建立“三张清单”真找实改“回头看”

温江区建立“三张清单”真找实改“回头看”

为推动三项整改“回头看”，深入推进“两学一做”学习教育在基层落地见效，成都市温江区结合三项整改工作的经验做法，坚持分层分类，探索建立问题、整改、反馈“三张清单”，确保“回头看”过程中问题找得准、整改有实效、作风焕新貌。

一、制定三种“问题清单”，找准病灶明确“改什么”

自省深挖，制定思想问题清单。分层级召开党的群众路线教育实践活动和“三严三实”教育问题整改落实情况回头看专题研讨会，对标要求、深刻反思，重点挖掘“政治意识不强，大局意识淡化，核心意识弱化，看齐意识偏差”等四大方面问题，同时结合党员先进性创评，将思想问题直接挂钩党员先进指数考评标准。互评查找，制定行为问题清单。针对“生活圈不纯、工作圈不实、朋友圈不正”3大类行为不端问题，通过民主生活会、谈心交心会等方式，组织开展基层党组织和党员干部日常行为、工作状态的互评，对在职党员、离退休党员和新市民党员等不同群体分类划定党员行为底线。公开征集，制定工作问题清单。依托“金温江”微博微信、“智慧党建”APP、“两学一做”问题意见征集箱等载体，广泛收集群众意见建议，按照问题类型、责任主体、轻重缓急程度等，分为I级、II级和Ⅲ级。其中I级问题由村（社区）直接办理；II级或Ⅲ级问题由村（社区）与镇街相关科室、区级职能部门通过“一事一议”联动办理；针对群众反映的突出问题，采取区级领导牵头，牵头单位具体负责，相关部门主动配合的方式，合力攻坚、协同解决。

二、建立三类“整改清单”，强化责任明确“谁来改”

强化细胞，建立党员个人“整改清单”。结合正在推行的《全员岗位责任制》，通过厘清党员个人整改清单，落实岗位职能职责，逗硬岗位职责考核评价与结果运用，切实让党员干部感受到干得好、干得坏，多干、少干不一样，突出个体“细胞”。强化堡垒，建立基层党组织“整改清单”。结合全区基层党建情况，围绕“农村（涉农社区）党支部如何脱贫致富、城镇社区党支部如何提高社会管理能力、项目集中区党组织如何提高做好群众工作的能力、机关支部如何提高专业化水平的能力”4大问题，形成基层党组织整改清单，通过加强工作部署、压力传导、督促检查、考核评价，运用追责问责，督促基层党组织做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，夯实基层“战斗堡垒”。强化核心，建立区委“整改清单”。区委召开常委会专题研究三项整改“回头看”，并结合区情、民情实际情况将“回头看”工作与推动发展、改善民生、解决诉求、提升服务群众能力有效融合，针对“产业转型青黄不接、公服配套严重滞后、干事创业氛围不浓”等问题建立区委整改清单，对整改事项倒排工期，确保整改不留死角、不走过场。

三、分类建立“反馈清单”，推动整改明确“为了谁”

打铁还需自身硬，提升队伍战斗力。着眼巩固教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，固化管党治吏举措，推动党建工作、党风廉政建设和其他业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。坚持目标导向、问题导向，分领域、分层次、分类别建立健全区各部门、各镇街、各村（社区）党组织和学校、企业、事业单位党组织责任落实反馈清单，有效督促加快全区基层党组织问题整改进度。推动项目强发展，提升区域竞争力。坚持把“两学一做”学习教育与“建设创新改革开放之城、三医融合的产业之城、便捷高效畅通之城、天蓝地绿亲水之城、文明和谐的幸福之城”五大建设目标有机结合，瞄准市场中各种资本的走向，盯紧世界500强、央企、温江民营企业等优势企业，全力以赴抓好项目的招引、促建和储备等工作，有力提升区域发展竞争力。打通“最后一公里”，提升群众满意度。针对普通群众到机关办事“门好进、脸好看、话好听，但事难办”的“三好一难”问题进行专项整治，切实畅通服务群众“最后一公里”；针对企业审批办理“弹簧门”“旋转门”等问题，推行“4+4+1+x”全方位一站式行政审批制度改革，积极简化程序，优化服务效能；针对基层服务对象，以优化党群服务平台为抓手，组建以“管理服务团队+党小组+党员流动服务岗”为架构的志愿服务队伍，借力“智慧党建”等载体，与群众开展经常性联系，面对面倾听群众诉求，及时为群众排忧解难。