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广东湛江市直机关工委:聚焦主业抓党建 服务大局显作为

2017年02月17日15:48    来源:人民网-中国共产党新闻网

广东湛江市直机关工委认真贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实习近平总书记关于“机关党建要走在基层组织建设的前头”的要求,以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为统领,以“六强六在前”(强核心,班子建设走在前;强素质,队伍建设走在前;强基础,作风建设走在前;强根本,制度建设走在前;强载体,文化建设走在前;强效果,发挥作用走在前)为目标,主动适应机关党建工作新常态,努力建设“有激情、在状态、敢担当、善作为”的党员干部队伍,紧紧围绕市委工作大局,主动服务中心,积极探索融合式机关党建,推动机关各项工作取得新成效,开创了机关党建工作新局面。

一、强化学习,以知促行强素质

以深入学习贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主线,发扬求真务实、联系实际的学风,强化学习的针对性、系统性和指导性,做到真学、真懂、真用。

(一)扎实开展“两学一做”学习教育。制订《市直机关“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育指导意见》,统筹、指导市直机关基层党组织开展好“两学一做”学习教育,采取定点监测、现场观摩、随机抽查等方式,推动落实各项工作;主要领导和班子成员深入基层单位给广大党员上党课;在教育考学工作中,层层传导压力,级级压实责任,市直机关47000多名党员实现应考尽考;全力抓好基层党建七项重点任务,确保 “掷地有声”、扎实推进;大力支持基层开展活动,从党费中专门安排下拨75万多元作为基层党组织作为“两学一做”学习教育专项经费;树典型学榜样,老党员陈光保被列为 “两学一做”全国重大典型,在机关党建网上大力宣传其先进事迹,供市直机关广大党员学习;积极参加省委组织部组织的关于开展“如何做合格党员”主题征文活动,工委选送的作品被省委组织部选登在广东省党员教育网。

(二)落实制度推动学习常态化。严肃党内政治生活,落实“三会一课”制度、中心组学习制度,强化政治学习。结合上级要求合理安排学习内容,认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻十八大、十八届五中、六中全会精神,学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度;学习贯彻“中国梦”、“四讲四有”、“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局和五大发展理念等重要思想;开展“读书提质”活动,通过读原著、学原文、悟原理,做到学而信、学而用、学而行,夯实党员干部“做好人,读好书,选好路”的根基。

(三)多种形式提升学习效果。创新形式,加强对党员、党务干部培训力度。先后举办“传承长征精神,践行‘两学一做’”(遵义)和“学习先锋榜样,践行‘两学一做’”(开封)两期异地专题培训班和初任党务干部培训班、党内统计培训班、科级党员干部三纪教育培训班等;注重发挥市直10个党建教育基地作用,通过情景体验强化环境熏陶;注重组织党员干部到田间地头、车间厂矿、偏远地区学习调研,切实接通“地气”;注重到基层党组织中去,强化互动交流、解疑释惑。结合纪念建党95周年和“两学一做”学习教育,举办“四讲四有四铁、树先锋形象”主题诗文朗诵会,激发市直机关广大党员进一步践行党的宗旨,履行党员职责,树立先锋形象;组织开展市直机关“七一杯”乒乓球、“国庆杯”羽毛球比赛,活跃机关文化生活,促进互动交流。

二、狠抓落实,夯实基础激活力

注重创新工作方法方式,狠抓各项工作落实,切实增强党组织创造力、凝聚力和战斗力,全面提高机关党建工作科学化水平。

(一)切实加强组织管理。继续实施机关党组织岗位目标和网格管理,对178个基层党组织分片落实网格管理,明确各单位党建工作的具体内容和评分标准,年底分片组实行全覆盖的督查考核。做好党员党籍关系排查,建立按时排查工作台帐,通过组织关系排查,共查找失联党员1030人。做好按时换届工作排查,指导73个党组织及时完成换届。着力开展机关党员教育“灯下黑”专项整治工作,建立加强党员经常性教育的有效途径。严肃党内组织生活,切实推动基层党组织“三会一课”等基本制度按规定落实。

(二)致力加强党内关怀。开展好“五及时一定期”关怀活动,“五及时”即对党员的思想、工作、学习、生活情况及时把握,对遇到特殊困难或重大变故的党员及时给予慰问帮助,对提拔重用的干部及时谈话,对思想有疙瘩的党员及时谈心,对有违纪苗头的党员及时提醒;“一定期”即在一些重要的节日节点定期对有关群体给予慰问关怀;把关心关怀困难党员、老党员列为重中之重工作,做好为217名超50年党龄的老党员领发“南粤奖章”工作,春节、七一、中秋等重大节假日,均组织慰问活动,为他们排忧解难,2016年下拨60多万元专项经费慰问困难党员、老党员。

