江苏海州：“三融”模式助推学习教育常态长效

江苏省连云港市海州区将“两学一做”学习教育融入抓基层打基础的具体工作中，融入强区富民的具体实践中，融入全面从严治党的具体要求中，确保学习教育抓在日常、严在经常。

“一堂党课”唤醒基层党员意识，促学习教育融入抓基层打基础。基层党组织要从规范组织生活入手，进一步夯实基层基础。海州区探索“分类教育”模式，切实增强广大党员讲政治、顾大局、敢担当的思想自觉。依托“百人讲师团”经常学。要想让党员坐下来听、听得进去、受到启发，必须丰富授课内容，拓展授课方式。海州区常态化开展“百人讲师团‘送学’到基层”活动，采取身边人说身边事、先进典型事迹报告、致富能手现身说法等形式，每月20日定期送学到179个村社，进一步丰富基层组织生活。依托“互联网＋”灵活学。如何让流动党员找到“家”，长期接受教育，过上组织生活，海州区成立新媒体中心，办好“红韵海州”微信公众号，开设“线上支部”，打造“掌上党课”，丰富党员教育资源库，通过互联网平台，助推流动党员“离乡不离党”。依托“社区报”帮助学。为了让因年龄较大、身体不好、不能正常参加集中学习的老党员能够及时掌握党的方针政策，海州区编印集图文讲解、一问一答、扫码拓展等形式为一体的“社区报”，探索“党员家庭活动室”、“学习教育流动快餐车”等载体，定期将党的政策“送学”到户，实现党员教育“全覆盖”。

“一线服务”树立苦干实干导向，促学习教育融入强区富民大局。把学习教育与区委区政府中心工作相结合，引导广大党员在强区富民的具体实践中担当奉献、干事创业。坚持问题在一线解决。动员党员干部走下去问“症”于民，把群众的意见集中起来，把服务措施落实下去。以“双进双促”活动为契机，开通“海州零距离民生热线”，选派“第一书记”到村任职、“名誉书记”到社区指导、党建指导员到企业服务，帮助企业、村社解决实实在在的困难，使发展成果更多惠及全区群众。坚持实效在一线检验。工作成效怎么样，群众看得最清楚，最有发言权。上下联动开展“设岗强责亮身份”、“担当实干作表率”、“红色服务树形象”、“典型引路当标兵”四项行动，出台在“双进双促”活动中考核干部的实施意见，引领广大党员牢记身份，主动作为，干事创业，为促进改革发展稳定贡献力量。坚持干部在一线培养。结合“789”青年干部培养计划，将信访重点、拆迁难点、建设热点和民生服务一线作为干部培养的重要渠道，全面提升年轻干部引领科学发展和应对复杂局面的能力，达到本领在一线提升、人才在一线培养、干部在一线选拔的良好效果。

“一份清单”狠抓基层支部建设，促学习教育融入全面从严治党。推进学习教育常态化制度化的一个重要要求，就是坚持以支部为主体、一切工作到支部。海州区通过制定落实基层党建标准化建设项目清单，助推从严治党不断向基层延伸。清单内容标准化。针对党员活动阵地功能缺失、基层组织生活不经常等现实问题，海州区紧紧围绕“六个基本”建设，明确阵地建设、组织建设、发展党员、党内政治生活等基层党建工作标准，确保清单便于操作、能用好用，使基层党建各项工作定有标尺、干有方向、评有依据。清单落实标准化。坚持项目化推进清单落实，实施“书记示范工程”，各级党组织书记每人领办督办3-5件基层党建“书记项目”，健全督查通报制度，防止“平时不抓、评比时抓”。清单考核标准化。配套出台《镇街党（工）委书记、组织委员抓组织基础工作考核办法》、《部门单位党组（党委）书记抓组织基础工作考核办法》，对工作责任心不强、落实不力的责任人视情形进行约谈、函询、问责，确保从严治党落到实处。

（江苏省连云港市海州区党建云平台供稿——徐鑫）