江苏如皋：聚焦深度融合，提升“两新”党建“贡献额”

江苏省如皋市深入学习贯彻全国园区非公企业党建工作座谈会精神，强化“融合党建”理念，从严从实推进“两新”组织党建工作与经济发展的深度融合，不断提升“两新”党建“硬实力”和“贡献额”。

探索深度融合新路径。在规模企业中积极推广“双钱”党建“统合工作法”，通过统筹目标任务、载体平台、价值理念，实现党建工作与企业发展的良性互动、合作共赢；在“小个专”党组织中着力打造“诚信党建”，助推诚信经营，促进商圈繁荣；在社会组织中大力开展“三亮三树”主题活动（亮身份，树立争创先锋新形象；亮承诺，树立服务奉献新形象；亮业绩，树立履职敬业新形象），推动社会组织党建与自身发展互促互融；在工程项目领域推行“指挥部＋项目部＋党支部”的“三部合一”模式，推动项目党建与项目管理同频共振、相得益彰。

践行深度融合新举措。聚焦组织融合，开展“车间建支部、党员在身边”活动，推动组织阵地向一线拓展、骨干力量向一线集聚、党员能量在一线迸发。聚焦劳资融合，健全完善“四方商谈”制度，开通“红色直通车”，党组织牵头推进政策直通、问题直通、服务直通工作，先后解决500多个矛盾纠纷、权益维护等问题。聚焦文化融合，创新开放多元的活动形式，促进党建活动和企业文化相互渗透，教育引导党员、职工和出资人(负责人)树立合作共赢理念。聚焦技术融合，组建网络党支部、微信发布服务平台等，做到线上线下相结合、“键对键”与“面对面”相结合，架起联系服务党员群众的空中桥梁。

打造深度融合新品牌。坚持项目化管理、品牌化建设，统筹推进“两新”各领域融合党建规范化、品牌化、实效化。市总商会党委积极搭建“银企商合作平台”，为中小微会员企业融资2.8亿元。“小个专”党委大力推广亿丰商贸城“诚信党建”特色做法，推动创成南通市“诚信企业”85家、南通市“诚信经营示范店”843家。“双钱”集团被列为省级“两学一做”学习教育监测点，南通六建“五个融入”工作法、江中集团“六双并举”工作法、青软实训“青软红情”等党建品牌有特色有影响。“两新”领域融合党建工作有效激发了组织活力、改革活力和发展活力，2016年全市净增规模企业43家，亿元企业9家，增值税总量继续位居南通第一，服务业应税销售总量、增量、增速均居南通第一，地区生产总值增幅南通领先。

（如皋市委组织部——彭之俊、林云）