(三)做好发展党员工作。严格发展党员程序和标准条件,扎实做好新时期的发展党员工作,共发展新党员近1300人,为党组织输送新鲜血液。

(四)做好党费收缴工作。做好2008年以来党费收缴排查及补缴工作,每个季度及时向市直机关基层党组织通报党费收缴情况,严格规范管理、使用党费和公示使用情况。为了支持基层党组织更好开展活动,工委还专门研究,提高了下拨基层党组织党费的比例。

(五)做好党代表联络工作。落实党代表任期制的规定,为党代表联系党员群众做好服务工作,组织安排党代表到党代表活动室接待党员群众23人次,收集整理群众意见建议5条,全部得到妥善解决,发挥了党代表应有作用。

(六)有效创新机关党建工作。继续开展和推进机关党建工作“创新项目”“书记项目”的征集及评选,“创新项目” “书记项目”涵盖了“落实主体责任、坚持以人为本、服务大局发展、创新工作平台”等方方面面,这些创新项目紧密结合机关党建工作实际,在加强党员教育、管理、服务和联系服务群众等方面,进行了制度机制、方式方法、活动载体的有效探索和工作创新,各具特色,亮点纷呈,得到了党员干部和群众的欢迎好评。

(七)认真做好市直机关出席市十一次党代表选举工作。严格按照要求和规定程序,全力做好市直机关出席中国共产党湛江市第十一次代表大会代表选举工作,选出政治素质好、道德品行好、履职能力好、表率作用好、群众基础好的74名党代表。

(八)做好信息宣传工作。办好市直机关党建网,积极向国家、省、市级主流媒体推报信息。国家级媒体共刊登或转发工委相关工作经验达30多条,市直机关党建网报道1149条,碧海银沙13条,湛江日报10条。

三、从严治党,正风肃纪优作风

始终把守纪律、讲规矩挺在前面,坚持从严治党,狠抓作风建设,对违规违纪"零容忍",强化纪律约束、严格监督问责,维护党纪党规的权威性和严肃性。

(一)强化纪律教育,常敲警钟。驰而不息地强化纪律教育,把纪律与规矩严起来、立起来。开展好纪律教育月活动,增强党员干部党纪、政纪、法纪观念,举办市直机关科级党员干部“三纪”培训班,共有300多名市直机关科级干部参加培训,组织科级干部观看《机关作风暗访片》,并撰写心得体会,促使党员干部以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的能力。

(二)开展行风评议,强化监督。牢固树立“作风建设永远在路上”观念,对市环保局、市科技局、市水务局等3个单位进行重点评议和对45家有行政审批职能的机关单位进行群众满意度测评,对重点评议的17家医疗单位进行行风评议“回头查”;“行风热线”坚持每周三上午举办一期领导上线节目,年内已经举办47期,对群众关注和反映的560多个问题进行了解答和跟踪落实。

(三)查办违纪违规,保持高压。坚持纪严于法、纪在法前,切实加强执纪问责力度,2016年,审理结案36件,处分违纪党员36人,其中开除党籍处分4人,留党察看处分2人,撤销党内职务4人,党内严重警告处分17人,党内警告处分8人,免于党纪处分1人。

四、服务中心,主动作为显成效

紧紧围绕主动服务市委中心工作需要,注重真抓实干,开拓进取,走出了一条机关党建“融合式”新路子,取得明显工作成效。

(一)服务创文等中心工作。紧扣市委工作重点,主动作为,发挥作用。配合创文,建立品牌,开展“创文明城市、文明机关 我们走在前”系列活动,牵头开展机关党员志愿服务,实施“十百千万”工程(成立湛江市直机关党员志愿服务总队,组建十支党员志愿专业服务队和百支服务分队,发展千名党员志愿服务骨干和万名志愿者),定期或不定期开展各类志愿活动,彰显党员的先进性和良好风貌;与市政府行政服务中心联合倡议开展“志愿服务岗”活动,每周星期三中午不休息,每周星期五下午延长一小时下班,为企业和群众提供便利的办事环境,深受企业和群众的欢迎。

(二)技能创新见成效。响应服务大众创业、万众创新的要求,积极推动党员干部技能创新,配合省直机关工委、省总工会、团省委、省妇联联合主办的广东省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛, 组织好湛江选拨赛,选送18个作品参加省的比赛,其中有7个作品入选省的复赛,名列全省各地级市前列。举办市直工作技能邀请赛优秀作品展示会及系列宣传活动,推广经验,扩大影响。

