广西深入推进抓党建促脱贫攻坚

　　去年以来，广西大力推进抓党建促脱贫攻坚，坚持把脱贫攻坚作为党员干部锤炼工作作风的大熔炉和实践“四讲四有”合格党员的大舞台，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为脱贫攻坚提供了有力的组织保障和人才支撑。

筑牢脱贫攻坚“堡垒”

　　基层党组织建强了，打赢脱贫攻坚战就有了坚强的战斗堡垒。

　　乡镇党委是农村基层组织的“龙头”。在去年乡镇换届中，广西紧紧围绕打赢脱贫攻坚战的需要，有针对性地选配政治素质高、工作能力强、熟悉“三农”工作的干部担任贫困乡镇党政正职，选拔基层经验丰富、对人民群众有感情、与群众打成一片的本乡本土“老乡镇”进入领导班子，同时自治区统一选派170名优秀选调生和44名优秀驻村工作队员充实到乡镇领导班子。换届后，全区乡镇党委班子中，具有2年以上乡镇、街道工作经历的达到90%。

　　村党组织是农村脱贫攻坚的“主心骨”。广西在5000个贫困村的党组织全面推行“星级化”管理，着力提升党组织的政治功能和服务功能。结合推行村级党组织“星级化”管理，广西共排查出749个软弱涣散贫困村基层党组织，并通过“一村一策”，采取领导挂点联系、机关单位包村帮促、工作组综合指导、乡镇干部包村整顿、第一书记驻村协助的整顿措施，有效整顿提升了其中的702个，占93.7%，使大部分贫困村脱贫攻坚有了过硬“堡垒”。

建设一支“不走的工作队”

　　建设一支好的致富带头人队伍和后备干部队伍，才能为贫困村脱贫攻坚留下“不走的工作队”。

　　为抓好带头人队伍建设，去年广西对5000个建档立卡贫困村的党组织书记进行集中摸底，逐个研判，对空缺的或不胜任现职的、能力不足的、工作不在状态的114名党组织书记及时调整。同时与自治区内外院校合作举办培训班30期，示范培训农村基层骨干2000人；选送200名优秀村党组织书记接受在职大专学历教育。从项目、资金、技术、信息等方面支持有能力的党员创办领办致富项目。

　　着眼于2017年村“两委”换届，采取定人帮带、集中培训、跟班学习、设岗定责等方式跟踪培养后备干部，解决后继乏人问题。防城港市确定1002名村级后备干部人选进行重点培养。为确保5000名第一书记蹲点住村，修订《“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队及工作队员管理暂行办法》，建立工作纪实、召回撤换等8项管理制度，强化日常监管。平南、环江等县还通过手机定位的方式，通过第一书记和工作队员下载APP、每天登录签到打卡，实时监控在岗情况。

　　广大第一书记聚焦主业，助力脱贫。合浦县石康镇水车村第一书记刘显旭引导32户贫困户组建豇豆合作社，发展新品种南瓜、豇豆种植32亩，创收利润40余万元，每户贫困户分红6000-7000元。

“党建+”引领脱贫致富

　　农村经济“列车”跑得好、跑得快，关键在于充分发挥基层党组织的“火车头”牵引作用。

　　推行“党支部+”产业发展模式，推动基层党建与精准扶贫深度融合，引领贫困群众脱贫致富。天等县采取“联村党委+合作社+基地+贫困户”模式，实施“十村连片、百名党员带动、千户贫困户参与、万名人口受益”产业联动致富工程，引导2300多户贫困户加入合作社共同发展。

　　采取“党员1+N”帮扶，实现党员群众“手拉手”共同脱贫致富。广西通过“挂包联驻”方式安排8000个帮扶单位，3.5万名驻村帮扶工作队员，落实46.9万名帮扶干部，联系119.8万贫困生，实现贫困村村村有第一书记和驻村帮扶工作队、贫困户户户有帮扶干部，实现帮扶全覆盖。

　　实施“党旗领航·电商扶贫”行动，组织电商走村入户组织生产、实施技能培训、推动特色物产销售、扶持能人触网创业、开展慈善微助公益，举办广西“壮族三月三”国际电商节，网络交易额达10.7亿元，有效带动了贫困村触网发展。举办“我为家乡代言”活动，宣传推介三江旅游、富川脐橙、凌云白毫茶、陆川铸铁锅等，做大做强贫困地区“一县一品”。