江西吉安国税局：四张清单促“两学一做”出实效

在“两学一做”学习教育中，江西省吉安市国税局聚焦 “学、做、改、促”，列出学习清单、任务清单、问题清单和成效清单“四张清单”，力促党员干部学有所获、做有所成。

“学习清单”定目标，修好信仰“防火墙”。“两学一做”，基础在学。一是定书目。全而精地列出学习篇目，明确学习的重点内容和目标要求，让党员学习有的放矢。在做好读党章、党规，学习习近平总书记系列讲话精神这一规定动作外，把党的惠民政策、政治理论、脱贫攻坚、税改政策等作为学习篇目。增强“互联网+”思维，紧紧抓住对党绝对忠诚、坚定理想信念这个核心，通过三会一课、内网专栏、书香国税、道德讲堂等平台开展党性教育，做“四讲四有”合格党员。二是定方式。明确动员部署、专题党课、学习研讨、组织生活及民主评议党员等规定动作，并结合纪念建党95周年等重要节点，开展“四创四争”主题实践活动，推动学习教育深入开展。充分利用红色资源丰富的地域优势，把社会主义核心价值观融入干部教育培训、精神文明建设和党的思想建设全过程，引导全体国税干部重温历史、不忘初心，汲取力量、继续前进，走好新的长征路。全市国税系统评选19名“最美税官”，每月评出2名“身边好人”，让党员干部做有榜样、行有标杆。通过组织现场巡回观摩、网上开辟事迹专栏，大厅设置身边好人榜，完善褒奖关怀机制，激励和带动广大党员干部比学赶超、争创一流。

“任务清单”传压力，念好责任“紧箍咒”。“两学一做”，关键在做。一是强任务。制定下发学习教育实施方案，将“两学一做”的主要内容整理成工作手册，为基层党支部开具“两学一做”学习教育计划清单，有效指导基层党组织学什么、怎么学。组织基层党组织按照时间节点分别围绕四个主题开展专题研讨。二是强责任。落实责任，传导压力，把“两学一做”督导考核纳入管党治党主体责任，成立“两学一做”督导小组，定期和不定期的督查党支部活动开展情况，整改落实情况，形成督查台账，对敷衍塞责，应付了事，“学”“做”不力的支部进行通报批评。同时，党支部负责人组织落实不力的进行通报批评，并计入个人年度绩效考核。

“问题清单”找差距，打好作风“组合拳”。 “两学一做”，归根结底是要解决突出问题。一是严查找。各基层党组织、领导干部、党员个人利用“三会一课”通过对照找、大家提、组织点等形式，查摆作风漂浮、执行力差、庸懒散浮拖等问题。实行问题公示制度，通过板报、简报、公开栏和媒体晒问题清单，二是严整改。结合支部、党员存在的现实问题，确立整改“时间表”“路线图”，并问题内容细化为分类小项，项目化抓好整改，要发扬“钉钉子”精神，瞄准问题一个一个地解决，改一项成一项，打好“歼灭战”。采用随机抽查、定期排查，通过听汇报、阅资料、传方法、提要求等方式，以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查，形成督导清单，以严督查促进基层党组织学深做实， 确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位，倒逼党员干部在学习教育中更好地解决问题。

“成效清单”抓落实，搭好党群“连心桥”。“两学一做”，须从具体工作抓起，也要用成效来检验。一是促创新。结合工作部署，以工作实绩检验“两学一做”成效。围绕税改方向，强化“互联网+”思维，运用现代管理技术手段，成功打造电子税务局“六大平台”。立足队伍现状，探索推出“一人双岗”，有效激活现有人力资源，得到总局王军局长批示。营改增“六导”工作法，有力促进了营改增试点等各项重大改革平稳落地，“营改增”四大行业政策效应明显。二是促发展。深入开展“三亮三比三评”活动，实施“百名党员帮百企”， 搭建税企“连心桥”，为企业发展排忧解难。深入开展“双结对”、“在职党员进社区”、“派驻第一书记”和“三服务”等活动，实施“双联系双服务”精准扶贫，做好扶贫帮建工作。市局与井冈山市大陇镇楼下村结对帮扶，建设税民“爱心路”，投入18万元帮助困难群众改造土坯房，为提前脱贫摘帽贡献力量。市局妇委会组织妇女志愿者捐款２万多元，资助两名留守儿童和困难女生，传递国税正能量。

（吉安市国税局党建云平台供稿——吴艳平）