜，旗帜飘扬下的公安民警是群众的心上人，从群众中来，到群众中去，把群众困难的事情，当成自己困难的事情来办，赢得群众信任，才能成为群众的贴心人。

”走出去，请进来。“开门纳谏，集思广益，主动述职汇报与听取意见建议相结合，主动汇报公安工作，认真听取群众意见和建议。

今年以来，西秀公安机关共召开警民恳谈会100余场，收到意见建议近1.5万余条，现场答复近700条，落实3000余条，限期整改2600余条，受到各界群众一致好评。

近年来，西秀分局连续3年获得全省”平安县区“的荣誉称号，在全省中心城区分局勇冠第一；华西派出所创新机制，首创服务群众的”派工单，一站式服务“，在全省推广，华西派出所被公安部评为”全国爱民模范先进集体“，涌现出张晴、沈腾、龙文进、王玲等一批先进典型。

”不忘初心，砥砺前行，十年磨剑，无限荣光。平坝的塘约之路，走出塘约精神；西秀的公安之声，有为有位为百姓发出更多‘公安好声音’！“安顺市副市长、公安局长张行说。

（曾安邦）