新疆乌苏：“三个过硬”强化组织部门自身建设

新疆乌苏市委组织部从严抓好自身建设，从政治、能力和作风三个方面，积极打造“过硬队伍”，建设“模范部门”。

政治“过硬”。高标准严要求抓好组工干部“两学一做”学习教育，带头深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导组工干部坚定“四个自信”，强化“四个意识”，提升“四自能力”，自觉践行“四讲四有”要求。带头贯彻落实党的十八届六中全会精神，在严肃党内政治生活和加强党内监督上作出表率。加强组工干部政治纪律和政治规矩教育，自觉做到知规矩、守规矩、用规矩。带头聚焦总目标、落实总目标，始终保持清醒头脑，增强政治定力，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。

能力“过硬”。坚持政治理论和组工业务“一周双学”制度，不断提高组工干部理论素养和业务能力。积极组织开展业务技能比赛，通过业务知识测试、公文写作、计算机应用、案例讲评、情景模拟等方式检验、提高组工干部业务技能，促使组工干部上台能讲、提笔能写、业务精湛，成为组织工作的行家里手。坚持“五在一线”，做到调查研究在一线、问题解决在一线、难点突破在一线、锻炼提高在一线、工作创新在一线，切实提高组工干部解决问题和工作创新的能力。

作风“过硬”。完善组织工作规范、责任事故处理办法、保密等14项内部管理制度，以制度管人、管事、管权，确保组工干部快捷高效“零延误”、严谨细致“零失误”、谦逊平和“零距离”。健全组工干部考核体系，严格执行部机关月度工作例会、科室重点工作周报、组工干部个人工作日志等制度，定期督查、跟踪问效，及时掌握工作进展情况，推动各项工作提质增效。健全组工干部日常工作记实制度，科学评价组工干部纪律、德才表现和工作实绩，把考核结果作为组工干部培养选拔、奖励惩处的重要依据。

（新疆乌苏市党建云平台——毛勇）