(三)精准扶贫勇担当。注重党建优势转化为脱贫优势,积极推动市直机关党组织和广大党员投身扶贫攻坚工作,组织市直机关党组织和广大党员积极开展 “6·30扶贫济困日”活动,发动市直党员、团员、干部职工踊跃捐款,缴纳特殊党费、特殊团费、特殊工会费,营造齐心协力参与扶贫济困的浓厚氛围。工委机关选派两名政治素质好,年富力强的科长分别任两个扶贫点驻村第一书记。深入到扶贫帮扶点,为村委会党员赠送党章、党徽,给全体党员上“微党课”;邀请中国热带农业科学院南亚热带作物研究所博士专家为乡亲们讲解甘蔗、蔬菜等农作物的栽培技术,变“输血式扶贫”为“造血式扶贫”;组织医院专家上门送医送药,把关怀送到乡亲们心坎上;筹集资金对个别贫困户适龄子女没钱入读幼儿园全部给予学费资助。

五、群团助力,同心协力促共建

贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》,加强对机关群团工作的领导,党建带群团,充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用。

(一)工会工作重服务。全心全意为干部职工服务,做好省工人先锋号和省五一劳动奖章的选树和推荐工作,1个集体和2个先进个人受到表彰;被省总工会表彰的模范职工之家1个、省优秀工会工作者1名;做好省级以上劳动模范调查摸底和生活状况调查工作;为3名全国劳模申请困难帮扶金,2名省级劳模申请困难补助 ;为10名省级以上劳模、28名市劳模申报“住院二次医保”申报工作;建设职工之家、妈妈爱心小屋,举办市直机关健康知识讲座、单身青年联谊、趣味运动会,做好配合各级劳模疗休养工作。

(二)团建工作显活力。适时开展多种形式的行之有效的活动,会同市文明办和团市委在市影剧院广场、霞山区广百广场开展学雷锋志愿服务活动;开展关爱特殊儿童志愿服务活动,组织30名志愿者携手湛江特殊教育学校的学童到森林公园开展“手牵特殊学童共庆六一”徒步活动;组织开展市直机关“学习延安精神 助力湛江崛起”团干部专题培训班和“传承长征精神 彰显青春力量”的学习交流会。

(三)关工工作有作为。加强青少年思想道德建设,积极举办“大手拉小手,同创文明城”、“迎省运,讲文明燃激情,港城飞舞红飘带”大型公益宣传活动,向广大学生发出《创建文明城市 争当文明学生》的倡议书,组织开展“中国梦,家乡美”书画创作、“关爱明天、普法先行”、“爱祖国、爱学习、爱劳动”等主题教育活动,建成19个青少年教育基地。以网站宣传为窗口,以关工、义工、教育基地为依托与平台,积极为青少年办实事、做好事,“两网两工一基地”的工作做法被安排在省关工工作会议上作经验交流。

六、自律自强,以身作则重表率

从市直工委机关抓起,切实加强自身建设 ,落实好各项工作,发挥表率作用。

(一)学习提质强队伍。实施学习提质工程,新年上班伊始,即组织全体干部到新华书店开展“学习提质工程新年读书交流会”,互相推荐好书,谈读书心得。及时向干部职工推荐好书,每周星期五下午举办读书沙龙专题活动,举行专题知识培训,努力提升干部队伍政治理论水平、党建业务水平、领导能力以及综合素质。

(二)制度化管理促规范。没有规矩不成方圆,工委不断完善并认真落实《岗位目标管理办法》《议事规则》《党风廉政建设责任制》《服务承诺制度》等近20条规章制度,做到制度管人管事,规范管理。特别是对干部职工的《岗位目标管理办法》,实施人岗定责、年有目标、月有考评、周有安排、日有考勤、天天日志,通过量化与提高精细化管理,收到良好效果。

(三)严肃组织生活作表率。一是支部学习常态化。支部坚持每月至少组织一次党员学习会,及时传达中央、省、市有关重要会议、文件精神,讨论和研究党的建设、干部队伍建设和服务中心工作中的新情况、新问题;二是主题党日活动制度化。坚持每两个月组织一次生动活泼的“主题党日”活动;利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,增强党员教育的针对性、生动性和实效性;三是主要领导坚持以普通党员身份参加组织生活。每次支部组织生活会,工委主要领导和其他班子成员都以普通党员身份参加,与党员干部开展思想交流,共同接受党内组织生活的教育和洗礼。

(四)计生、综治、安全等工作落实到位。认真履行好计生兼职单位责任,切实抓好本单位的计生目标管理责任落实以及计生挂钩帮扶工作;做好平安建设挂点坡头区工作;认真抓好工委机关日常安全和保密工作,加强对办公区及住宿区的日常管理;坚持值班制度,认真做好节假日安全工作;结合实际搞好教育,抓好安全维稳工作。

(广东省湛江市直机关工委——钟育波) 

(责编:高巍、秦华)

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